為深入推進(jìn)“人才興院戰(zhàn)略”，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)常年招聘博士人才，竭誠(chéng)歡迎廣大優(yōu)秀人才前來(lái)加入，共同發(fā)展。具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘對(duì)象：

全日制博士研究生-A類(lèi)：具有正高級(jí)職稱(chēng)或獲得省級(jí)及以上某學(xué)科領(lǐng)域?qū)W科帶頭人、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀專(zhuān)家等稱(chēng)號(hào)；

全日制博士研究生-B類(lèi)：具有副高級(jí)職稱(chēng)，在某學(xué)科領(lǐng)域具有突出技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的科室骨干人才；

全日制博士研究生-C類(lèi)、D類(lèi)：具有中級(jí)職稱(chēng)或國(guó)內(nèi)“雙一流”院校、985/211院校、省內(nèi)外知名院?；蚴澜绻J(rèn)排名前100名學(xué)校的全日制博士研究生，國(guó)（境）外學(xué)生須持中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（二）招聘人數(shù)：5人。

（三）招聘專(zhuān)業(yè)：醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)不限。

二、基本條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，科研誠(chéng)信，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范；

（二）取得教育部認(rèn)可的全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位；

（三）原則上年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀的、急需緊缺專(zhuān)業(yè)的年齡可適當(dāng)放寬；

（四）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（五）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力和技能條件；

（六）無(wú)違紀(jì)違法、受過(guò)刑事處罰等情形。

三、相關(guān)待遇

引進(jìn)的博士人才設(shè)定服務(wù)期，最低服務(wù)年限需在我院服務(wù)五年?？上硎芤韵麓觯?/font>

（一）經(jīng)濟(jì)待遇

1.工資

正式聘用后，工資按國(guó)家政策正常發(fā)放基本工資、月基礎(chǔ)性績(jī)效工資及福利待遇。

2.人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)

原則上醫(yī)院引進(jìn)的全日制博士研究生，A類(lèi)可享受人才引進(jìn)費(fèi)80萬(wàn)元（稅前），B類(lèi)可享受人才引進(jìn)費(fèi)60萬(wàn)元（稅前），C類(lèi)可享受人才引進(jìn)費(fèi)40萬(wàn)元（稅前），D類(lèi)可享受人才引進(jìn)費(fèi)30萬(wàn)元（稅前）；個(gè)人學(xué)術(shù)水平較高特別優(yōu)秀的或國(guó)家級(jí)、省級(jí)專(zhuān)（學(xué)）科學(xué)術(shù)（科）帶頭人、領(lǐng)軍人才、岐黃學(xué)者，采取“一事一議”，決策性會(huì)議確定。

3.高層次人才補(bǔ)貼

每月發(fā)放高層次人才補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為1000-5000元不等，發(fā)放期限為五年。

4.崗位激勵(lì)金

服務(wù)期內(nèi)，醫(yī)院按照5萬(wàn)元/年發(fā)放崗位激勵(lì)金，到崗履職1年后逐年考核合格發(fā)放，發(fā)放期限為五年。

5.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

支持引進(jìn)博士人才開(kāi)展課題研究，根據(jù)立項(xiàng)備案的科研課題等級(jí)，廳級(jí)及以上科研課題匹配10-30萬(wàn)的科研啟動(dòng)資金，國(guó)家級(jí)課題另議。

（二）保障服務(wù)待遇

1.引進(jìn)的博士人才按流程辦理入編手續(xù)。

2.可優(yōu)先租住內(nèi)江市人才公寓，未能入住人才公寓的，給予1500元/月的租房補(bǔ)貼，發(fā)放期限為五年。

3.按照相關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)、家屬就業(yè)安置等實(shí)際問(wèn)題。

4.優(yōu)推優(yōu)選。同等條件下優(yōu)先提拔擔(dān)任中層干部和黨組織負(fù)責(zé)人，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”，優(yōu)先納入政府特殊津貼人員、省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人和后備人選、“天府青城計(jì)劃”醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、名中醫(yī)、岐黃菁英人才等項(xiàng)目推薦人選。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）常年招聘

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地址：內(nèi)江市中醫(yī)醫(yī)院新區(qū)健民樓二樓人事科辦公室

咨詢(xún)電話(huà)：0832-6860011、0832-6860035

2.線(xiàn)上報(bào)名

報(bào)名相關(guān)資料發(fā)送至人事科郵箱zgk6831@163.com。

（三）現(xiàn)場(chǎng)及線(xiàn)上報(bào)名資料提交

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.身份證復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證復(fù)印件（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷,2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得并提供相關(guān)證書(shū)）；

4.學(xué)歷認(rèn)證復(fù)印件1份（含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)打?。?；

5.資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等復(fù)印件；

6.有工作經(jīng)歷的需提供單位工作證明、聘任證明或相關(guān)證明材料；

7.科研業(yè)績(jī)證明相關(guān)材料，包括但不限于：作為第一作者發(fā)表的相關(guān)材料及復(fù)印件；獲批科研基金項(xiàng)目批件和合同書(shū)原件及復(fù)印件；主筆撰寫(xiě)本部門(mén)對(duì)管理工作有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告、管理文件、工作總結(jié)、決策咨詢(xún)報(bào)告、內(nèi)部參考報(bào)告、優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)化成果原件及復(fù)印件；其他業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)證明材料原件及復(fù)印件。

8.其他材料（如獲獎(jiǎng)、社會(huì)任職及其他材料等復(fù)印件）。

五、其他事宜

（一）由專(zhuān)人與博士人才對(duì)接，確定引進(jìn)事項(xiàng)。

（二）未盡事宜，由我院人事科負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)江市中醫(yī)醫(yī)院

2025年3月5日

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