一、公司簡介
安徽省高速公路聯(lián)網(wǎng)運營有限公司成立于2009年10月，是安徽交控集團全資子公司，也是安徽省省級收費公路通行費清分結(jié)算機構(gòu)和ETC發(fā)行方，主要業(yè)務(wù)包括收費公路收費管理與服務(wù)，ETC發(fā)行、運營管理及拓展應(yīng)用，高速公路客戶熱線服務(wù)及高速公路通行等交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用與服務(wù)。公司內(nèi)設(shè)12個職能部門、1家全資企業(yè)安徽交通數(shù)智科技有限公司（以下簡稱：交通數(shù)科公司），增掛省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費管理中心牌子，同時承擔(dān)部省共建智慧高速實驗室日常運營工作。
近年來，公司參與制訂國家標準2項，交通運輸部標準1項，主持省地方標準2項、行業(yè)標準規(guī)范7項。交通數(shù)科公司通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定及ISO國際質(zhì)量體系、CMMI3級等權(quán)威認證，獲評科技部“科技型中小企業(yè)”稱號、省停車服務(wù)行業(yè)協(xié)會“年度智能停車技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”稱號等。
二、招聘原則
公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
聯(lián)網(wǎng)公司及所屬交通數(shù)科公司組織招聘3人，具體如下：
（一）聯(lián)網(wǎng)公司本部1人
勞資干事崗1人。
（二）交通數(shù)科公司2人
智慧交通產(chǎn)品經(jīng)理1人、金融財務(wù)管理崗1人。
以上崗位均為社會招聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實守信。
2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)。
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。
5.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
（二）崗位資格條件
見附件《安徽交控集團所屬聯(lián)網(wǎng)公司公開招聘崗位需求表》
五、招聘流程
（一）發(fā)布公告。通過安徽交控集團官網(wǎng)（https://www.ahjkjt.com/index.html）、安徽ETC客服網(wǎng)站（https://www.ahetc.com.cn/）、安徽國資微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式。本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間自公告發(fā)布之日起至
網(wǎng)申鏈接：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/
崗位投遞二維碼：
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（三）資格審查。根據(jù)招聘資格條件和簡歷投遞情況，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查。招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例未達到1:5的，取消或核減崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其報名資格或聘用資格。
（四）能力素質(zhì)評估。能力素質(zhì)評估分為初面和復(fù)面兩個環(huán)節(jié)，重點評估應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
1.初面。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和應(yīng)變能力等，滿分100分。
2.復(fù)面。主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維、履職能力、發(fā)展?jié)摿Φ?，滿分100分。
根據(jù)初面成績由高到低順序，按照招聘計劃1:4的比例確定復(fù)面人選（如初面成績最后1名出現(xiàn)并列的，一并進入復(fù)面環(huán)節(jié)）。如有應(yīng)聘人員放棄復(fù)面資格，按照初面成績由高到低順序依次進行遞補（如有應(yīng)聘人員在復(fù)面開始前48小時內(nèi)放棄，不再遞補）。
根據(jù)擇優(yōu)錄取原則，初面、復(fù)面成績設(shè)置合格分數(shù)線75分，低于75分不予進入下一環(huán)節(jié)。
初面、復(fù)面成績及排名在安徽ETC客服網(wǎng)站公布。
（五）背景調(diào)查與體檢。根據(jù)復(fù)面成績由高到低順序等額確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選。背景調(diào)查由第三方機構(gòu)組織實施，應(yīng)聘人員如能提供近3個月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表，可不重新體檢。
如應(yīng)聘人員背景調(diào)查或體檢不合格，或主動放棄的，可在復(fù)面成績合格人選中，根據(jù)復(fù)面成績由高到低順序等額遞補進行背景調(diào)查和體檢（遞補不超過2次）。
（六）研究決定。根據(jù)能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交聯(lián)網(wǎng)公司黨委會研究決定，報集團黨委組織部備案。
（七）公示與錄用。通過安徽ETC客服網(wǎng)站對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天，公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他
（一）本《公告》由安徽省高速公路聯(lián)網(wǎng)運營有限公司負責(zé)解釋，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。
（二）請仔細閱讀報名條件，提交的報名資料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。每名應(yīng)聘人員僅能報考一個崗位。
（三）招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，責(zé)任自負。
咨詢電話：055164933047、13305693710、18130017019
附件：安徽交控集團聯(lián)網(wǎng)公司公開招聘崗位需求表.xlsx
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