一、公司簡介
貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農(nóng)業(yè)投資集團有限公司（以下簡稱“瑞禾集團”）是一家經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)管委會批準，在貴州百里杜鵑工商分局登記注冊的公司制企業(yè)，具有獨立的法人資格，依法經(jīng)營，其經(jīng)營行為受國家法律約束，其合法權益受國家法律保護的國有獨資公司。公司成立于
公司主營生態(tài)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟、觀光農(nóng)業(yè)、田園綜合體等項目的投資、融資、建設、開發(fā)、管理。茶產(chǎn)業(yè)投資、融資、建設、管理、加工、研發(fā)、銷售?；ɑ?、苗木、果樹等產(chǎn)業(yè)的種植、建設、開發(fā)利用。農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、研發(fā)，農(nóng)資服務，糧油貿(mào)易，冷鏈物流建設，農(nóng)用物資銷售，農(nóng)特產(chǎn)品展銷，農(nóng)業(yè)技術推廣服務，電商服務平臺建設。勞務派遣、技術培訓、勞務分包、人力資源服務等。投身于鞏固拓展全省脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接?，F(xiàn)因集團公司業(yè)務發(fā)展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內(nèi)容見下：
二、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘方式
本次招聘活動將采取面向省內(nèi)外高等院校畢業(yè)生公開招聘的形式。
招聘對象
（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（三）具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。
（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。
（五）管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。
（六）有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；
4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；
5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；
6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
五、招聘崗位及應聘要求
本次招聘共計23人，具體招聘崗位、專業(yè)、條件，詳見附件1《2022年度高校畢業(yè)生夏季專場招聘活動信息表》。
六、待遇和管理
1.聘任方式：合同制職工
2.薪酬待遇：提供最具競爭力的薪資待遇，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金（個人部分由個人承擔）。對擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由公司按公司程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員試用期2個月，試用期待遇：按公司薪酬制度執(zhí)行。
公司按規(guī)定繳納五險（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷保險，員工自行繳納部分由公司統(tǒng)一從員工工資中代扣代繳）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用。
3.考核管理：按公司績效考核管理辦法執(zhí)行。
七、招聘程序及時間安排
招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織面試、公示、人員聘用的程序進行。
（一）報名要求
1.簡歷投遞時間：
2.報名方式：
郵箱投遞資料包，包含報名表、身份證、個人簡歷、相關技能證書、職稱資格證書、畢業(yè)證、學位證（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應屆畢業(yè)生）+應聘崗位。
3.相關說明：
每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。
（二）資格審查
報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的有效競爭比例不得低于3:1，如低于有效競爭比例將調減該崗位招錄計劃直至取消該招錄崗位。結合招聘崗位需求和應聘人員的基本情況等方面進行綜合考慮，由集團公司對應聘者進行資格審核，對報名應聘人員按照一定的比例進行擇優(yōu)初選，擇優(yōu)確定進入面試人員名單，報名截止后，報名人員等待面試通知。
（三）組織面試
通過短信或電話等方式通知入圍面試人員確認是否參加面試，如入圍面試人員在規(guī)定時間內(nèi)未確認面試的，視為主動放棄面試資格。具體時間和詳細地址在百里杜鵑管理區(qū)管委會網(wǎng)站：http://bldj.bijie.gov.cn/公布。
（四）成績公示：
面試成績實行百分制，滿分100分，及格線為70分，計算面試成績時保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，第三位四舍五入。面試分數(shù)相同的，需進行第二輪面試。成績在面試結束后，在百里杜鵑管理區(qū)管委會網(wǎng)站：http://bldj.bijie.gov.cn/公布。
（五）體檢與考察
面試成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選?？忌孕羞x擇三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢結果作為招聘體檢結論依據(jù)。并結合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，
體檢合格的，由瑞禾集團招聘領導小組對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中（成績達到及格線以上），從高分到低分依次遞補。
（六）公示及聘用
擬聘用人選名單在百里杜鵑管理區(qū)管委會網(wǎng)站：http://bldj.bijie.gov.cn/公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、疫情防控工作
嚴格按照省、市、管理區(qū)疫情防控有關要求執(zhí)行，正確佩戴口罩，落實體溫監(jiān)測、掃描行程碼與健康碼；中高風險地區(qū)入百參加應聘的人員面試時須持48小時內(nèi)的核酸檢測報告。
本次公開招聘工作未盡事宜由貴州百里杜鵑瑞禾生態(tài)農(nóng)業(yè)投資集團有限公司招聘領導小組負責解釋。
附件：1.2022年度高校畢業(yè)生夏季專場招聘活動信息表
2.報名表
招聘聯(lián)系人：陳映蓉
招聘咨詢聯(lián)系電話：0857-4887779，15308570545
簡歷接收方式及渠道：gzbldjrhjt@163.com
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來源鏈接：
http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75552053.html
