四川長虹電器股份有限公司長虹智慧顯示（中國）公司（以下簡稱智慧顯示）是長虹電子控股集團的核心子公司，主要從事智慧電視、顯示器、智慧顯示產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、資本運營和市場營銷等。
智慧顯示以創(chuàng)新為導(dǎo)向，不斷提升核心技術(shù)創(chuàng)新能力，創(chuàng)新管理模式，提升經(jīng)營活力，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分整合內(nèi)、外部資源，以消費者為中心，以客戶為紐帶，加快產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展，創(chuàng)新商業(yè)模式，不斷提高渠道的承載能力和運營效率，大力實施品牌國際化戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，成為全球值得尊重的企業(yè)。
一、崗位信息
根據(jù)智慧顯示經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘以下人員：
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招聘部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
?崗位職責(zé) |
任職要求 |
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供應(yīng)鏈管理部 |
操作采購 |
1 |
（1）負(fù)責(zé)按照需求計劃，核算采購需求或接收采購需求，下達(dá)采購訂單/合同并確保訂單/合同及時送達(dá)至供應(yīng)商； （2）負(fù)責(zé)督促供應(yīng)商按要求交貨； （3）負(fù)責(zé)執(zhí)行風(fēng)險采購決議； （4）負(fù)責(zé)合理控制存貨庫存，存貨出現(xiàn)風(fēng)險情況時，組織相關(guān)方制定專項方案管控風(fēng)險； （5）負(fù)責(zé)將供應(yīng)商反饋的供應(yīng)異常信息及時準(zhǔn)確反饋給各個需求部門； （6）負(fù)責(zé)銜接需求部門與供應(yīng)商信息對接，及時向供應(yīng)商傳達(dá)需求或向需求部門反饋供應(yīng)商信息，協(xié)調(diào)解決供需矛盾； （7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)部門向供應(yīng)商按期支付貨款； （8）負(fù)責(zé)處理物資到貨過程的異常情況。 |
（1）大專及以上學(xué)歷；具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；年齡不超過40歲。 （2）熟悉公司生產(chǎn)、采購流程；熟悉ERP系統(tǒng)，能熟練使用辦公軟件； （3）具有良好的表達(dá)和溝通能力，有團隊協(xié)作精神； （4）敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)，能承受較大工作壓力。 |
二、報名時間
三、薪酬福利
按照長虹智慧顯示（中國）公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
四、招聘程序
1、資格審查。按照任職要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，確定進(jìn)入下一步面試的人員名單。
2、招聘方式。對通過篩選的應(yīng)聘人員，及時以郵件、短信或電話等方式通知，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式或郵件等方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、擬錄用人員公示。對擬錄用人員按招聘公開渠道進(jìn)行公示。
5、正式聘用。擬錄用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報名方式
請將您的詳細(xì)簡歷按“崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”的格式發(fā)送電子郵件發(fā)至yuan.xu@changhong.com,對符合崗位要求的應(yīng)聘者，我們將另行通知面試的時間、地點。
六、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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