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大灣區(qū)大學(xué)(廣東省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))2026年高薪誠(chéng)聘科研精英(招聘博士后/特任研究員/科研助理)

共計(jì)3個(gè)崗位,招 若干
  • 發(fā)布時(shí)間:2026-01-30
  • 截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
  • 工作地點(diǎn):東莞,上海
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五險(xiǎn)一金 帶薪年假 定期/免費(fèi)體檢 租房補(bǔ)貼
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大灣區(qū)大學(xué)是一所位于粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)域的新型研究型大學(xué),致力于培養(yǎng)具有國(guó)際視野和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。學(xué)校秉承“創(chuàng)新、開(kāi)放、融合”的辦學(xué)理念,與國(guó)內(nèi)外知名高校和研究機(jī)構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系,共同推動(dòng)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。擁有先進(jìn)的科研設(shè)施和優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,為師生提供良好的學(xué)術(shù)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

廣東省太陽(yáng)能光學(xué)超材料設(shè)計(jì)及應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)由大灣區(qū)大學(xué)和上海交通大學(xué)共建,致力于高效新型光學(xué)超構(gòu)材料的研究,專注于前沿科技領(lǐng)域的創(chuàng)新研究和成果轉(zhuǎn)化。團(tuán)隊(duì)以大灣區(qū)大學(xué)為依托,充分利用其獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新生態(tài),推動(dòng)學(xué)科交叉融合,培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才。

大灣區(qū)大學(xué):汪萬(wàn)林副教授為省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)任大灣區(qū)大學(xué)物質(zhì)科學(xué)學(xué)院微電子中心執(zhí)行副主任,長(zhǎng)期從事光學(xué)超材料設(shè)計(jì),光熱調(diào)控光熱管理,輻射致冷等研究,致力于光熱材料在節(jié)約能源和碳中和領(lǐng)域的應(yīng)用。主持包括面上基金,青年基金等多項(xiàng)科研項(xiàng)目,研究成果被國(guó)內(nèi)外媒體廣泛報(bào)道(New Scientists, Phys.org, Opt. Photon. News, etc.),并且受到吉利汽車、理想汽車、一汽汽車、華為等企業(yè)關(guān)注。

上海交通大學(xué):張荻院士課題組負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)老師為張旺教授,依托金屬基復(fù)合材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,以國(guó)家戰(zhàn)略需求和學(xué)科發(fā)展前沿為導(dǎo)向,開(kāi)展金屬基復(fù)合材料、聚合物基復(fù)合材料、新型功能復(fù)合材料等領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究。

一、工作崗位

崗位:博士后、特任研究員和科研助理

工作內(nèi)容:專職從事科研工作

研究方向:1.光熱調(diào)控、輻射致冷

                 2.近場(chǎng)光學(xué)、微納輻射傳熱

                 3.人工智能光學(xué)超材料

工作地點(diǎn):東莞市大灣區(qū)大學(xué)+上海交通大學(xué)閔行校區(qū)

招聘人數(shù):3+3+若干

二、應(yīng)聘條件

1)獲得材料、光學(xué)、物理、化學(xué)、微納光電子器件,光與物質(zhì)相互作用與調(diào)控,極化激元光子學(xué),近場(chǎng)光學(xué),人工智能或相近專業(yè)博士學(xué)位。

2)具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度,能夠獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域的前沿研究。

3)在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得一定的研究成果。

4)科研助理崗位要求獲得相近專業(yè)本科或碩士學(xué)位。

三、聘期待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,博士后聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元(含地方政府資助,下同),B類博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目,綜合年薪不低于60萬(wàn)元。

2.特任研究員聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于40萬(wàn)元(含課題組額外出資),特任研究員B類綜合年薪不低于30萬(wàn)元。

3.除綜合年薪外,學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,發(fā)放租房補(bǔ)貼。

4.提供工作開(kāi)展所需科研條件及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),東莞市給予學(xué)術(shù)交流補(bǔ)助。

5.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目;獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目,地方政府按11給予配套資助。

6.出站后留莞工作的,東莞市給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目,出站后留粵工作的,廣東省給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。申請(qǐng)研究員崗的,具有博士后經(jīng)歷的可以直接申請(qǐng)50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。

7.支持博士后申報(bào)東莞市特色人才,享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。

8.東莞的工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城,享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇,學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

9.上海交通大學(xué)的工作地點(diǎn)在交大閔行校區(qū)。

10.對(duì)于成果優(yōu)秀的,將積極推薦申請(qǐng)大灣區(qū)大學(xué)或者上海交通大學(xué)相關(guān)崗位或者,或者華為等優(yōu)秀企業(yè)。

11.博士后出站獲得中科大博后證書。

12.科研助理待遇面談。

四、應(yīng)聘程序

有意者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人完整簡(jiǎn)歷至:wangwanlin@gbu.edu.cnwangzhang@sjtu.edu.cn。(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))

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