一、實驗室簡介

李凌教授課題組主要研究領域：復雜環(huán)境、生態(tài)系統(tǒng)模擬；針對重大環(huán)境問題，研究所涉及的不同尺度下的關鍵過程、耦合機制及影響效應。主要研究方向:（1）陸地-海洋交界帶環(huán)境過程，地下河口水動力及地球化學反應過程；（2）多孔介質(zhì)流及物質(zhì)輸運（地下水）；（3）大尺度水循環(huán)、流域污染物的遷移和轉(zhuǎn)化；（4）生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)模擬；（5）大型水利工程對生態(tài)環(huán)境的影響；（6）人工濕地系統(tǒng)碳氮循環(huán)及新技術應用。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（1名）

2.招聘方向：人工濕地新材料研發(fā)及應用、濕地溫室氣體減排、濕地系統(tǒng)機器學習多目標尋優(yōu)、濕地新污染物削減、濕地技術裝備智能化

3.任職要求：

（1）年齡不超過35周歲，且在環(huán)境科學、環(huán)境工程、材料學、生物化學等專業(yè)已取得或即將取得博士學位；

（2）在人工濕地相關研究領域有深厚積累和/或技術專長，并熟悉機器學習的優(yōu)先予以考慮；

（3）具有良好的英語表達能力和論文寫作能力，近3年在有影響力的期刊上以第一作者身份發(fā)表過SCI學術論文；

（4）協(xié)助團隊申請、承擔重要科研項目和協(xié)助技術成果轉(zhuǎn)化工作。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。

2.學?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。

3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。

五、應聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至konglingwei@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.個人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信；

3.博士學歷學位證明材料。