現(xiàn)因中共興國(guó)縣委宣傳部工作需要，經(jīng)研究決定委托興國(guó)縣達(dá)睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名勞務(wù)派遣人員
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）興國(guó)縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心實(shí)踐員3名
崗位要求：
①擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
②報(bào)名人員須18周歲以上，30周歲以下，興國(guó)縣轄區(qū)內(nèi)戶口或興國(guó)縣城常住人口；
③全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
④文字功底好，能較熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件，服從工作安排；
⑤具備組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、人際交往能力，能夠接受加班，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；
⑥有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力水平；
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件；
5.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考的證明。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
2.正在接受違法違紀(jì)審查且審計(jì)調(diào)查尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.全日制在讀學(xué)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
由達(dá)睿人力公司微信公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間為2025年2月5日-2月15日。
2.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名的方式。將《興國(guó)縣達(dá)睿人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者提供職業(yè)資格證書(shū)等資料掃描件，以打包形式壓縮發(fā)送至電子郵箱drrl19379537050@163.com報(bào)名。注：郵件以“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”命名。
3.聯(lián)系人：193-7957-5531（楊）159-7076-7087（張）
4.不按要求填寫(xiě)、投遞材料者一律不予接收。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審查，報(bào)名人員要對(duì)提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘（聘用）資格。
（四）筆試面試
通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)（以達(dá)睿人力公司電話通知為準(zhǔn)），筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。原則上按照從高到低順序參照3:1比例錄取，若報(bào)名人數(shù)不夠比例則征求用工單位意見(jiàn)后決定是否按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（五）體檢
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）背調(diào)
背景調(diào)查可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。
（七）公示
體檢、背調(diào)合格人員名單，在達(dá)睿人力公司微信公眾號(hào)或現(xiàn)場(chǎng)公告欄進(jìn)行公示，公示期為5天。
四、相關(guān)待遇和管理
1.此次公開(kāi)招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式，被聘人員與達(dá)睿人力公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至用工單位上班。
2.試用期：聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿后，具體福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.試用期間如存在不符合用工單位要求的情形，則直接解聘。
4.其他未盡事宜由達(dá)睿人力資源公司解釋。
興國(guó)縣達(dá)睿人力資源服務(wù)有限公司
2025年2月5日
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附件1《興國(guó)縣達(dá)睿人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名表》
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