根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展情況，決定面向全國招聘12名教師，均納入事業(yè)編制。具體公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體崗位、人數(shù)、所學(xué)專業(yè)等要求，詳見附件1，以磐安縣人民政府官網(wǎng)“教師公開招聘”板塊（http://www.panan.gov.cn/col/col1229422376/index.html）和磐教云微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2.身體健康，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。
3.年齡要求：30周歲以下（
4.學(xué)歷、榮譽(yù)要求（符合其中一項(xiàng)）：
（1）全日制普通高校研究生（本科為一段線或第一批次錄取專業(yè)）；
（2）全日制普通高校研究生（本科為全日制師范類專業(yè)，不含專升本）；
（3）雙一流高校全日制本科畢業(yè)生（以入學(xué)當(dāng)年的高校層次確定）；
（4）一段線或第一批次錄取的全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)生；
（5）浙江省內(nèi)師范院校全日制本科省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生；
（6）浙江師范大學(xué)“學(xué)子英才”；
（7）全日制本科及以上，取得縣級(jí)及以上教壇新秀或市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在
5.教師資格證要求：考生需具備相應(yīng)教師資格證（或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明和適用的普通話水平測試等級(jí)證書，下同）。普通高校碩士或博士研究生、2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，教師資格證暫不做要求。暫不具備相應(yīng)教師資格證人員須在聘用后兩年內(nèi)取得與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證。錄用后一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的延期轉(zhuǎn)正，錄用后兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘。
6.戶籍要求：不限。
三、其他報(bào)考條件有關(guān)說明
1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件5）審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。
2.普通高校碩士或博士研究生，或具有相應(yīng)崗位所需的教師資格證的考生專業(yè)不限。
3.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：
（1）委培生（定向生）、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人和本縣事業(yè)單位在編人員；
（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生（非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
（3）屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考；
（4）報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
（5）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，被事業(yè)單位解除事業(yè)單位聘用合同未滿5年的人員，被公布為失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考；
（6）被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的；
（7）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，掃描二維碼完成信息填報(bào)，填寫內(nèi)容確保與《磐安縣2025年第一批教師公開招聘報(bào)名表》（附件2）一致。
2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至
3.報(bào)名要求：完成線上報(bào)名后，掃描釘釘群二維碼發(fā)起入群申請（備注姓名+應(yīng)聘XX崗位，如張三+高中數(shù)學(xué)）視為報(bào)名成功，初審合格后同意入群。
（二）資格初審
根據(jù)線上報(bào)名填報(bào)信息，對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。資格初審在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)完成受理，資格初審合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（三）考試安排
考試按照筆試或技能測試的方式進(jìn)行。
筆試科目：筆試科目為一門，內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，初中專業(yè)知識(shí)參照高中學(xué)科進(jìn)行考試。筆試滿分100分，考試時(shí)間150分鐘。
音樂科目以技能測試替代筆試（詳見附件4）。
筆試后分崗位按照比例確定入圍教育教學(xué)能力考核環(huán)節(jié)人員，其中招聘1人崗位按1:10、招聘2人崗位按1:6、招聘4人崗位按1:3。若不足規(guī)定比例，則按實(shí)際人數(shù)確定。最后一個(gè)名額如成績相同的，成績相同人員則一并入圍。低于60分合格分的不進(jìn)入教育教學(xué)能力考核。
考試、資格復(fù)審、技能測試、教育教學(xué)能力考核的時(shí)間和地點(diǎn)等，另行通知。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行，所需材料詳見附件3。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，正式在編人員須有原單位同意報(bào)考證明。資格復(fù)審合格者，可以參考。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參考，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（五）技能測試
報(bào)考中小學(xué)音樂崗位的，需參加技能測試，技能測試范圍見附件4。技能測試按1:10確定入圍教育教學(xué)能力考核人員，若不足規(guī)定比例，則按實(shí)際人數(shù)確定。最后一個(gè)名額如成績相同的，成績相同人員則一并入圍。滿分100分，低于60分合格分的不進(jìn)入教育教學(xué)能力考核。
（六）教育教學(xué)能力考核
教育教學(xué)能力考核采用模擬上課、面談交流等方式進(jìn)行。模擬上課結(jié)束后，將筆試成績、模擬上課成績折合為總成績。計(jì)算公式為：筆試成績（技能測試）×50%+模擬上課成績×50%。招聘1人崗位按1:5、招聘2人崗位按1:4、招聘4人崗位按1:2確定入圍面談人員。最后一個(gè)名額如總成績相同的，總成績相同人員則一并進(jìn)入面談。若不足規(guī)定比例，則按實(shí)際人數(shù)確定。總成績僅作為入圍面談的考核依據(jù)。
根據(jù)面談成績，從高分到低分分崗位按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。面談滿分100分，低于60分合格分的不進(jìn)入體檢。
（七）體檢和考察
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
列入體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補(bǔ)。
體檢合格人員按規(guī)定程序進(jìn)行考察?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（八）聘用簽約
體檢、考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用簽約手續(xù)，聘用時(shí)間為2025年8月，首聘服務(wù)期（含試用期）5年。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.整個(gè)招聘過程嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名、考核不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘者提供的信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并在相關(guān)公共信用平臺(tái)予以公布。
3.本次招聘所有公示信息均以磐安縣人民政府官網(wǎng)“教師公開招聘”板塊（http://www.panan.gov.cn/col/col1229422376/index.html）和磐教云微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
4.報(bào)考人員對公告內(nèi)容有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向人力社保、教育部門反映。咨詢電話：磐安縣教育局組織人事科0579-84652137、84652802。為保證招聘工作的公開、公平、公正，接受社會(huì)廣大群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話為：磐安縣教育局審計(jì)監(jiān)察科0579-84652582。本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1磐安縣2025年第一批教師公開招聘計(jì)劃.xlsx
附件2磐安縣2025年第一批教師公開招聘報(bào)名表.xls
附件52024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
磐安縣人力資源和社會(huì)保障局
磐安縣教育局
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