根據(jù)成都環(huán)境投資集團有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和干部人才隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會開展集團中層管理人員市場化選聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、公司簡介
成都環(huán)境投資集團有限公司（以下簡稱：成都環(huán)境集團）是一家近80年專注于水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)。近年來，集團按照國資國企改革發(fā)展要求，構(gòu)建起供排凈治一體化和固廢全周期管理的水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈條，著力打造全國領(lǐng)先的專業(yè)化、特色化城市運營商，夯實城市生態(tài)環(huán)境保障，服務(wù)社會民生。目前集團下屬子公司90余戶，包含1戶A股上市公司，在崗職工8000余人，總資產(chǎn)近950億元。
成都環(huán)晨環(huán)境實業(yè)有限公司（以下簡稱：環(huán)晨實業(yè)公司）于2020年成立，主要從事不動產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、不動產(chǎn)投資、物業(yè)管理、企業(yè)總部管理、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，立足“生態(tài)價值轉(zhuǎn)化的場景營造者”發(fā)展定位，堅持以EOD為導(dǎo)向，充分挖掘綠色生態(tài)資源，筑牢生態(tài)本底，打造三道堰超級水工廠、尋香道水廠1946、崇州南部新城高鐵地塊產(chǎn)業(yè)、成都環(huán)境創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總部及“一帶一路”海外業(yè)務(wù)總部等項目。目前擁有海南蜀蓉實業(yè)有限公司、崇州市環(huán)悅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、成都環(huán)潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、成都環(huán)晨物業(yè)管理有限公司4家子公司。
二、選聘職位及人數(shù)
成都環(huán)晨環(huán)境實業(yè)有限公司副總經(jīng)理1名。
該職位為成都環(huán)境集團直接管理的中層管理職位。
三、任職條件及資格
（一）任職基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；
2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況；
4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.原則上距離退休年限應(yīng)任滿兩個任期（公司每屆任期為三年）；
3.具有4年以上在央企、國企、機關(guān)事業(yè)單位等單位資產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，或具有相關(guān)領(lǐng)域8年以上管理經(jīng)驗，具有相應(yīng)層級及以上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位工作經(jīng)歷；
4.了解國家產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)法律法規(guī)，熟悉資產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)工作；
5.具有較豐富的管理經(jīng)驗、較強的政策理論水平和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；
6.具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、良好的分析判斷能力及解決復(fù)雜問題能力。
崗位職責(zé)詳見附件1。
（三）不予錄用情況
凡有下列情況之一者，均不予以錄用：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到黨紀政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性的；
8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、考核管理與薪酬待遇
（一）試用期管理
上述選聘崗位屬成都環(huán)境集團直管中層管理人員，聘用人員任職試用期為1年，試用期滿，將按照集團《中層管理人員選拔任用及管理制度》規(guī)定進行考核。
（二）考核管理
市場化選聘經(jīng)理層成員實行任期制契約化管理的，具體參照集團相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）薪酬待遇
按照集團《年薪制人員薪酬管理辦法》，對標全國同行業(yè)、同規(guī)模、同業(yè)績的市場人員薪酬價位，結(jié)合集團實際，研究確定。
五、選聘程序
選聘工作按照下列程序進行：
發(fā)布招聘公告——人選資格審查——綜合測評（筆試、面試）——確定考察對象——組織考察——討論決定和任職——聘任。
六、應(yīng)聘須知
（一）報名方式
本次市場化選聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，請符合條件的應(yīng)聘人員通過郵件的方式報名，報名將《公開選聘報名表》（詳見附件2）、《個人承諾書》（詳見附件3）、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或職稱、近年來主要業(yè)績工作證明材料（含任現(xiàn)職文件材料）、獲獎材料等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至招聘郵箱cdhjjthr@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。
（二）報名時間
（三）聯(lián)系方式
1.選聘工作咨詢專線
成都環(huán)境投資集團有限公司：028-85919596-5011
成都環(huán)晨環(huán)境實業(yè)有限公司：028-63918784
2.選聘工作監(jiān)督電話
成都環(huán)境投資集團有限公司：028-85919596-5505
成都環(huán)晨環(huán)境實業(yè)有限公司：028-62600050
七、注意事項
本次市場化選聘將根據(jù)報名情況適時開展選聘程序。請各位應(yīng)聘者隨時關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。本次選聘過程中成都環(huán)境投資集團有限公司、成都環(huán)晨環(huán)境實業(yè)有限公司不收取應(yīng)聘者報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，請應(yīng)聘者注意識別，謹防受騙。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，集團保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
成都環(huán)境投資集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。
特此公告。
成都環(huán)境投資集團有限公司
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