一、招聘聘學(xué)科及職數(shù)
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學(xué)科 |
人數(shù) |
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初中數(shù)學(xué) |
1 |
二、報名時間
即日起,招滿即止
三、招聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,儀表端正,品行良好,具備教師資格,無違法違紀(jì)行為。
2.熱愛教育事業(yè),樂于進(jìn)取,勇于探索,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。
3.持有教師資格證和普通話水平測試二乙或以上證書(年齡在40周歲以下(
4.應(yīng)、往屆畢業(yè)生要求全日制普通高等院校本科,專業(yè)對口;入職后須承諾一年內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)科教師資格證;或研究生學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
5.在職教師要求本科畢業(yè),獲得相應(yīng)的職稱,教師資格證專業(yè)對口;有九年級教學(xué)經(jīng)驗的,業(yè)績顯著的優(yōu)秀教師可以擇優(yōu)錄取。
四、人事管理辦法
1.受聘教師為合同教師,其人事檔案由其本人委托市或縣(區(qū))人才交流中心管理。
2.受聘教師到學(xué)校任教后,按《陽江市陽東區(qū)金桂學(xué)校教職工錄用管理辦法》和相關(guān)管理制度管理。
五、工資待遇
1.年薪約9-15萬元人民幣(稅前,含五險一金、基本工資、績效工資、獎金、其他福利補(bǔ)貼等)。
2.教師工資按多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,重貢獻(xiàn)、重實績的原則,根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放,具體按學(xué)校《教職工工資發(fā)放實施辦法》執(zhí)行。
3.學(xué)校為教師提供工作住房,教師子女入讀本??上硎軆?yōu)惠。
六、報名辦法
長按下方二維碼識別下載、填寫并雙面打印《陽江市陽東區(qū)金桂學(xué)校教師招聘報名表》,貼上近期免冠一寸彩照。同時,持學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書、身份證、戶口簿、獲獎證書、科研成果證明等有關(guān)證明材料的復(fù)印件各一份直接到陽江市陽東區(qū)金桂學(xué)校科學(xué)樓一樓招生辦報名,也可以用郵寄方式,將應(yīng)聘材料寄至學(xué)校門衛(wèi)室。
聯(lián)系人電話:黃主任17722002191
郵寄地址:陽江市陽東區(qū)東城鎮(zhèn)迎賓大道金桂花園內(nèi)陽江市陽東區(qū)金桂學(xué)校門衛(wèi)室
【注:應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋公章)和大學(xué)成績證明(加蓋公章),所有應(yīng)聘者復(fù)印件材料恕不退還?!?/span>
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七、招聘程序、方法及要求
1.資格審查。學(xué)校教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審定,通過資格審查的應(yīng)聘者可參加考試。
2.考試:以學(xué)校通知為準(zhǔn),分筆試和試教。(1)筆試:參加筆試的應(yīng)聘者持本人身份證參加筆試,筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按一定的比例確定試教人選。(2)試教者持本人身份證參加試教。具體考試時間另行通知。
3.綜合成績統(tǒng)計。綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。
4.錄取。達(dá)到我校錄取條件和符合需求的,將適時電話通知教師本人。
5.入職體檢。初錄人員須提交近期縣級以上醫(yī)院的入職體檢報告,體檢項目參照公務(wù)員招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.簽訂勞動合同。
應(yīng)聘人員要如實、準(zhǔn)確填寫個人報名材料,凡在本次教師招聘過程中弄虛作假、違紀(jì)舞弊、資格不符者,一律取消聘用資格。
7.到崗時間:
八、其他情況說明
1.具體以上未盡事宜,以陽江市陽東區(qū)金桂學(xué)校最終解釋為準(zhǔn)。
2.咨詢電話:0662-6201888
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