因工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開招聘崗位及名額
本次公開招聘工作人員共4人（具體招聘崗位見附件1）。
二、薪酬待遇
招聘崗位薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
三、招聘范圍
本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。
四、招聘崗位職責(zé)及條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和上級(jí)的決策部署；
2.具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作能力；
3.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔誠(chéng)信，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
5.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
（5）法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；
（6）在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；
（7）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
（二）崗位、職責(zé)及資格條件
|
工作地點(diǎn) |
崗位 |
人數(shù)（人） |
職責(zé)及資格條件 |
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水服務(wù)中心 |
維修崗 |
2 |
詳見附件一 |
|
抄表崗 |
1 |
||
|
縣城污水處理廠 |
生產(chǎn)運(yùn)行崗 |
1 |
|
|
合計(jì) |
4人 |
|
|
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：四川能投青川水務(wù)投資有限公司二樓綜合管理部
3.報(bào)名電話：0839-7800012（座機(jī)）189-4288-3993（手機(jī)）
4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
5.報(bào)名人員須提供：
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(需要黑色簽字筆填寫);
(2)身份證掃描件(請(qǐng)寫上“與原件一致”并簽字確認(rèn));
(3)全日制及在職學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件(請(qǐng)寫上“與原件一致”并簽字確認(rèn));
(4)職稱及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書掃描件(請(qǐng)寫上“與原件一致”并簽字確認(rèn));
(5)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明資料掃描件(勞動(dòng)合同、參保證明、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書、聘任文件等)；
（6）近期免冠2寸證件照片2張。
(二)資格審查
1.公司對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩查。通知篩查通過的應(yīng)聘人員本人進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核。進(jìn)行報(bào)名資格確認(rèn)，過時(shí)視為自動(dòng)放棄。
2.按照不低于1:10的比例確定進(jìn)入筆試人員，簡(jiǎn)歷篩選符合崗位資格條件確不足10人的，按實(shí)際人數(shù)參加筆試，但不得低于1:3。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公招全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
(三)筆試
1.考核對(duì)象
通過資格審查應(yīng)聘者，具體以公司通知為準(zhǔn)。
2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間:具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
(2)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容及紀(jì)律要求
(1)筆試內(nèi)容包括但不限于基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論、崗位勝任力等;
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按照座位編號(hào)入座參加筆試;
(3)應(yīng)聘人員參加筆試應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，開考60分鐘內(nèi)
不得交卷，遲到10分鐘以上不得進(jìn)入考場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)查詢時(shí)間
筆試滿分為100分，占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)以在中國(guó)青川官網(wǎng)公示時(shí)間為準(zhǔn)。
（四）心理健康測(cè)評(píng)。進(jìn)入面試的人員需進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。測(cè)試報(bào)告作為面試評(píng)價(jià)的參考依據(jù)。
（五）面試
1.面試對(duì)象
應(yīng)聘相關(guān)崗位筆試合格者，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以招聘崗位1:5人數(shù)比例進(jìn)入面試；筆試60分以上不足5人時(shí)，按實(shí)際人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人員原則上不低于1:3的比例。
2.面試測(cè)評(píng)內(nèi)容
包括但不限于自我介紹、工作經(jīng)歷、專業(yè)類問題等。
3.面試時(shí)間與地點(diǎn)
(1)面試時(shí)間:具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
(2)面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4.面試成績(jī)：面試總分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。面試成績(jī)?yōu)槊嬖嚦蓡T面試評(píng)分平均分。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)結(jié)果進(jìn)行公示。
（七）體檢
根據(jù)綜合應(yīng)聘者筆試及面試結(jié)果，通知應(yīng)聘者按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢合格者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體檢不合格者，取消資格。經(jīng)招聘小組研究決定后，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
（八）背景調(diào)查及考察
1.背景調(diào)查。公司組織擬錄用人員簽訂《擬招錄員工家庭成員情況承諾書》。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行調(diào)查了解，重點(diǎn)對(duì)人員身份、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、社會(huì)負(fù)面記錄、民事訴訟、金融違規(guī)、商業(yè)利益沖突等方面進(jìn)行核實(shí)。
2.組織考察。公司綜合管理部采取適當(dāng)方式，對(duì)擬錄用人員開展考察。分別對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，審核其人事檔案。對(duì)考察不合格出現(xiàn)空缺的名額，可按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（九）會(huì)議審定
背景調(diào)查及考察結(jié)束后，人員錄用議案提交公司黨支部委員會(huì)審議、總經(jīng)理辦公會(huì)審定。
（十）公示
1.擬錄用人員公示時(shí)間為3個(gè)工作日;
2.擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用或在公示中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合公司錄用的情形，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)招聘小組研究決定后，可由同職位綜合排名下一名的應(yīng)聘人員遞補(bǔ)進(jìn)入背景調(diào)查及考察程序。
（十一）錄用
1.正式錄用。公示結(jié)束后，公示無異議的，由公司發(fā)放《錄用通知書》。
2.辦理入職。公司綜合管理部按照入職流程辦理入職手續(xù)，資料不全、材料不實(shí)或體檢結(jié)果不符合崗位要求者不予辦理入職。
3.對(duì)聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期制，若試用期滿考察不合格，按有關(guān)規(guī)定和要求予以解聘。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開；
本公告未盡事宜，由報(bào)考單位負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0839-7800012（紀(jì)檢專線）
附件：2.四川能投青川水務(wù)投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表。
