廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬廣東省教育廳的公辦全日制高職院校。學(xué)校是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、教育部聯(lián)合推介的國家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、廣東省示范性高等職業(yè)院校、廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校、首批全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地、科技部第二批國家級“星創(chuàng)天地”項(xiàng)目單位、廣東省職業(yè)院校“雙師型”教師培訓(xùn)基地、廣東省“粵菜師傅”培訓(xùn)基地。

一、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡要求：正高職稱人員，年齡50周歲以下；副高職稱人員，年齡45周歲以下；青年博士研究生，年齡40周歲以下；具有高級（一級）技師以上職業(yè)資格，年齡40周歲以下；業(yè)績突出者年齡可適當(dāng)放寬；柔性引進(jìn)人才無年齡限制。

7.工作地點(diǎn)：我校現(xiàn)有天河校區(qū)、白云校區(qū)、清遠(yuǎn)校區(qū)三個校區(qū)，應(yīng)聘人員需服從學(xué)校工作安排；

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

二、招聘對象和條件

（一）具有博士學(xué)位或高級以上職稱，具備較好的科研成果和發(fā)展?jié)摿Γ闲枨髮I(yè)所在教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)研究方向，能夠勝任教學(xué)、科研或社會服務(wù)工作。

（二）具有本科以上學(xué)歷及高級（一級）技師以上職業(yè)資格，并取得省級及以上榮譽(yù)獎項(xiàng)。備注：以上榮譽(yù)獎項(xiàng)須由教育部門或人社部主辦，須上傳獲獎證書、榮譽(yù)證書及賽事等級分類文件等佐證材料掃描件。

三、薪酬待遇

按照“一人一策、一事一議”原則或依據(jù)我校校編人員績效工資方案執(zhí)行，按照應(yīng)聘人才實(shí)際情況提供優(yōu)厚薪酬待遇、安家費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi)等。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：全年招聘。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院報(bào)名系統(tǒng)（https://aic.gdkm.edu.cn/hrms/recruit/#/login），按提示進(jìn)行注冊及填報(bào)個人資料，并將相關(guān)材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)指定位置。

（三）報(bào)名材料

1.學(xué)歷學(xué)位證書：各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

2.身份證：有效的第二代居民身份證（正反面）；

3.職稱證書：專業(yè)技術(shù)資格證書（職稱證書）或執(zhí)（職）業(yè)資格證（如有）；

4.國（境）外留學(xué)人員：港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員須提交畢業(yè)證原件及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；

5.業(yè)績證明：報(bào)名材料所涉及（課題、論文、專利、獎項(xiàng)等）業(yè)績證明材料，請合并成一個PDF上傳至報(bào)名系統(tǒng)“其他證明”處。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。學(xué)校根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者可以登錄系統(tǒng)查看自己的資格審查狀態(tài)和進(jìn)度。

六、業(yè)務(wù)考核

考核采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，具體包括初步考核和現(xiàn)場業(yè)務(wù)考核。

（一）初步考核：采用試講或采用通訊評議的方式。主要考查應(yīng)聘人員政治素質(zhì)，專業(yè)知識、教學(xué)能力、實(shí)踐技能及工作業(yè)績等。考核成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，合格者方可進(jìn)入現(xiàn)場業(yè)務(wù)考核。

（二）現(xiàn)場業(yè)務(wù)考核：現(xiàn)場業(yè)務(wù)考核采用試講和答辯方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員以PPT等方式進(jìn)行個人能力（教學(xué)能力展示和科研能力展示及答辯）展示。主要考查專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維，以及對專業(yè)前沿問題的理解和崗位工作設(shè)想。

（三）綜合成績。綜合成績=現(xiàn)場業(yè)務(wù)考核成績?，F(xiàn)場業(yè)務(wù)考核成績總分100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為90分，達(dá)到分?jǐn)?shù)予以錄取，未通過不予錄取。

七、體檢

進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)人員須在指定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。未按規(guī)定提供相關(guān)考察材料，視為主動放棄聘用資格?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

九、聘用

按規(guī)定簽訂合同。

十、相關(guān)說明或要求

（一）關(guān)于年齡時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名當(dāng)日。

（二）2025屆國內(nèi)普通高校畢業(yè)生須于2025年12月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員須于2025年12月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的其他證明材料。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)須出具以上相關(guān)證明材料。若未能在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位的，將取消應(yīng)聘資格，所簽訂的勞動合同視為無效。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘者若與校領(lǐng)導(dǎo)存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親或近姻親關(guān)系，不得應(yīng)聘該部門秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位及直接上下級崗位；與在崗教職工有上述親屬關(guān)系的，報(bào)名時(shí)須主動申報(bào)。

（四）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（五）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽訂的勞動合同無效。必要時(shí)追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（六）高層次人才聘期工作職責(zé)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）本公告由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

十一、招聘崗位及聯(lián)系方式

（一）各學(xué)院（部）人才需求專業(yè)及聯(lián)系方式

（二）學(xué)校聯(lián)系方式

人力資源部咨詢電話 古老師 0763-3987943（來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

紀(jì)檢室監(jiān)督電話 翁老師 0763-3987951

咨詢郵箱108047@gdkm.edu.cn（報(bào)名請從招聘系統(tǒng)投遞簡歷）

廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2025年10月24日