為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,吸引和凝聚優(yōu)秀人才,助力一流師范建設(shè),新疆師范大學(xué)現(xiàn)面向海內(nèi)外公開引進(jìn)博士、全職博士后研究人員,熱忱歡迎有志于謀求發(fā)展、共創(chuàng)事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟我校。
新疆師范大學(xué)是新疆維吾爾自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)的師范院校,1978年12月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立,其前身是烏魯木齊第一師范學(xué)校和新疆教師培訓(xùn)部。學(xué)校于1993年獲得碩士單位授權(quán),2013年獲得博士單位授權(quán),2023年獲批化學(xué)、民族學(xué)2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站。學(xué)?,F(xiàn)有18個(gè)學(xué)院、7個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和2個(gè)專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),18個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),18個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),72個(gè)本科專業(yè),學(xué)科專業(yè)覆蓋11個(gè)學(xué)科門類。
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(一)引才條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定。
3.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力。
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求。
5.青年博士人才原則上年齡不超過40周歲(指
(二)引才對象
1.高端人才與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
國家級(jí)、省部級(jí)杰出人才,在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成就,具有較大的學(xué)術(shù)影響力,具有較強(qiáng)的組織管理能力,能帶領(lǐng)青年學(xué)者推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展;或與上述水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)者。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)帶頭人達(dá)到高端人才級(jí)別,具有博士學(xué)位的團(tuán)隊(duì)成員不少于3人,相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用。
2.優(yōu)秀博士
優(yōu)秀博士分為五個(gè)層次,杰出人才A類、B類、優(yōu)秀博士一層、二層次、三層次。2025年計(jì)劃引進(jìn)63人,具體崗位及要求見《新疆師范大學(xué)2025年博士專任教師引進(jìn)計(jì)劃一覽表》(見高層次人才附件清單)、《新疆師范大學(xué)2025年課程與教學(xué)論博士專任教師引進(jìn)計(jì)劃一覽表》(見高層次人才附件清單)。
(三)引才待遇
1.薪酬待遇
學(xué)校為引進(jìn)人才提供有競爭力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照國家和自治區(qū)政策)、崗位津貼、年終績效以及優(yōu)厚的住房補(bǔ)貼。高端人才與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)可通過一事一議的方式確定薪酬待遇。
2.科研經(jīng)費(fèi)
學(xué)校提供科研啟動(dòng)資金,同時(shí),如申報(bào)立項(xiàng)各類自治區(qū)級(jí)人才項(xiàng)目,可獲得豐厚的資金支持。
3.子女入學(xué)
新疆師范大學(xué)附屬中學(xué)是12年一貫制完全中學(xué),可妥善解決學(xué)齡前和義務(wù)教育段子女入學(xué)。
4.其他支持
學(xué)校為引進(jìn)人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑,在科研時(shí)間保障、辦公室(實(shí)驗(yàn)室)配備、團(tuán)隊(duì)合作、職稱晉升、研究生導(dǎo)師遴選、協(xié)助解決配偶工作等方面提供支持,為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。
(四)報(bào)名方式
有意向者按照要求提交《新疆師范大學(xué)2025年面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見高層次人才附件清單)等材料,文件命名為“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”發(fā)送至郵箱:rsc@xjnu.edu.cn。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
(一)設(shè)站學(xué)科
1.化學(xué)博士后科研流動(dòng)站
化學(xué)一級(jí)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)于2018年獲批,依托化學(xué)化工學(xué)院、新疆儲(chǔ)能與光電催化材料自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、新疆發(fā)光礦物與光功能材料研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、自治區(qū)新興污染物與生物標(biāo)志物監(jiān)測創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等學(xué)科平臺(tái),以及大型儀器分析測試中心,擁有雄厚的師資力量。重點(diǎn)開展功能化學(xué)品與綠色能源開發(fā)、新型電化學(xué)儲(chǔ)能材料及器件的設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究、生物醫(yī)用及分析功能材料與應(yīng)用開發(fā)、新興污染物監(jiān)測與防治、新疆發(fā)光礦物與光功能材料應(yīng)用研究五個(gè)方向的基礎(chǔ)研究與相關(guān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)?;瘜W(xué)博士后科研流動(dòng)站將大力推動(dòng)有組織科研,依托重大科技和工程項(xiàng)目培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,提升流動(dòng)站的競爭力,與企業(yè)緊密合作,實(shí)行科教融合、產(chǎn)教融合,服務(wù)新疆先進(jìn)產(chǎn)業(yè)體系。
2.民族學(xué)博士后科研流動(dòng)站
