因工作需要，樟樹市人民醫(yī)院、樟樹市中醫(yī)醫(yī)院、樟樹市第三人民醫(yī)院委托樟樹市人才發(fā)展有限公司面向社會公開招聘55名編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員（市人民醫(yī)院28名、市中醫(yī)醫(yī)院21名，市第三人民醫(yī)院6名）。本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。具體公告如下：
一、基本條件
1.政治條件：擁護黨的領導，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，敬業(yè)精神強，有良好的職業(yè)道德，遵守紀律，無違法違紀等行為。
2.身體素質(zhì)：所有報考者都必須身體健康，適應工作崗位需要，且必須無藥物過敏史、暈厥史及其他影響正常工作的身體情況。
3.年齡要求：
（1）樟樹市人民醫(yī)院：臨床護士崗位報考者要求年齡在25周歲及以下，其他崗位報考者要求年齡在35周歲及以下；
（2）樟樹市中醫(yī)醫(yī)院：護理崗、中藥士和藥士崗位報考者要求年齡在25周歲以下，其他崗位報考者要求年齡在30周歲及以下；
（3）樟樹市第三人民醫(yī)院：臨床護士崗位報考者要求年齡在30周歲以下；醫(yī)學檢驗技師和影像技師崗位報考者要求年齡在30周歲及以下。
4.機關事業(yè)單位在編在崗人員應聘，須提供所在單位及主管部門書面同意材料。
5.有以下情形之一者不具備報考資格：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除公職的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）處于黨紀政紀處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)、學歷及資格要求
具體詳見附件1:《樟樹市2025年公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表》。
其中年齡計算日期為：25周歲以下（即1999年12月31日后出生），30周歲以下（即1994年12月31日后出生），35周歲以下（即1989年12月31日后出生）。
三、招聘流程
1.報名及資格審核
（1）報名時間及方式：
（2）報名地點：樟樹市人才發(fā)展有限公司（樟樹市人社局2樓、杏佛路61號）
（3）資格審核：審核所需材料
①本人身份證、畢業(yè)證（第一學歷到最高學歷）、學位證原件及復印件各一份，以及學信網(wǎng)打印的學歷查詢材料一份。
②報考崗位要求的資格證原件、復印件各一份，以及崗位要求的其他證明材料。
③近期同底一寸免冠彩照3張。
④《樟樹市公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》（附件2）。
（4）本次招聘實行誠信報名制，在招聘全過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、冒名頂替者或報了名卻無故不參加考試者，將納入“不誠信名單”管理，取消本次及今后招聘考試的資格；資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.理論考試：理論考試成績按百分制計分，再按50%的分數(shù)計入總分。
（1）考試時間及地點：見《準考證》。
（2）考試內(nèi)容：醫(yī)學基礎知識及各崗位相關專業(yè)知識。
3.確定面試人員名單：理論考試結束后，根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按照1:3（崗位需求數(shù)2個及以下）和1:2（崗位需求數(shù)2個以上）的比例進入面試，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時進入面試。
4.面試：對進入面試名單的人員由工作小組組織面試，面試為結構化面試。面試成績按百分制計分，再按50%的分數(shù)計入總分。
面試時間和地點另行通知。
5.體檢：通過對理論考試和面試兩項計出總分后，按所需求人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單，參照公務員體檢內(nèi)容進行體檢；如有分數(shù)相同的，以第一學歷高者優(yōu)先，再樟樹籍優(yōu)先，最后以年齡大者優(yōu)先。因體檢不合格，按照總分數(shù)由高分到低分從應聘者中依次遞補。
6.錄用：在體檢合格的基礎上，根據(jù)聘用計劃依據(jù)理論和面試總成績（總分）從高分到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布，如有入圍者中途退出，則按照分數(shù)由高到低排序從應聘者中依次遞補。
四、相關待遇
1.聘用人員不上編制，實行用人單位聘用制。聘用人員具體工作崗位由醫(yī)院分配，不得以崗位原因拒不服從分配，否則將取消錄用。
2.聘用人員試用期間簽訂試用期合同，試用期滿合格的，與用人單位簽訂正式聘用合同，不合格的，取消聘用資格。所有崗位最低服務期限為三年。
3.樟樹市人民醫(yī)院、樟樹市中醫(yī)醫(yī)院聘用人員工資、福利待遇等與醫(yī)院現(xiàn)同類專業(yè)技術人員同工同酬待遇；樟樹市第三人民醫(yī)院聘用人員工資、福利待遇等與醫(yī)院現(xiàn)聘用同類專業(yè)技術人員同工同酬待遇。試用期間執(zhí)行試用期工資標準，由崗位工資、績效工資構成，試用期滿合格，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資標準，由崗位工資、薪級工資、績效工資構成。錄用后按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金。
4.聘用人員實行人事代理，其人事檔案關系存市人才交流中心，由市人才交流中心與聘用人員簽訂人事代理合同。
5.聘用人員到達法定退休年齡，依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，勞動合同終止。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
鄒杰華18279554479
張仲瑾17679150521
六、注意事項
應聘人員應確保通訊方式暢通，隨時關注本次招聘工作發(fā)布的有關信息。應聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的任何后果，由應聘人員自行承擔。
附件：
1.樟樹市2025年公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表
2.樟樹市公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表
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