為進(jìn)一步提高石河子城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公司”）經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會市場化公開選聘經(jīng)理層成員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司基本情況
石河子城投集團(tuán)成立于2002年，產(chǎn)業(yè)涉及城市建設(shè)、城市服務(wù)、城市產(chǎn)業(yè)投資3大板塊。按照融資、建設(shè)、運(yùn)營一體化的“城市綜合運(yùn)營服務(wù)商”的戰(zhàn)略定位，致力于服務(wù)城市建設(shè)運(yùn)營、提升城市品位和市民生活質(zhì)量的企業(yè)使命，圍繞“人與城市”兩個生態(tài)圈，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和城市、產(chǎn)業(yè)和金融、產(chǎn)業(yè)和資本的“三融合”，為師市經(jīng)濟(jì)和社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司現(xiàn)有全資及控股企業(yè)41戶，2023年底資產(chǎn)總額126.00億元，總營收近20億元。
二、選聘的崗位及范圍
（一）選聘的崗位
1.副總經(jīng)理1名（經(jīng)營管理方向）；
2.副總經(jīng)理1名（貿(mào)易、城市服務(wù)供應(yīng)鏈方向）。
（二）資格條件
1.基本條件
（1）具有較好的政治素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，保證國有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行維穩(wěn)戍邊職責(zé)使命、服務(wù)新疆工作總目標(biāo)；
（2）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉疆內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；
（3）具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績；
（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
2.崗位職責(zé)及任職資格
（1）副總經(jīng)理1名（經(jīng)營管理方向）
①崗位職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)董事會下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；協(xié)助總經(jīng)理將集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃分解下達(dá)至所屬子公司，組織、監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，提升集團(tuán)管理水平和效能；對分管的各職能部門進(jìn)行有效管理，監(jiān)督落實(shí)；開展對外交流合作、商務(wù)談判、項(xiàng)目合作開發(fā)，提升集團(tuán)社會形象。
②任職資格條件要求
崗位條件計(jì)算時間截至
A.年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至47周歲（特別優(yōu)秀指：在工作企業(yè)經(jīng)營業(yè)績突出，可通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體現(xiàn)業(yè)績；或個人綜合素質(zhì)突出，具備多崗位任職經(jīng)歷且能夠較好勝任的；或工作經(jīng)歷、履職能力遠(yuǎn)高于崗位任職條件的。放寬年齡限制的需選聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)）。
B.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
C.任職經(jīng)歷：
具有累計(jì)5年以上大中型企業(yè)管理或黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位管理工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘人員為央企、地方國有企業(yè)的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職或相當(dāng)層次崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級及以上職務(wù)人員；大中型民營企業(yè)高級管理人員。
D.符合任職回避規(guī)定。
E.具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
（2）副總經(jīng)理1名（貿(mào)易、城市服務(wù)供應(yīng)鏈方向）
①崗位職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定進(jìn)出口貿(mào)易、城市服務(wù)供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃；開展進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)；制定供應(yīng)鏈、城市服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道；對公司進(jìn)出口貿(mào)易、城市服務(wù)供應(yīng)鏈的經(jīng)營運(yùn)作進(jìn)行日常管理；負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)公司對外形象的建設(shè)，積極開展對外合作。
②任職資格條件要求
崗位條件計(jì)算時間截至
A.年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至47周歲（特別優(yōu)秀指：在工作企業(yè)經(jīng)營業(yè)績突出，可通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體現(xiàn)業(yè)績；或崗位相關(guān)能力突出，具備突出的進(jìn)出口貿(mào)易開拓能力；或工作經(jīng)歷、履職能力遠(yuǎn)高于崗位任職條件的。放寬年齡限制的需選聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)）。
B.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
C.任職經(jīng)歷：
具有5年及以上進(jìn)出口貿(mào)易、供應(yīng)鏈等專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷或5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)聘人員為央企、地方國有企業(yè)的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職或相當(dāng)層次崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上；大中型民營企業(yè)高級管理人員。
