為切實(shí)加強(qiáng)余姚市專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定遵照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘一批專職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
專職社區(qū)工作者崗位，指在社區(qū)從事專職網(wǎng)格員和社區(qū)服務(wù)管理等工作，納入專職管理的全日制工作崗位。本輪招聘專職社區(qū)工作者225名，優(yōu)先用于配強(qiáng)網(wǎng)格力量。
（二）招聘對象基本條件
（1）戶籍、年齡、學(xué)歷等其他具體要求詳見招聘計(jì)劃（附件1）；
（2）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不含全日制在校學(xué)生）；
（3）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違法違紀(jì)記錄；
（4）有志于社區(qū)工作，熱心社會(huì)公益事業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作的精神，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；
（5）余姚市在職專職社區(qū)工作者不得報(bào)名。
二、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
（1）注冊及報(bào)名
時(shí)間：2022年7月26日9:00—2022年7月28日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址：網(wǎng)上考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.nbohrs.cn/)。
報(bào)考者在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，登陸網(wǎng)上考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.nbohrs.cn/)，選擇進(jìn)入“2022年余姚市公開招聘社區(qū)工作者”頁面，注冊個(gè)人信息后，根據(jù)招聘條件選擇一個(gè)崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。各崗位的報(bào)考人數(shù)在報(bào)名期間每天11:00、16:00公布兩次，具體請關(guān)注余姚人才網(wǎng)公告。
（2）資格初審
時(shí)間：2022年7月29日8:30—2022年7月30日17:00。
對各崗位報(bào)考人員的報(bào)考信息進(jìn)行初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
（3）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2022年7月30日17:00—2022年8月1日11:00。
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位;未通過的可在規(guī)定期限內(nèi)更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格初審。
資格初審結(jié)束后，相應(yīng)崗位審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減計(jì)劃數(shù)或者取消招聘崗位，并將調(diào)整計(jì)劃在余姚人才網(wǎng)進(jìn)行公布。對取消招聘崗位的報(bào)考人員，將電話通知本人改報(bào)其他崗位，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（4）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年8月11日9:00—2022年8月13日11:00。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
（1）筆試時(shí)間暫定為2022年8月13日。因疫情管控和考場原因，筆試時(shí)間和地點(diǎn)可能發(fā)生變化，請考生關(guān)注余姚人才網(wǎng)網(wǎng)站公告，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。
（2）筆試科目為《綜合知識》一門，總分100分,閉卷考試。主要考察綜合基礎(chǔ)知識、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、解決實(shí)際問題能力和寫作能力。統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不足60分者淘汰。筆試成績在余姚人才網(wǎng)公布。
（3）持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的，筆試成績加2分（以2022年7月28日前實(shí)際獲得職業(yè)資格證書為準(zhǔn)）；中共黨員（含預(yù)備黨員），筆試成績加2分；退役軍人，筆試成績加2分；加分項(xiàng)可累計(jì)，和筆試卷面分一并計(jì)入筆試成績。
（三）資格復(fù)審
在面試前，將對面試對象進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審僅在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，逾期一概不予受理。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格審查。資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知書》。
資格復(fù)審須提供的相應(yīng)材料為：
（1）戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業(yè)證書、身份證等材料的原件及復(fù)印件。
（2）符合筆試加分條件的，需提供相應(yīng)的證明材料的原件及復(fù)印件。其中社會(huì)工作者持證加分項(xiàng)的，須提供《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》證書及復(fù)印件；有“中共黨員（預(yù)備黨員）”加分的，須提供所屬具有審批發(fā)展黨員權(quán)限的基層黨（工）委開具的黨員證明材料（黨支部、黨總支證明不作為加分依據(jù)）;有退役軍人屬性加分的，須提供退役軍人相關(guān)證明。
（3）報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格審查。
（4）確因特殊情況需委托他人代報(bào)的，受委托人除攜上述相關(guān)證件材料和有效委托書外，還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
（四）面試
在筆試成績合格人員中從高分到低分（含附加分）確定面試對象（其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1：2，2名及以下的按1：3，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、社區(qū)工作業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分，不足60分者淘汰，面試成績當(dāng)場宣布。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)，面試成績、體檢對象及體檢相關(guān)事宜在余姚人才網(wǎng)公告。
每位考生的總成績=（筆試成績＋附加分）x40%＋面試成績x60%。
（五）確定體檢對象
各招聘崗位均在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象。若合成總成績相等，以筆試成績（含附加分）高者排位在前；若筆試成績?nèi)韵嗟?，以加試成績高者排位在前?/font>
（六）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（七）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。主要考察報(bào)考人員的德才表現(xiàn)，審查報(bào)考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為“不宜聘用為專職社區(qū)工作者”的淘汰。
（八）公示與聘用
考察合格者為擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。有異議且一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按有關(guān)規(guī)定與被聘用者簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對逾期不能報(bào)到、被發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消聘用資格。
考生現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)考生檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。新聘用人員須與招聘單位簽訂三年期勞動(dòng)合同并實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。不服從統(tǒng)一安排者取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
聘用人員非行政事業(yè)編制，聘用后的管理和工資待遇由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）遞補(bǔ)辦法
（1）面試開始48小時(shí)前，取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，在該崗位筆試合格人員中，按筆試成績（含附加分）從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按上述時(shí)間要求書面提出不參加面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試不合格的，均不再遞補(bǔ)。
（2）體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察不合格的，擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（十）人員儲備
參加本次招聘考試但僅因招聘計(jì)劃所限而未被錄取的人員，在面試合格者中以考試總成績從高分到低分按本次實(shí)際招錄人數(shù)1:1的比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)）納入人員儲備庫，人員名單適時(shí)公告。儲備時(shí)間自確定為儲備對象之日至下次招聘公告發(fā)布之日，最長不超過1年。儲備期間，相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺并需補(bǔ)員時(shí)，可適時(shí)分批根據(jù)缺額情況與實(shí)際工作需求，在儲備庫從高分到低分依序補(bǔ)錄。
三、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）本次公開招聘的相關(guān)招聘信息、實(shí)施過程及擬聘人員公示信息等均在余姚人才網(wǎng)公布，請報(bào)考者注意瀏覽。其中，網(wǎng)上報(bào)名的資格初審結(jié)果，請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢。
（二）學(xué)歷以國家承認(rèn)的為準(zhǔn)（通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試必須在2022年7月28日前取得畢業(yè)證書）。
（三）2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。
（四）戶籍、年齡、附加分等時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2022年7月28日。
（五）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假、偽造、編造的證件、材料、信息騙取考試資格報(bào)名的，取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考余姚市專職社區(qū)工作者。
（六）報(bào)考人員的通訊設(shè)備請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)考試相關(guān)通知的，視為放棄。
（七）在本次招聘實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場組織工作，并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。具體防疫要求另行公告。
（八）若確因客觀原因而須調(diào)整招聘工作計(jì)劃等，有關(guān)事項(xiàng)將在余姚人才網(wǎng)公告，對此請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
本公告及本次考試相關(guān)事宜的解釋權(quán)屬余姚市民政局所有。
報(bào)考咨詢電話
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投訴舉報(bào)電話：62830251
（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）
2022年7月20日
附件：附件1：2022年余姚市公開招聘專職社區(qū)工作者計(jì)劃表.doc
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