按照2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)安排，根據(jù)工作需要，黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位需求計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)20名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2024年度“黑龍江人才周”公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法、法律。
3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。
4.一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年12月至2006年12月期間出生）。
博士研究生或具有與報(bào)考崗位相關(guān)中級(jí)職稱（含對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲，與報(bào)考崗位相關(guān)高級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲。
5.應(yīng)聘人員須為2025年畢業(yè)并取得學(xué)位證的應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生（須在
學(xué)歷（學(xué)位）須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，其一符合招聘崗位專業(yè)要求即可報(bào)名，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國(guó)畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。
6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列情形的崗位。
7.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江人才網(wǎng)（網(wǎng)址∶https://www.hljrcw.gov.cn/）、黑龍江新聞網(wǎng)（網(wǎng)址∶https://www.hljnews.cn/）發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可登錄https://hljribao.zhaopin.com，完成注冊(cè)、報(bào)名等操作。
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可于
2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于
通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3∶1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。招聘人數(shù)減少、崗位取消將通過(guò)黑龍江人才網(wǎng)另行通知，考生可根據(jù)通知調(diào)整崗位，不同意調(diào)整的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，需提供以下材料原件和復(fù)印件：
①報(bào)名信息表；
②有效二代居民身份證；
③應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明（附件2）；
④已獲得各階段學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（“學(xué)信網(wǎng)”下載）；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書；
⑤招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料。
凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核之后，如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3∶1的比例，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位等（具體以面試公告為準(zhǔn)）。
4.公布面試人員名單。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
考試采取面試的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），低于60分者不予聘用。
面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員成績(jī)，從高分到低分1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在黑龍江人才網(wǎng)公布擬進(jìn)入考察與體檢人員名單（含相關(guān)人員考試成績(jī)）。
當(dāng)考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則進(jìn)行加試。加試方案另行公布。
（四）體檢與考察
1.考察。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
2.體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院由黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果?？疾?、體檢不合格者，不予聘用。
考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，從報(bào)考同一崗位且成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中，從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示（如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)并列成績(jī)，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布）。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在黑龍江人才網(wǎng)、黑龍江新聞網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，為12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘相關(guān)信息通過(guò)黑龍江人才網(wǎng)、黑龍江新聞網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。
（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告由黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
考試咨詢電話：0451-84696803，84617646；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0451-84697075；
上述電話于正常工作時(shí)間使用。
特此公告。
附件：
附件1黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2024年度“黑龍江人才周”公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)
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