民族學(xué)一級(jí)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)于2012年獲批,依托歷史與社會(huì)學(xué)院、國家民委中華民族共同體研究基地、“十四五”自治區(qū)特色學(xué)科—民族學(xué)、新疆維吾爾自治區(qū)普通高校文科基地-新疆農(nóng)牧區(qū)社會(huì)轉(zhuǎn)型研究中心、文化人類學(xué)研究所等學(xué)科平臺(tái),擁有雄厚的師資力量。民族學(xué)博士后科研流動(dòng)站將聚焦中華民族共同體意識(shí)話語體系研究、中華民族共同體歷史研究、中華民族共同體建設(shè)與構(gòu)筑中華民族共有精神家園四個(gè)領(lǐng)域,重點(diǎn)開展研究新疆各民族在空間、文化、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和心理等方面嵌入機(jī)制研究;中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中新疆綠洲與草原社會(huì)文化轉(zhuǎn)型研究;多語種文獻(xiàn)發(fā)掘與新疆各民族交往交流交融史研究。民族學(xué)博士后科研流動(dòng)站始終秉承服務(wù)國家和自治區(qū)重大戰(zhàn)略需求的原則,努力在服務(wù)鑄牢中華民族共同體意識(shí)與新時(shí)代黨的治疆方略中發(fā)揮更大作用。
(二)招收條件
1.堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向,具有良好的師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)道德。自覺遵守憲法、法律和我校的各項(xiàng)規(guī)章制度,無不良記錄;
2.原則上獲得博士學(xué)位不超過3年,年齡一般不超過35周歲,人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域或人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域流動(dòng)站的人員,年齡可適當(dāng)放寬至38周歲;
3.身心健康,具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和科研創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立開展研究工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;
4.須全脫產(chǎn)專職從事博士后研究工作;
5.符合國家和學(xué)校招收博士后進(jìn)站的其他要求。
(三)入站待遇
享受學(xué)校職工同等待遇,納入學(xué)校職工人事、工資、組織關(guān)系、績效獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保障等管理服務(wù)體系,為全職博士后在公寓住宿、子女入園入學(xué)等生活方面做好相關(guān)服務(wù)工作。
1.薪酬待遇。結(jié)合個(gè)人進(jìn)站前業(yè)績,按照優(yōu)秀博士相應(yīng)層次兌現(xiàn)中級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇,繳納五險(xiǎn)一金,享受期2年。
博士后若進(jìn)站前職務(wù)工資已超過以上規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按原職務(wù)工資發(fā)放。進(jìn)站博士后符合新疆師范大學(xué)領(lǐng)軍崗和重點(diǎn)崗聘任條件的,可申報(bào)并享受相關(guān)津貼待遇,與博士后崗位津貼僅可就高享受一種。
2.科研待遇。學(xué)校對進(jìn)站博士后給予科研啟動(dòng)金支持。
博士后可申報(bào)各類項(xiàng)目、自治區(qū)博士后資助經(jīng)費(fèi),以及國家、自治區(qū)各類科研項(xiàng)目和自治區(qū)“天池英才”青年博士計(jì)劃項(xiàng)目。其中獲批自治區(qū)“天池英才”青年博士計(jì)劃項(xiàng)目的,可以享受自治區(qū)撥付的一次性生活補(bǔ)貼和科研資助。
3.住房待遇。博士后在站期間按照《新疆師范大學(xué)公有住房管理辦法》規(guī)定,可享受青年公寓或周轉(zhuǎn)房。人才引進(jìn)手續(xù)辦結(jié)后兌現(xiàn)相應(yīng)層次安家費(fèi)。
4.博士后其他待遇及保障情況。
(1)已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且經(jīng)審核認(rèn)定符合要求的,按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用。無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,入站后可按照相關(guān)規(guī)定和辦法參加職稱評(píng)審;
(2)年終績效按照博士后流動(dòng)站所在學(xué)院績效分配辦法執(zhí)行;
(3)在站期間,其子女入托、入學(xué)有關(guān)事宜,按我校在編教師同等待遇優(yōu)先辦理;
(4)合作導(dǎo)師每月可為其提供一定的補(bǔ)貼,每年發(fā)放10個(gè)月,連續(xù)發(fā)放2年;博士后延期期間合作導(dǎo)師根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放一定的津貼補(bǔ)助;
(5)享受在編人員同等福利待遇、工會(huì)體檢和探親假;
(6)全職博士后按期達(dá)到出站條件的,通過學(xué)校師資選留程序優(yōu)先留校工作,并按照當(dāng)年引進(jìn)人才層次享受相關(guān)引進(jìn)待遇。
(四)招收程序
我校博士后常年招聘,隨時(shí)受理入站申請。申請人可通過各流動(dòng)站的聯(lián)系方式,具體學(xué)院提出申請,具體流程如下:
1.個(gè)人申請。參考2025年新疆師范大學(xué)博士后招收專業(yè)目錄(見博士后附件清單),申請人向設(shè)站學(xué)院提交申請材料(見博士后附件清單),郵件主題:申請人姓名+博士后申請+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
申請人應(yīng)保證本人所提供的材料真實(shí)性,如有弄虛作假行為,將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理,造成的后果申請者自負(fù)。
2.學(xué)院評(píng)審。
(1)資格審查。由設(shè)站學(xué)院對申請人的資格條件、業(yè)績條件進(jìn)行審查。
(2)評(píng)審?fù)扑]。由設(shè)站學(xué)院對申請人思想政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行評(píng)價(jià),并提出支持層次、聘任期限、聘期任務(wù)、薪酬待遇等推薦意見(見高層次人才附件清單),同時(shí)須提交申請人的政審表(見高層次人才附件清單),經(jīng)學(xué)院博士后工作小組討論確定推薦人選上報(bào)學(xué)校博管辦。
(3)辦理入站。學(xué)校博管辦組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬招收人選業(yè)績材料進(jìn)行復(fù)核,報(bào)全國博士后管委會(huì)審批備案后辦理相關(guān)進(jìn)站手續(xù)。
1.博士引進(jìn)
人事處:趙老師、王老師 0991-4112132
2.全職博士后招收
博士后管理辦公室:張老師 0991-4112132
化學(xué)化工學(xué)院:宋老師 18290779755 songhan@xjnu.edu.cn
歷史與社會(huì)學(xué)院:陳老師 15099173205 1486175262@qq.com
3.聯(lián)系地址
新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)觀景路100號(hào)
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