為做好南京城墻保護(hù)管理中心編外人員招聘工作，根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范市級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編外人員管理的意見》（寧委辦發(fā)[2013]43號）、市文化和旅游局組織人事處《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局屬事業(yè)單位編外人員管理工作的通知》的文件精神，本著“從嚴(yán)控制、規(guī)范管理”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

南京城墻保護(hù)管理中心2025年度編外員額核定數(shù)為113人，現(xiàn)有在崗人數(shù)98人。現(xiàn)本次擬招聘編外人員7人，具體崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息詳見《南京城墻保護(hù)管理中心2025年2月第一批招聘編外人員崗位信息表》。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、遵紀(jì)守法，品行良好；無違法犯罪記錄和行政辭退、開除記錄；

3、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在18周歲以上，一般不超過40周歲；

5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

三、薪資待遇

1、繳納五險一金；

2、按國家規(guī)定享受帶薪休假；

3、經(jīng)單位審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，編外人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)依照南京市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

1、公告發(fā)布

本次招聘信息通過與我中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的勞務(wù)派遣公司（北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司）在招聘網(wǎng)站及在南京城墻保護(hù)管理中心官方網(wǎng)站上公開發(fā)布。公告時間為2025年2月25日-3月5日。

2、網(wǎng)上報名

報名者通過招聘網(wǎng)站填寫個人信息、申請職位。信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。報名時間為2025年2月25日-3月5日。

3、資格審查

北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司接收報名者的職位申請信息，對報名者進(jìn)行初審。資格初審?fù)ㄟ^人員，需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)生證、學(xué)位證、崗位所需的相關(guān)職業(yè)技能證書等材料原件及復(fù)印件，以及一張二寸照片，填寫報名表格，進(jìn)行資格復(fù)審。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例一般不低于1:2。

4、面試

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。面試由南京城墻保護(hù)管理中心綜合管理處人事部門及用工處室組織實施，考官根據(jù)報名者的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)技能問答等，對報名者儀容儀表、工作技能水平、表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力等作出綜合評價。面試時間為2025年3月5日前后。

5、體檢、考察、公示

面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1:1確定進(jìn)入體檢人選，體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對擬聘用人員，在南京城墻保護(hù)管理中心官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。

6、聘用

公示期滿無異議，擬聘用人員與北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司簽訂勞動合同，工作地點在南京城墻各個景區(qū)段。未按通知要求參加報名審核、面試和體檢的，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式一周以上無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。招聘結(jié)束后，所有有關(guān)文件全部歸檔。

五、招聘咨詢

吳老師87727218

附件：《南京城墻保護(hù)管理中心2025年2月第一批招聘編外人員崗位信息表》

南京城墻保護(hù)管理中心

2025年2月25日

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