為加快推動(dòng)湖州市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)層職責(zé)作用，建設(shè)德才兼?zhèn)?、以德為先、?dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，助推公司持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘湖州市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

湖州市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是湖州市體育中心直屬的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，現(xiàn)負(fù)責(zé)奧體中心、全民健身中心、湖州體育館、蓮花莊體育館、湖州市網(wǎng)球中心五家體育場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)和管理。

公司主要從事體育賽事和活動(dòng)組織、策劃、咨詢(xún)，是一家集體育培訓(xùn)、場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)為一體的綜合性體育產(chǎn)業(yè)公司，致力于打造浙北地區(qū)優(yōu)質(zhì)體育綜合體，為廣大健身愛(ài)好者提供智享健康生活模式。

二、招聘職位

湖州市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

（二）招聘崗位職責(zé)及條件

1.崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作

2.任職條件：

按照對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，總經(jīng)理應(yīng)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有前瞻的經(jīng)濟(jì)視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。遵章守紀(jì)，身體健康，無(wú)參加非法組織、違法犯罪記錄。

同時(shí)，還要具備以下資格條件：

（1）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度和商務(wù)類(lèi)、體育類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)、投資類(lèi)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

（2）具有累計(jì)5年及以上不少于30人的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)歷。有本地市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、體育場(chǎng)館管理、賽事運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（3）擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和使命感，具備較強(qiáng)的資源整合能力、市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神等。

（4）具備良好的組織運(yùn)營(yíng)、統(tǒng)籌安排、溝通協(xié)調(diào)、分析謀劃、商務(wù)談判、計(jì)劃執(zhí)行能力，邏輯清晰嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)等。

（5）年齡原則上不超過(guò)50周歲。

（6）特別優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、招聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期

招聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿(mǎn)考核合格可續(xù)聘。

（二）薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、招聘程序

發(fā)布公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→資格審核→面試→體檢→背景考察→公示→正式聘任

六、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年7月19日—2022年8月2日，為期15天。

2.報(bào)名方式：

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘人員登記表》模板，填寫(xiě)報(bào)名信息后，將應(yīng)聘人員登記表、三年工作總結(jié)、證件照（藍(lán)色背景）、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至hzstyzx123@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“報(bào)名單位+競(jìng)聘職位+姓名”。

（請(qǐng)點(diǎn)擊附件下載報(bào)名材料）

（二）有以下情形之一人員，不得參與報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿(mǎn)的；

3.與擬報(bào)考招聘單位人員存在任職回避情形的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

（三）相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

4.由于現(xiàn)在處于疫情防控特殊時(shí)期，面試方式、公告未盡事宜由湖州市體育中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話：胡女士0572-2020905

（周一至周五9：00-12：00，14：30-17：30）。

附件：湖州市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理報(bào)名材料

湖州市體育中心

湖州市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事會(huì)

2022年7月18日

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