貴州貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下二級(jí)企業(yè)貴州貴安云智數(shù)字科技有限公司，成立于2024年3月25日，是一家集大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、智慧城市建設(shè)、軟件開(kāi)發(fā)、人工智能等業(yè)務(wù)為一體的國(guó)有獨(dú)資科技型企業(yè)，長(zhǎng)期保持與頭部IT企業(yè)良好合作，搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，聚焦東數(shù)西算、超互聯(lián)項(xiàng)目，全面發(fā)力人工智能大模型、大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景等新興產(chǎn)業(yè)，布局“一網(wǎng)兩平臺(tái)”（即超互聯(lián)一張網(wǎng)、算力調(diào)度平臺(tái)、智慧城市CIM平臺(tái)），加快構(gòu)建以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為引領(lǐng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

按照貴安發(fā)展集團(tuán)招聘68名專(zhuān)業(yè)人才公告，經(jīng)前期招聘，云智公司現(xiàn)尚有部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招貴州貴安云智數(shù)字科技有限公司有關(guān)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；

（二）堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī)；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>

（四）堅(jiān)持人崗相適、人事相宜；

（五）堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

1、項(xiàng)目經(jīng)理（智慧礦山方向）2人

2、項(xiàng)目經(jīng)理（智慧金融方向）1人

3、項(xiàng)目經(jīng)理（智慧教育方向）1人

4、產(chǎn)品與解決方案工程師1人

5、人工智能項(xiàng)目經(jīng)理1人

6、人工智能工程師-NLP方向4人

7、人工智能工程師-CV方向2人

8、運(yùn)維主管1人

9、云平臺(tái)運(yùn)維工程師1人

10、數(shù)據(jù)資產(chǎn)事業(yè)部副部長(zhǎng)1人

11、CIM事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理1人

招聘崗位職責(zé)、相關(guān)資格條件及薪酬詳見(jiàn)附件。

三、招聘對(duì)象及條件

詳情二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

掃碼查看原文下載

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（背景調(diào)查）、集體研究、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，求職者按招聘公告要求填寫(xiě)和提供相關(guān)資料，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月18日9:00至2025年2月25日17:00。

3.報(bào)名方式：登錄“貴安發(fā)展集團(tuán)人才招聘網(wǎng)”

（https://hr.gafz.com.cn/zp.html#/），提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳相關(guān)資料，因報(bào)考人員個(gè)人原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。提交報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)向報(bào)考人員反饋報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)信息是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。

（2）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（3）須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)和提交，提交相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

5.報(bào)名材料：

應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)本公告招聘條件及崗位要求在報(bào)名系統(tǒng)中上傳下列材料，所上傳材料必須齊全，且清晰可見(jiàn)：

（1）本人有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）。

（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)、境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。

（3）具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

（4）任職證明材料（工作證明、任免決定書(shū)、聘用合同等），業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料（榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等），自我評(píng)鑒材料等。

（5）崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。

6.報(bào)名具體流程及材料格式等最終以網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到2:1的，則取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

筆試為閉卷考試（專(zhuān)業(yè)題）。

1.進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:6的比例確定面試人選，達(dá)不到此比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員將在貴安云智公司微信公眾號(hào)上適時(shí)公布，公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.筆試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)適時(shí)在貴安云智公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，按成績(jī)由高到低排序，根據(jù)筆試成績(jī)確定下一環(huán)節(jié)人員，原則按不低于1:6比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未到達(dá)人數(shù)要求的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

（四）面試

面試以面談的形式進(jìn)行，總分100分，通過(guò)筆試的人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)郵件、短信、電話方式通知。

1.面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的為合格。

2.面試得分適時(shí)在貴安云智公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（五）體檢

1.參加各崗位招聘體檢的考生按照擬錄用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定。若同一崗位末位考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試中面試成績(jī)高的人員確定為體檢對(duì)象。

2.放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考生須具備履行所報(bào)崗位職責(zé)的身體條件，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。

3.體檢時(shí)間將通過(guò)郵件、短信、電話進(jìn)行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）考察（背景調(diào)查）

1.體檢合格人員確定為考察（背景調(diào)查）對(duì)象。

2.考察（背景調(diào)查）內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招錄職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

3.考察（背景調(diào)查）時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬本公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

4.考察（背景調(diào)查）結(jié)束后,職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)該職位報(bào)考人員面試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）集體研究

根據(jù)職位人崗相關(guān)度和考試成績(jī)、考察情況和體檢等結(jié)果，提出擬錄用人員名單。

（八）公示

在貴安云智公司人才招聘網(wǎng)、微信公眾號(hào)等對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。

（九）錄用

1.辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等，錄用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，并設(shè)置相應(yīng)試用期。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到貴安云智公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

2.待遇及管理。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用，按照貴安云智公司有關(guān)薪酬制度提供相關(guān)福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

（一）在招聘過(guò)程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)短信或電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

（三）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

（四）招聘工作全程接受貴安發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（五）貴安云智公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

（六）此次招聘成績(jī)、結(jié)果等將會(huì)通過(guò)貴安發(fā)展集團(tuán)人才招聘網(wǎng)、貴安云智公司微信公眾號(hào)適時(shí)發(fā)布，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

聯(lián)系人：楊老師、鄧老師

聯(lián)系電話：18985403458、15285160990

報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)：陳老師17623326623

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/Bz2bGDLBO-i9SXUwyDhT2g