廈門大學(xué)由著名愛(ài)國(guó)華僑領(lǐng)袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)辦，是中國(guó)近代教育史上第一所華僑創(chuàng)辦的大學(xué)，也是國(guó)家“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)。2017年入選國(guó)家公布的A類世界一流大學(xué)建設(shè)高校名單，2022年入選第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單。
自創(chuàng)立開(kāi)始，廈門大學(xué)就以“世界之大學(xué)”為目標(biāo)，自強(qiáng)不息，止于至善，積淀著深厚的文化底蘊(yùn)，培育了追求卓越的教學(xué)科研氛圍，形成了“廣納群賢、人盡其才”的群賢畢至傳統(tǒng)，是魯迅、盧嘉錫、王亞南、陳景潤(rùn)等一大批大師工作學(xué)習(xí)過(guò)的地方。百余年過(guò)去，廈門大學(xué)已發(fā)展成為一所學(xué)科門類齊全、師資力量雄厚、居國(guó)內(nèi)一流、在國(guó)際上有廣泛影響的綜合性大學(xué)，是從事人才培養(yǎng)、科學(xué)研究的理想學(xué)府。
我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)四海英才加盟廈大，實(shí)現(xiàn)“南方之強(qiáng)”更輝煌的歷史跨越。
一、招聘崗位
（一）高層次人才崗位
講席教授、南強(qiáng)特聘教授、南強(qiáng)重點(diǎn)崗位教授、南強(qiáng)青年拔尖人才（分為A類人才和B類人才，其中B類人才為準(zhǔn)聘崗位）
（二）常規(guī)師資崗位
新引進(jìn)教授一般聘為長(zhǎng)聘崗位，新引進(jìn)副教授、助理教授聘為準(zhǔn)聘崗位。準(zhǔn)聘副教授的合同期為五年；準(zhǔn)聘助理教授的每個(gè)合同期為三年，總合同期不超過(guò)六年。準(zhǔn)聘副教授、助理教授待準(zhǔn)聘合同期內(nèi)通過(guò)考核評(píng)估并取得長(zhǎng)聘崗位后方納入事業(yè)編制管理。新引進(jìn)助教參照準(zhǔn)聘助理教授的做法執(zhí)行。
具體招聘崗位可登錄廈門大學(xué)人才招聘網(wǎng)查詢（https://jobs.xmu.edu.cn/）。
二、基本條件
（一）高層次人才崗位
申報(bào)人應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康，能全職在校工作，并具備以下條件：
1．講席教授
應(yīng)為本學(xué)科一流學(xué)者，取得標(biāo)志性創(chuàng)新研究成果，在本學(xué)科領(lǐng)域具有國(guó)際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力。
2．南強(qiáng)特聘教授
應(yīng)為本學(xué)科領(lǐng)軍人才，學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重要影響力，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要標(biāo)志性成果。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域人選年齡一般不超過(guò)50周歲，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人選年齡一般不超過(guò)55周歲。
3．南強(qiáng)重點(diǎn)崗位教授
在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響力，近五年在教育教學(xué)、科學(xué)研究等方面取得具有重要影響的標(biāo)志性成果。自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域人選年齡一般不超過(guò)45周歲，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域人選年齡一般不超過(guò)50周歲。
4．南強(qiáng)青年拔尖人才
A類人才：
（1）具有博士學(xué)位；自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域申報(bào)人一般不超過(guò)40周歲，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域申報(bào)人一般不超過(guò)45周歲。
（2）一般應(yīng)是近五年獲批的高層次青年人才以及具備相當(dāng)水平的青年人才。
B類人才：
（1）具有博士學(xué)位；自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域申報(bào)人一般不超過(guò)33周歲，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域申報(bào)人一般不超過(guò)38周歲。
（2）符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，為同齡人中的拔尖人才。
（3）原則上在博士畢業(yè)后應(yīng)具有兩年及以上國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。其中在本校取得博士學(xué)位的，在博士畢業(yè)后應(yīng)具有兩年及以上本校以外國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。
符合年齡要求且當(dāng)年度進(jìn)入高層次青年人才會(huì)議評(píng)審環(huán)節(jié)的人選，可經(jīng)綠色通道程序申報(bào)B類人才。
（二）常規(guī)師資崗位
1．具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康，能全職在校工作；
2．原則上具有博士學(xué)位或本學(xué)科最高學(xué)位；
3．應(yīng)聘教授職務(wù)不超過(guò)45周歲（
4．符合廈門大學(xué)及各學(xué)科各級(jí)職務(wù)的其他任職條件。任職條件規(guī)定中涉及成果時(shí)間范圍的（應(yīng)聘教授職務(wù)為近5年內(nèi)，應(yīng)聘其他職務(wù)為近3年內(nèi)），起算時(shí)間分別為
學(xué)校綜合考慮助理教授申請(qǐng)人員的科研能力和學(xué)術(shù)潛力，對(duì)符合條件者納入新引進(jìn)助理教授支持計(jì)劃A類、B類進(jìn)行支持。
三、招聘程序
1．面向全球公開(kāi)招聘，招聘信息常年有效。
2．學(xué)校和各單位將根據(jù)人才引進(jìn)和教師職務(wù)聘任的相關(guān)工作程序進(jìn)行審核、接洽。
四、應(yīng)聘方式
1．高層次人才崗位應(yīng)聘者請(qǐng)先將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性成果等材料發(fā)送至各院系招聘聯(lián)系人，后續(xù)根據(jù)院系意見(jiàn)提交正式應(yīng)聘材料。
2．常規(guī)師資崗位應(yīng)聘者請(qǐng)注冊(cè)并登錄廈門大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（https://jobs.xmu.edu.cn）。崗位類別請(qǐng)選擇“專任教師”，招聘崗位請(qǐng)選擇意向應(yīng)聘學(xué)院，并根據(jù)系統(tǒng)提示填寫應(yīng)聘信息。
五、聯(lián)系方式
1．學(xué)校各單位聯(lián)系人詳見(jiàn)《廈門大學(xué)各單位招聘聯(lián)系人通訊錄》。
2．學(xué)校人才辦/人事處聯(lián)系人
林老師（高層次人才），電話：+86-592-2182259
李老師（常規(guī)師資），電話：+86-592-2184723
3．聯(lián)系時(shí)間
北京時(shí)間周一至周五（節(jié)假日除外）8:00—11:40，14:30—17:30。
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