為有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，快速應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故，全力提升多災(zāi)種應(yīng)急處置和救援能力，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急救援隊(duì)員及會(huì)計(jì)人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
勞務(wù)派遣制用工21人（應(yīng)急救援隊(duì)員20人，會(huì)計(jì)人員1人）。開考比例為2：1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例時(shí)，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)2：1的比例確定招聘名額。
二、報(bào)考條件
（一）取得中華人民共和國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，自愿從事一線救援工作，具備良好心理素質(zhì)和自控調(diào)節(jié)能力，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。
（二）大專及以上學(xué)歷，年齡18—30周歲（
（三）戶籍不限。
（四）應(yīng)急救援隊(duì)員（限男性）五官端正，男性凈身高
（五）會(huì)計(jì)人員，需具備本科及以上學(xué)歷和初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，熟悉行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作，能熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，熟悉工資社保、繳稅、基本戶及財(cái)政專戶等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉《預(yù)算法實(shí)施條例》《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)，身體健康狀況符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。
（六）符合法律法規(guī)及招聘職位所要求的其他資格條件。
1.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、有吸食毒品歷史等情況；
（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘；
（4）被軍隊(duì)除名或開除軍籍；
（5）在各級(jí)以公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)；
（6）色盲、弱視及耳聾者，重度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥患者；
（7）殘疾及有影響救援工作的慢性疾病或陳舊性傷，半月板、腰椎不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者，糖尿病、骨質(zhì)疏松患者以及符合工傷認(rèn)定等級(jí)或已經(jīng)被鑒定為工傷等級(jí)的；
（8）其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2.具備下列條件之一的，在同等條件下優(yōu)先錄用：
（1）退役軍人和國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員；
（2）獲得國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員資格證書；
（3）在部隊(duì)服役期間為業(yè)務(wù)骨干者或具有滅火救災(zāi)經(jīng)驗(yàn)者；
（4）會(huì)無(wú)人機(jī)駕駛技術(shù)、通信技術(shù)、宣傳報(bào)道、持有A1駕駛證的優(yōu)先錄??；
（5）應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的人員具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員自行下載并如實(shí)填寫《廣安市綜合應(yīng)急救援隊(duì)員及會(huì)計(jì)人員報(bào)考信息登記表》（詳見附件）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市綜合應(yīng)急救援支隊(duì)辦公室二（廣安區(qū)協(xié)興鎮(zhèn)鴻錦大道49號(hào)）。
4.報(bào)名材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書（畢業(yè)證等相關(guān)資料原件和復(fù)印件1份，《廣安市綜合應(yīng)急救援隊(duì)員及會(huì)計(jì)人員報(bào)考信息登記表》1份，本人近期正面免冠2寸彩色照片2張（白色背景）。有優(yōu)先資格者請(qǐng)攜帶相應(yīng)證書或相關(guān)證明材料。
5.資格審查：對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（二）聘用考核
1.應(yīng)急救援隊(duì)員考核項(xiàng)目包括體能測(cè)試和面試，總分100分。體能測(cè)試占50%，面試占50%?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（1）體能測(cè)試（滿分100分，按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)）
測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員
（2）面試（滿分為100分，按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)）
面試內(nèi)容：重點(diǎn)考察報(bào)考動(dòng)機(jī)、性格特征、身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力等內(nèi)容。
2.會(huì)計(jì)人員考核項(xiàng)目包括專業(yè)筆試測(cè)試和面試，總計(jì)分100分，筆試測(cè)試占50%，面試占50%?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（1）筆試測(cè)試（滿分100分，按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)）
測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容。
（2）面試（滿分為100分，按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)）
面試內(nèi)容：重點(diǎn)考察報(bào)考動(dòng)機(jī)、性格特征、身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力等內(nèi)容。
（三）體檢及考察
根據(jù)考核成績(jī)，按聘用名額由高分到低分等額確定體檢人選，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，體檢由廣安市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。若因放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢合格后列入考察，考察對(duì)象需提供無(wú)犯罪記錄證明，考察不合格或合格后放棄聘用的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（四）實(shí)習(xí)聘用
對(duì)考試、考核及體檢合格者，確定為擬招聘對(duì)象。對(duì)擬聘用的應(yīng)急救援隊(duì)員及會(huì)計(jì)人員，進(jìn)行三個(gè)月實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿考核合格的予以聘用，依法與廣安市安民人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為三年。
四、工資待遇
按照核定的工資待遇執(zhí)行，實(shí)習(xí)期間計(jì)發(fā)實(shí)習(xí)期工資，按要求繳納五險(xiǎn)。實(shí)習(xí)期滿正式聘用的，按廣安市綜合應(yīng)急救援支隊(duì)薪酬管理制度執(zhí)行，按規(guī)定發(fā)放服裝及享受相關(guān)福利待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，廣安市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委公開舉報(bào)監(jiān)督電話。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。工作期間，發(fā)現(xiàn)隊(duì)員采取弄虛作假、欺騙等手段報(bào)考并應(yīng)聘成功的，予以解聘。
咨詢電話：0826—26588660826—2160566
舉報(bào)電話：0826—2360676
廣安市應(yīng)急管理局
附件：廣安市綜合應(yīng)急救援隊(duì)員及會(huì)計(jì)人員報(bào)考信息登記表.docx
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/zkxxx/pc/content/content_1881158045423337472.html
