為深入貫徹落實新時代黨的組織路線，拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才，進一步選優(yōu)配強我縣縣屬國有企業(yè)領導班子，大力推動實施遂溪縣“1+3+
一、選聘職位及名額
遂溪發(fā)展集團有限公司副總經理2名。
其中，熟悉財務管理、投融資管理等領域，負責資本運營業(yè)務的副總經理1名（職位代碼：202401）;熟悉工程項目管理、園區(qū)建設運營管理等領域，負責項目開發(fā)建設、管理運營業(yè)務的副總經理1名（職位代碼：202402）。
二、選聘企業(yè)簡介
遂溪發(fā)展集團有限公司是遂溪縣人民政府直屬的國有獨資企業(yè)，于
三、選聘資格條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨中央和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
2.具有較高的政治素質、較好的職業(yè)素養(yǎng)和過硬的心理素質，事業(yè)心和責任心強，自覺服從縣委縣政府的領導管理，忠誠維護國有資產的合法權益。
3.具有戰(zhàn)略意識和發(fā)展眼光，決策判斷能力、風險防范能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力強，懂經營、會管理、能創(chuàng)新、善決策。
4.熟悉招商工作和現代企業(yè)經營管理，具有履行崗位職責所相匹配的任職經歷和必需的專業(yè)知識，具有較強的組織計劃能力、執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力，善于處理人際關系。
5.身體健康，遵規(guī)守法，誠信務實，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責，履職記錄和信譽良好。
（二）資格條件
1.具有全日制大學本科以上學歷，金融類、經濟類、管理類、財務管理類、工程類、建筑學類等相關專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。
2.年齡一般不超過40周歲，全日制研究生以上學歷的可放寬至42周歲。
3.現任或曾任機關事業(yè)單位正股級及以上領導職務;現任或曾任央企、省管企業(yè)地市級公司中層副職及以上人員;現任或曾任地級市市管企業(yè)中層副職及以上人員;現任縣（市、區(qū)）屬國有企業(yè)領導中層正職及以上人員；現任大中型非公有制企業(yè)中層副職及以上人員。
4.具有3年及以上國有資產經營或基礎投資建設、城市運營、投融資決策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產經營管理、資本運作、企業(yè)財務管理、工程全過程管理等領域工作經歷。
5.具備崗位要求的其他條件。
以上年齡、崗位經歷時間等計算至
（三）具有下列情形之一的，不得參與報名：
1.涉嫌違紀違法，正在接受調查處理，尚未作出結論的。
2.受黨紀政務處分未滿影響期的。
3.因違紀違法受撤職或以上處分，或被辭退(解除聘用合同)、開除的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.《中華人民共和國公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。
四、選聘人員任期、薪酬
（一）任期。選聘人員實行試用期1年，經對政策水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面考核合格，可以正式聘任；聘期為3年，任期期滿考核合格可按規(guī)定續(xù)聘。
（二）薪酬。實行年薪制，年薪酬32萬元左右，具體薪酬待遇與業(yè)績考核掛鉤，按《遂溪發(fā)展集團有限公司高級管理人員薪酬管理辦法》等有關政策執(zhí)行。
五、選聘程序
選聘程序每一環(huán)節(jié)通過后，將會以短信或電話形式通知應聘者進入下一環(huán)節(jié)。
（一）組織報名
應聘者于
凡報名人員，需按要求提供以下各類報名資料并打包壓縮作為報名附件投遞至郵箱：
1.本人簽名的《遂溪發(fā)展集團有限公司選聘管理人員報名表》掃描檔及word文檔（須附近期2寸正面半身免冠彩照電子版）；
2.個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務體量、業(yè)績經濟績效、業(yè)內社會認可度等情況）；
3.有效的居民身份證件、相關學歷、學位證書掃描件，教育部學籍在線驗證報告及教育部學歷證書電子注冊備案表（但有效時長不得少于3個月），涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件(pdf格式)；
4.已獲得的專業(yè)技術職務證書、職稱或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書掃描件(pdf格式)；
5.工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)掃描件(pdf格式)；
6.工作經歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式)；
7.近三年工作總結或自我評鑒材料(word格式，1500字左右)；
8.《個人承諾書》。
應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，資格審查部門將對應聘者提交的資料信息嚴格保密。
（二）資格審查
應聘者按要求填寫《遂溪發(fā)展集團有限公司選聘管理人員報名表》，并通過電子郵件方式報名后（其中機關事業(yè)單位報名人員除提交《個人承諾書》外，并須提交一份本人簽名的書面自愿承諾書掃描件<pdf格式>，承諾若成功選聘為此次遂溪發(fā)展集團有限公司管理人員后，自愿不再保留公務員或事業(yè)人員<參公事業(yè)人員>身份），縣委組織部根據招聘崗位條件對報名人員個人信息的真實性、資格條件進行初步審查。結合資格審查工作，縣委組織部、縣財政局和遂溪發(fā)展集團有限公司視情況，可對報名者采取視頻面談或現場面談等方式進行深入了解，審核通過者進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者的選聘或者解除相關聘任協(xié)議。
（三）綜合考評
綜合考評由面試環(huán)節(jié)組成。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄應聘資格。
具體面試時間、地點及注意事項根據實際情況需要安排。
（四）綜合考察
根據綜合考評結果，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定考察對象，對考察對象進行組織考察（含背景調查），考察工作突出政治標準，全面了解應聘者的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現，并對考察對象的學歷、履歷、任職資格、職位匹配度以及是否需要回避等情況進一步核實。必要時，對人選征信、違法犯罪記錄等情況進行核查。
根據考察結果綜合研究擬聘用人選。若經審議研究后，認為崗位確無合適人選，可取消該崗位的考察和選聘。
（五）健康體檢
參照入職體檢通用標準進行健康體檢（三級甲等醫(yī)院）。費用由應聘者自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
因考察、體檢不合格及應聘者自動放棄而職位出缺的，根據實際情況作出相關決定。
（六）公示和聘任管理
根據考察和體檢情況，研究提出擬選聘人員名單，并按規(guī)定進行公示。經公示無反映或反映情況不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選聘資格，并視實際情況作出相關決定。
六、其他事項
1.應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現有弄虛作假行為，將取消應聘資格。
2.選聘期間，所有應聘者應嚴格遵守工作要求，否則視為自動放棄選聘資格。
3.應聘者務必手機（報名表所留的手機號碼）暢通，以便通知選聘程序各環(huán)節(jié)結果及下一環(huán)節(jié)的時間、地點。
4.我們將對報考信息及提交的報考材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
5.選聘工作公告以及其他未盡事宜由縣委組織部負責解釋，縣委組織部干部監(jiān)督室負責監(jiān)督。
咨詢電話（上班時間）：0759-7782862
熱誠歡迎有志參與遂溪縣建設發(fā)展的人才踴躍報名!
特此公告。
附件：
中共遂溪縣委組織部
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