經市人社局核準備案，我區(qū)決定公開招聘高層次人才32名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在編制限額內，按照崗位設置所需條件要求，公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件；
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
3.試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員；
4.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
6.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
三、招聘崗位、對象、條件
（一）招聘崗位
招聘崗位見附件。
（二）招聘對象
高等院校碩士研究生及以上學歷應歷屆畢業(yè)生。
（三）條件
1.年齡35周歲以下（
2.招聘對象
3.專業(yè)要求：與應聘崗位相對應的專業(yè)，具體參考《江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》。
其他條件要求見附件。
四、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1.報名：報名采取網上和現(xiàn)場報名方式。
（1）網上報名
自公告發(fā)布之日起至
（2）現(xiàn)場報名和資格審查
1.現(xiàn)場報名和資格審查定于
2.每人限報一個崗位。
3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位。除2025屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
4.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名材料不真實、弄虛作假或不符合招聘條件以及不按規(guī)定報到上班的，取消聘用資格。
5.崗位招聘計劃與通過資格審查人數(shù)需達到1:3的比例方可開考。未達到開考比例的崗位，予以取消或核減相應崗位，取消或核減的崗位數(shù)將調劑到其他崗位使用，調劑后的崗位亦需達到1:3的比例方可開考。特別緊缺的崗位經市人社局同意后可以按實際報名人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。
6.招聘3人及以上的崗位，通過資格審查人數(shù)超過1:3的，需開展筆試、試教兩個環(huán)節(jié)，不超過1:3的，考試只開展試教；
招聘1-2人的崗位，通過資格審查人數(shù)超過1:5的，需開展筆試、試教兩個環(huán)節(jié)，不超過1:5的，考試只開展試教。
（三）考試
1.準考證在報名地點領取，考試時間和地點見準考證，準考證領取時間另行通知。
2.筆試內容。中小學教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》，考試范圍參考《江西省中小學教師招聘考試大綱（2022年修訂版）》，試卷滿分100分。
3.確定入闈試教人員。在達到最低入闈分數(shù)線（60分）的考生中，按照成績從高分到低分的順序按1:3確定入闈試教人員，參加筆試的考生不足1:3時，所有達到筆試最低入闈分數(shù)線的考生入闈試教。
4.試教內容：所招聘崗位相關學科課程；
試教方式：試教前1小時向試教者明確試教內容，當場備課，當場試教。備課時間40分鐘，試教時間15分鐘；
試教教材：初中語文、初中道德與法治、高中語文、高中思想政治為教育部、人民教育出版社版本，初中數(shù)學、高中數(shù)學為北京師范大學出版社版本，初中心理健康為長江少年兒童出版社、江西科學技術出版社版本，初中英語、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物學、高中體育與健康為人民教育出版社版本，高中地理為中國地圖出版社版本，高中心理健康為江西高校出版社版本。初中教材范圍為八年級上冊、下冊教材，高中教材范圍為高一年級上冊、下冊教材，具體教材以現(xiàn)場隨機抽取為準。
5.考生試教成績必須達到70分及以上方可入闈體檢（如果出現(xiàn)該崗位入闈最后一名試講成績相同者，則組織加試）。
6.總成績。開展筆試和試教兩個環(huán)節(jié)的，筆試和試教成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+試教成績×（60÷試教總分）；只開展試教環(huán)節(jié)的，試教成績即為總成績。
（三）體檢（時間另行通知）
根據總成績，從高分到低分按1:1比例確定入闈體檢人員名單。
1.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
2.體檢費參照教師錄用體檢收費標準執(zhí)行，體檢費用自理。
3.體檢不合格者，取消考察資格。
（四）考察、公示
體檢合格者進入考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。經考察確定的擬聘用人員在吉州區(qū)人民政府網站上公示7個工作日。
（五）選擇崗位
根據考生報考崗位，按照總成績從高到低的順序選擇崗位。具體學校及崗位由區(qū)教體局選崗時提供。
（六）聘用及待遇
1.經考察后的合格人選，公示期滿后不影響聘用的，按有關程序辦理相關聘用手續(xù)。本次公開招聘聘用人員須服從分配，不服從分配者取消聘用資格。聘用人員的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。凡被正式聘用的畢業(yè)生與錄用學校簽訂聘用合同，服務期不少于五年，并按相關程序辦理聘用等手續(xù)。
2.在辦理入編手續(xù)前，由于體檢不合格、考察不合格或放棄等原因而造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。
3.已聘用人員如果在2025年8月底前仍未取得相應崗位條件中所需的有關證書，按相關程序予以解聘。
4.聘用人員在用人單位工作滿五年以上方可流動。
五、咨詢電話
吉州區(qū)教育體育局：0796-8237931；吉州區(qū)人力資源和社會保障局：0796-8229380；監(jiān)督電話：吉州區(qū)紀委監(jiān)委第六派駐紀檢監(jiān)察組：0796-8632196。
吉州區(qū)人力資源和社會保障局
吉州區(qū)教育體育局
附件1.吉州區(qū)2025年上半年公開招聘急需緊缺高層次人才崗位設置表.docx
附件2.吉州區(qū)事業(yè)單位應聘人員考試報名表.docx
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http://hrss.jian.gov.cn/news-show-17302.html
