為認真學習貫徹習近平總書記關于加強基層基礎和司法所工作的重要指示批示精神，夯實司法行政基層基礎，加強基層法治工作隊伍建設，根據(jù)黑龍江省司法廳、黑龍江省財政廳、黑龍江省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《黑龍江省司法協(xié)理員制度試點工作方案》通知的規(guī)定，結合我區(qū)實際情況，現(xiàn)就2025年新林區(qū)面向社會公開招聘司法協(xié)理員公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取報名、資格審查、面試、政審、公示的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃和崗位職責
本次計劃公開招聘司法協(xié)理員1人，為從事司法輔助服務工作的非編制工作人員。分配到新林鎮(zhèn)司法所工作。
司法協(xié)理員應協(xié)助履行以下工作職責：
1.協(xié)助司法所指導勞動人事爭議等各類調解工作；
2.協(xié)助司法所參與基層普法依法治理；
3.協(xié)助司法所組織提供基層公共法律服務；
4.協(xié)助司法所承擔社區(qū)矯正工作；
5.協(xié)助司法所協(xié)調開展刑滿釋放人員安置幫教工作；
6.協(xié)助司法所參與推進轄區(qū)基層法治建設；
7.協(xié)助司法所開展行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督工作；
8.協(xié)助司法所開展合法性審核（查）工作；
9.協(xié)助司法所面向社會收集立法意見建議；
10.完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機關交辦的其他事務。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具有下列基本條件：
1.具有大興安嶺地區(qū)戶籍(戶口本為大興安嶺地區(qū)或戶口本籍貫載明為大興安嶺地區(qū)的)或居住地為大興安嶺地區(qū)(具有公安部門出具的暫住證明);
2.具有良好的政治素質和道德品質;
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.符合崗位要求的年齡條件，截至2025年1月13日，年齡在18周歲以上，50周歲以下;
5.具有大專以上學歷、能夠熟練操作電腦及履行崗位職責所需工作能力;
6.具備報考崗位所需的其他資格條件。
(二)符合下列情況之一的同等條件下優(yōu)先錄取：
1.烈士、因公犧牲司法行政干警的配偶、子女；
2.法學類專業(yè)本科畢業(yè)生或者黑龍江司法警官職業(yè)學院畢業(yè)生；
3.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或者基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)核準考試人員。
(三)有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2.被開除公職、軍籍的;
3.曾從事司法行政機關輔助工作，因違反工作紀律被解除勞動合同或者合同期
未滿擅自離職的;
4.被列為失信被執(zhí)行人的;
5.不適宜從事司法協(xié)理員工作的其他情形。
(四)其他情況
現(xiàn)有司法所聘用人員轉任司法協(xié)理員的，條件可以放寬為男性60周歲以下、
女性55周歲以下。
四、招聘程序
招聘工作嚴格按照報名、資格審查、面試、政審、公示、聘用的程序進行。
(一)報名登記
1.報名時間：2025年1月14日-2025年1月16日
（上午8：30—11:30下午14:30—17:00）
2.報名方式：自愿申請，現(xiàn)場報名。
3.報名地點：人社局
4.報名時應提供的證明材料：報名表（見附件2）、誠信承諾書（見附件3）、身份證（原件及復印件A4紙）、畢業(yè)證及學位證書（原件及復印件A4紙）、近期同版免冠一寸彩色照片2張、通過法律職業(yè)資格考試的提供原件及復印件A4紙。
(二)資格審查
資格審查隨現(xiàn)場報名一并開展，并貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，取消資格。
(三)面試
面試時間、地點另行通知。
面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的群眾工作能力、基層治理工作能力、語言表達能力、工作執(zhí)行能力等。
面試成績滿分100分，面試成績計算方式：去掉一個最低分、去掉一個最高分，計算平均成績，結果四舍五入保留兩位小數(shù)。
按照同一崗位面試人員成績高低1:1的比例進入政審環(huán)節(jié)。
(四)政審
政審時間另行通知。
政審需提供相應派出所開具的無犯罪記錄證明、個人征信報告、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（由工作單位、學?；驊艏诘卮逦?、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具，加蓋公章）。政審不合格的，根據(jù)崗位面試成績從高到低依次遞補。
(五)公示及聘用
政審結束后，根據(jù)考生成績確定擬聘用人員。擬聘用人員名單進行不少于5個工作日的公示，經(jīng)公示無異議者，確定為正式聘用人員。
(六)培訓
崗前培訓期為3天，培訓內容主要是法治政府建設、全面依法治區(qū)、法律援助、社區(qū)矯正、安置幫教、人民調解等司法行政職能業(yè)務。
五、管理及待遇
1.招聘人員實行合同制管理。被聘用人員簽訂勞動合同，合同一年一簽（試用期3個月），聘用合同到期后，根據(jù)工作需要和綜合工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘或解聘。
2.招聘人員執(zhí)行合同工資。根據(jù)黑司通[2015]34號文件要求，司法協(xié)理員工資按照同類工資標準執(zhí)行，工資所需經(jīng)費列入財政預算，實現(xiàn)全額保障。
六、紀律與監(jiān)督
報考人員必須按照有關通知要求，在規(guī)定時間參加報名、面試、政審、報到，否則均視為自動放棄招錄資格。
招錄實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招錄紀律的，一律取消招錄資格。
報考咨詢電話：0457-3181105
新林區(qū)人社局
2025年1月13日
附件2：誠信承諾書
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