附件1招聘崗位說明書
（四川能投青川水務(wù)投資有限公司）
崗位名稱：抄表崗（青溪片區(qū)）
崗位職級(jí)：基層員工
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所管理供水區(qū)域水表抄表工作。
2.按規(guī)定時(shí)間抄表，正確填寫抄表記錄和繳款通知單，督促用戶按時(shí)繳費(fèi)。
3.負(fù)責(zé)水表更換、過戶、數(shù)據(jù)修改、性質(zhì)修改、用戶新增的配合及上報(bào)工作。
4.及時(shí)制止和處理用戶違章用水行為，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄、查明原因，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5.配合收費(fèi)、維修等其他業(yè)務(wù)工作。
任職資格：
1.年齡35歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷。
2.有水利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、
服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
4.品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。
5.有以下情況者，不得參加應(yīng)聘：屬于四川發(fā)展(控股)公司、四川省生態(tài)環(huán)保集團(tuán)及四川環(huán)保中層正職或主持工作的中層副職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。
6.報(bào)名人員應(yīng)該提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
招聘崗位說明書
（四川能投青川水務(wù)投資有限公司）
崗位名稱：維修崗（青溪片區(qū)）
崗位職級(jí)：基層員工
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備、管網(wǎng)等維修資料、圖紙的收集、登記工作。
2.負(fù)責(zé)維修所有管道、閥門、消防栓等供水設(shè)施的維修維護(hù)工作，確保所管轄管網(wǎng)正常運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)公司投資新增管道的安裝，確保安裝及時(shí)，質(zhì)量可靠。
4.負(fù)責(zé)加強(qiáng)管網(wǎng)巡視，保證維修搶修及時(shí)，盡量縮小停水范圍，縮短停水時(shí)間，保證管網(wǎng)暢通。
5.負(fù)責(zé)配合負(fù)責(zé)人制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃，定期報(bào)送生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部部審定采買，并負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施工作。嚴(yán)格安全生產(chǎn)，嚴(yán)守操作規(guī)程。保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
6.負(fù)責(zé)維修備件領(lǐng)用申請(qǐng)，嚴(yán)格按照庫房管理流程執(zhí)行。
7.負(fù)責(zé)維修工具用具保管，防止丟失和人為損壞，要做到以舊換新，明確誰使用誰保管，誰丟失誰賠償。
8.負(fù)責(zé)加強(qiáng)搶修工具車輛的使用和管理，保證安全行車。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職資格：
1.年齡35歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷。
2.有水利工作經(jīng)驗(yàn)及維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、
服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
4.品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。
5.有以下情況者，不得參加應(yīng)聘：屬于四川發(fā)展(控股)公司、四川省生態(tài)環(huán)保集團(tuán)及四川環(huán)保中層正職或主持工作的中層副職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。
6.報(bào)名人員應(yīng)該提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
招聘崗位說明書
（四川能投青川水務(wù)投資有限公司）
崗位名稱：維修崗（木沙片區(qū)）
崗位職級(jí)：基層員工
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備、管網(wǎng)等維修資料、圖紙的收集、登記工作。
2.負(fù)責(zé)維修所有管道、閥門、消防栓等供水設(shè)施的維修維護(hù)工作，確保所管轄管網(wǎng)正常運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)公司投資新增管道的安裝，確保安裝及時(shí)，質(zhì)量可靠。
4.負(fù)責(zé)加強(qiáng)管網(wǎng)巡視，保證維修搶修及時(shí)，盡量縮小停水范圍，縮短停水時(shí)間，保證管網(wǎng)暢通。
5.負(fù)責(zé)配合負(fù)責(zé)人制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃，定期報(bào)送生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部部審定采買，并負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施工作。嚴(yán)格安全生產(chǎn)，嚴(yán)守操作規(guī)程。保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
6.負(fù)責(zé)維修備件領(lǐng)用申請(qǐng)，嚴(yán)格按照庫房管理流程執(zhí)行。
7.負(fù)責(zé)維修工具用具保管，防止丟失和人為損壞，要做到以舊換新，明確誰使用誰保管，誰丟失誰賠償。
8.負(fù)責(zé)加強(qiáng)搶修工具車輛的使用和管理，保證安全行車。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職資格：
1.年齡35歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷。
2.有水利工作經(jīng)驗(yàn)及維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、
服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
4.品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。
5.有以下情況者，不得參加應(yīng)聘：屬于四川發(fā)展(控股)公司、四川省生態(tài)環(huán)保集團(tuán)及四川環(huán)保中層正職或主持工作的中層副職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。
6.報(bào)名人員應(yīng)該提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
招聘崗位說明書
（四川能投青川水務(wù)投資有限公司）
崗位名稱：生產(chǎn)運(yùn)行崗（污水處理廠）
崗位職級(jí)：基層員工
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)污水處理廠污水的生產(chǎn)運(yùn)行工作。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)水質(zhì)情況合理調(diào)整藥劑投加量及設(shè)備參數(shù)，落實(shí)節(jié)能降耗工作。
3.負(fù)責(zé)按照操作規(guī)程完成生產(chǎn)操作，并全面、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、清晰地做好運(yùn)行原始記錄，真實(shí)準(zhǔn)確填寫各種日常、巡檢、交接班等記錄資料，配合完成相關(guān)環(huán)保檢查工作。
4.及時(shí)報(bào)送各種生產(chǎn)信息，對(duì)生產(chǎn)中存在的問題，提出解決方案和建議。
5.按照操作規(guī)程對(duì)廠內(nèi)各種設(shè)備、中控系統(tǒng)、儀器儀表進(jìn)行巡視檢查工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)安全問題采取應(yīng)急措施和整改措施。
7.負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡35歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷。
2.有水利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、
服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
4.品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。
5.有以下情況者，不得參加應(yīng)聘：屬于四川發(fā)展(控股)公司、四川省生態(tài)環(huán)保集團(tuán)及四川環(huán)保中層正職或主持工作的中層副職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。
6.報(bào)名人員應(yīng)該提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.cnqc.gov.cn/New/Detail/20241231174443959.html
