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昌吉學院2025年春季博士、博士后人才全國巡回招聘會

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-03-10
  • 截止日期:2025-03-14
  • 學歷要求:博士研究生
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

昌吉學院參加高校人才網(wǎng)2025年春季博士、博士后人才全國巡回招聘會,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報名參會,與昌吉學院現(xiàn)場交流。

1. 參會場次

3月14日-西安站(地點:西安交通大學 · 創(chuàng)新港校區(qū)20號樓(弘德樓)2樓校園招聘大廳)

2. 報名通道:點擊立即報名→

http://m.lnoadxb.cn/a/1736222995?fromType=1&isNeedStep=2

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式

參會人才現(xiàn)場掃碼并出示簽到序列號,驗收個人簡歷后憑序列號進場。

 

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《中共中央國務院關于弘揚教育家精神加強新時代高素質專業(yè)化教師隊伍建設的意見》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)[2013]141號)等有關文件要求,結合學校工作實際,擬面向社會公開引進高層次人?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、學校簡介

昌吉學院位于新疆天山北坡經(jīng)濟帶、烏昌石城市群核心發(fā)展區(qū)、絲綢之路經(jīng)濟帶新疆核心區(qū)——美麗的昌吉市,是一所擁有66年辦學歷史的區(qū)屬高等本科院校。學?,F(xiàn)有15個實體教學學院,另有醫(yī)藥學院、人工智能學院文化旅游學院3個備案籌建學院,共有57個本科專業(yè),專業(yè)覆蓋工學、理學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、管理學、藝術學八個學科門類。學?,F(xiàn)有1個一級學科碩士學位授權點(化學工程與技術),4個專業(yè)學位碩士授權點(材料與化工、能源動力、交通運輸、教育)。

學校現(xiàn)有1個國家級一流本科專業(yè),1個自治區(qū)重點學科,10個自治區(qū)一流本科專業(yè),3個自治區(qū)重點專業(yè),23個自治區(qū)一流本科課程。學校已逐步形成了專業(yè)設置比較合理,工科引領,多學科協(xié)同發(fā)展的辦學格局。

學校獲教育部首批國家語言文字推廣基地、自治區(qū)語言文字工作示范校、自治區(qū)鑄牢中華民族共同體意識研究與實踐基地培育單位、自治區(qū)科普教育基地、新疆低階煤高值化綠色利用自治區(qū)重點實驗室、生態(tài)安全與生命健康國際院士港昌吉分港、院士協(xié)同創(chuàng)新中心、自治區(qū)通用技術實驗教學示范中心、新疆基礎教育質量提升研究中心、自治區(qū)眾創(chuàng)空間,簽約新疆智能裝備研究院,共建天山實驗室,建有2個地州級研究機構,20個校級研究機構。

二、引才基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,在維護祖國統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定。

(三)忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學風和高尚的師德,具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質,符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求。

(五)符合引才崗位年齡要求,青年博士人才原則上年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬;高端人才(團隊)視實際崗位需求而定。

三、引才對象

(一)學科帶頭人與優(yōu)秀團隊。

1.學科帶頭人:具有正高級職稱,年齡55歲及以下,在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽,取得較高標志性成果的人才等;對本學科領域前沿問題有獨到見解,有較強的團隊領導和科技成果轉化能力,具備成為領軍人才的潛質。

2.優(yōu)秀團隊:團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件,具有博士學位的團隊成員不少于3人,相關研究能夠對促進學校學科建設發(fā)揮重要推動作用。

(二)學術骨干

年齡原則上不超過50歲,具有副高級職稱及博士學位,近五年具有主持國家級科研項目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列標志性成果,服務區(qū)域能力強勁,成果突出,具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維,在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽等。

(三)優(yōu)秀博士。優(yōu)秀博士分為三個層次,優(yōu)秀博士一層次、二層次、三層次。能勝任核心課程講授工作,在本學科領域取得代表性研究成果。

四、引才待遇

(一)薪酬待遇:學校為引進人才提供有競爭力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照國家和自治區(qū)政策)、崗位津貼、年終績效以及優(yōu)厚的住房補貼。高端人才與優(yōu)秀團隊可通過一事一議的方式確定薪酬待遇。

(二)科研經(jīng)費:學校提供科研啟動資金,同時,如申報立項各類自治區(qū)級人才項目,可獲得豐厚的資金支持。

(三)子女入學:昌吉學院現(xiàn)有附屬中、小學,可妥善解決學齡前和義務教育階段子女入學。

(四)其他支持:學校為引進人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑,在科研時間保障、辦公室(實驗室)配備、團隊合作、職稱晉升、研究生導師遴選、協(xié)助解決配偶工作等方面提供支持,為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。

 

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