為建設高素質、專業(yè)化的人才隊伍，實現(xiàn)公司持續(xù)健康高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：
一、公司簡介
信陽市發(fā)展投資有限公司成立于2003年7月，公司注冊資本11.85億元。公司在“城市建設、城市運營、產(chǎn)業(yè)服務與產(chǎn)業(yè)運作”三大領域統(tǒng)籌發(fā)力，以服務城市發(fā)展為使命，致力于強化國有企業(yè)經(jīng)營管理、國有資本運作、戰(zhàn)略性投資作用的發(fā)揮，逐步發(fā)展為多元業(yè)務協(xié)同推動的城市綜合運營商。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3.符合招聘崗位學歷、專業(yè)的要求，具有崗位所需專業(yè)技能、身體條件和心理素質；
4.符合招聘崗位所需的其他條件；
5.具有行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、及其他大中型企業(yè)的相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.本次招聘涉及的年齡、工作年限或服務年限的計算時間截止到
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為未滿禁考期限的；
4.不符合國有企業(yè)公開招聘人員相關政策規(guī)定，要求回避的；
5.在職人員未經(jīng)有人事管理權限的單位、部門同意的；
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘崗位及要求
本次擬招聘8人，具體詳見附件1《信陽市發(fā)展投資有限公司招聘崗位表》。
四、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在信陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“信陽市國有資本運營有限公司”微信公眾號發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：
2.報名方式：登錄信陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.xinyang.gov.cn/），認真閱讀《信陽市發(fā)展投資有限公司招聘公告》等，了解招聘崗位的具體要求，下載相關附件。
3.應聘人員在規(guī)定的時間內如實填寫《應聘申請表》（見附件2）及《報名人員信息統(tǒng)計表》（見附件3），報名時應提供下列資料：《應聘申請表》《報名人員信息統(tǒng)計表》、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、重要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。打包發(fā)送至郵箱：xygzgshr@163.com（注：《應聘申請表》及《報名人員信息統(tǒng)計表》需發(fā)送word版），郵件主題改名為：“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。每位應聘者只能報名一個崗位。
4.報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
5.已報名有效的人員不能重新報名或調整報名崗位，重新報名或調整報名崗位的，取消報名資格。
（三）資格審查
按照招聘崗位任職條件對報名人員進行資格審查，通過資格審查擇優(yōu)進入下一程序的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，未達到比例要求的，相應核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對急需、緊缺人才的崗位，可降低比例要求。暫不符合條件的納入人才儲備庫。以電話形式通知進入面試程序的報名人員，截至
本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應聘人員報名
時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。
（四）面試
面試采取結構化面試的方式進行。滿分100分，面試成績設合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分數(shù)線為60分。
面試的具體時間、地點以通知為準，未在規(guī)定時間內參加面試的視為主動放棄。
（五）體檢
根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若有放棄體檢或體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（六）綜合考察
按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰螅扇‰娫捵稍?、走訪原單位或委托專業(yè)背調機構等方式，了解擬聘用人員的政治素質、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，按面試成績由高到低的順序依次遞補。
（七）公示
對通過體檢和綜合考察的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，按照公司規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
五、聘任管理及薪酬待遇
公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期。薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規(guī)定享受社會保險和相關福利待遇。工作地點為信陽市。
六、其他說明
嚴格按照常態(tài)化疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。應聘者應保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、面試、綜合考察等程序的人員，不再通知。
咨詢電話：張女士0376-6806802
咨詢時間：9:00-12:00，15:00-18:00
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