D.符合任職回避規(guī)定。
E.具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時間。
2.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到石河子政府網(wǎng)（網(wǎng)址www.shz.gov.cn）、國投人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址www.iguopin.com）、新疆人才網(wǎng)（網(wǎng)址www.xjhr.com）、石河子人社公眾號下載相關(guān)資料。
報(bào)名的人員請將報(bào)名表、承諾書（簽字掃描）、身份證掃描件、戶口本掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、報(bào)名表、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書掃描件、任職證明材料等掃描件發(fā)送至528047994@qq.com郵箱，郵件主題標(biāo)注“職位+姓名”。
3.資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)等情況的，取消資格。
若通過資格審查人選達(dá)不到1:3，由公司黨委會、董事會研究確定是否保留該崗位選聘。
4.聯(lián)系方式：0993-2859358
聯(lián)系地址：新疆石河子市高新區(qū)科教路26號城投集團(tuán)人力資源部
（二）綜合能力測試。采取閉卷形式，測試綜合分析能力、數(shù)量關(guān)系的理解與計(jì)算能力、邏輯推理能力、基本知識、資料分析及判斷能力等，滿分100分，權(quán)重占比30%，答題時間90分鐘。筆試時間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，筆試成績在石河子政府網(wǎng)、石河子人社公眾號等平臺公布。
（三）面試。根據(jù)應(yīng)聘職位，重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、邏輯思維和臨場應(yīng)變等綜合能力，以及與職位要求相匹配的專業(yè)能力。面試總分100分，權(quán)重占比70%，面試內(nèi)容包括演講和現(xiàn)場答辯，面試時間和地點(diǎn)另行通知。
1.應(yīng)聘演講。應(yīng)聘人員按照抽簽順序依次演講，演講內(nèi)容主要包括應(yīng)聘動機(jī)；對應(yīng)聘崗位職責(zé)理解；工作思路；工作經(jīng)歷；個人應(yīng)聘此崗位優(yōu)、劣勢分析。
2.評委提問。應(yīng)聘者完成應(yīng)聘演講后，評委對應(yīng)聘崗位提出若干個問題，應(yīng)聘者予以回答。
3.分?jǐn)?shù)公布。應(yīng)聘者答辯結(jié)束，評委現(xiàn)場打分，現(xiàn)場反饋面試分?jǐn)?shù)。
（四）確定考察對象。根據(jù)應(yīng)聘者筆試面試成績總和由高到低依次排名，按照1:5的比例研究確定考察對象，并按照不少于三個工作日進(jìn)行公示。
（五）背景調(diào)查（組織考察）。通過到工作單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點(diǎn)考察入闈人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況。
出現(xiàn)以下情況的取消資格：正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的，或嚴(yán)重違法受到刑事處罰的；曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)主要負(fù)責(zé)人并負(fù)有個人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人并負(fù)有個人責(zé)任的；個人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?，或處于個人失信被執(zhí)行期間的，或被列入全國行賄人信息庫的；配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；上一年度考核評價結(jié)果為基本稱職及以下等次的；《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
（六）初步確定聘任人選。根據(jù)背景調(diào)查（組織考察）情況，初步確定擬聘任人選。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，可取消該職位的選聘。
（七）體檢。以職位擬選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與應(yīng)聘人員簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消應(yīng)聘者聘用資格。
（八）擬聘人選公示。在石河子政府網(wǎng)、石河子人社公眾號等平臺進(jìn)行公示，時間為5個工作日。
（九）協(xié)商經(jīng)營目標(biāo)。由公司董事會與擬聘人員協(xié)商工作責(zé)權(quán)、考核目標(biāo)等相關(guān)事項(xiàng)。工作責(zé)權(quán)以招聘公告發(fā)布主要職責(zé)及職位要求為準(zhǔn)；考核目標(biāo)以公司經(jīng)理層成員“四書兩辦法”中明確的指標(biāo)為主。
（十）聘用簽約。在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，由公司董事會按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并與聘用人員簽訂《勞動合同書》《崗位說明書》《崗位聘任協(xié)議書》《經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》等相關(guān)法律文書。
四、管理和待遇
（一）聘任管理。聘期三年（試用期一年），試用期享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任職務(wù)。任期考核合格者可連聘連任。
（二）薪酬待遇。按照《石河子城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司經(jīng)理層成員薪酬及績效考核管理辦法（試行）》執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作實(shí)行信息公開，及時公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話：0993-2813921。
附件：1.石河子城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司市場化選聘經(jīng)理層成員報(bào)名表
2.石河子城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司市場化選聘經(jīng)理層成員承諾書
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