樂山機(jī)場投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（簡稱：樂山機(jī)場投集團(tuán)）成立于2017年10月，是樂山“1＋N＋n”國有資本投融資體系的重要組成部分，是樂山機(jī)場及航空客貨集散地“融、投、建、管、營”的重要實(shí)施主體，負(fù)責(zé)推進(jìn)樂山機(jī)場建設(shè)，著力構(gòu)建以航空保障運(yùn)營為核心，以現(xiàn)代物流、商貿(mào)流通等為支撐的“一核多元”業(yè)務(wù)體系，打造綜合航空服務(wù)平臺(tái)。樂山機(jī)場位于樂山市五通橋區(qū)冠英鎮(zhèn)龍埂村，距市中區(qū)約
一、報(bào)名須知
公開遴選報(bào)名人員應(yīng)符合崗位基本條件、任職條件，報(bào)名時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證明及相關(guān)證書、所在單位意見。
二、公開遴選范圍
面向符合公開遴選基本條件和任職條件的國內(nèi)機(jī)場及民航行業(yè)相關(guān)單位的在崗中層管理人員。
三、基本條件
（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄；
（二）熱愛民航工作，工作責(zé)任心、吃苦敬業(yè)精神強(qiáng)；
（三）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；
（五）符合公開遴選工作有關(guān)回避的規(guī)定；
（六）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被給予行政拘留等限制人身自由的治安行政處罰的；
3．曾被開除中共黨籍、開除公職的；
4．有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的；
5．曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7．其他不符合報(bào)考資格條件的情形。
四、公開遴選崗位及任職條件
（一）航務(wù)管理部負(fù)責(zé)人1名
崗位部門：航務(wù)管理部
招聘要求：
1．中共黨員優(yōu)先；
2．年齡45周歲及以下；
3．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸（空中交通管理）及相關(guān)專業(yè)；
4．應(yīng)當(dāng)具有5年及以上機(jī)場（空管局）空中交通管制管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知民航法律法規(guī)，持有機(jī)場管制、飛行服務(wù)執(zhí)照；
5．管理經(jīng)驗(yàn)包含部門副職3年以上（含）管理經(jīng)歷或者1年以上（含）正職管理經(jīng)歷；
6．有4D級(jí)別及以上，軍民合用機(jī)場航務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
7．持有航行情報(bào)執(zhí)照的優(yōu)先；
8．符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定及國有企業(yè)聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（二）消防護(hù)衛(wèi)部負(fù)責(zé)人1名
崗位部門：消防護(hù)衛(wèi)部
招聘要求：
1．中共黨員優(yōu)先；
2．年齡40周歲及以下；
3．全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
4．應(yīng)當(dāng)具有5年及以上機(jī)場消防管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知民航法律法規(guī)，持有B2（含）以上駕駛執(zhí)照，持有民用航空消防指揮員資質(zhì)；
5．管理經(jīng)驗(yàn)包含部門副職3年以上（含）管理經(jīng)歷或者1年以上（含）正職管理經(jīng)歷；
6．有4D級(jí)別及以上，軍民合用機(jī)場消防救援管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
7．持有民用航空消防教員、注冊(cè)消防工程師資質(zhì)的優(yōu)先；
8．符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定及國有企業(yè)聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（三）場務(wù)管理部負(fù)責(zé)人1名
崗位部門：場務(wù)管理部
招聘要求：
1．中共黨員優(yōu)先；
2．年齡45周歲及以下；
3．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4．應(yīng)當(dāng)具有10年及以上機(jī)場及民航行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，4年及以上任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟知民航法律法規(guī)；
5．具有50萬以上吞吐量或軍民合用機(jī)場飛行區(qū)管理工作經(jīng)歷，持有C1（含）以上駕照；
6．有4D級(jí)別及以上機(jī)場飛行區(qū)場道、驅(qū)鳥、凈空、能源管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
7．符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定及國有企業(yè)聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
五、公開遴選流程
按照公開發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、公示、聘任等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：
2．報(bào)名方式：報(bào)名者將相關(guān)資料通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位＋姓名”。應(yīng)聘資料發(fā)送至郵箱：1745718950@qq.com；報(bào)名電子郵件收件截止時(shí)間為
3．提供材料：應(yīng)聘報(bào)名表（附件）、身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書或職稱證書、現(xiàn)任職單位意見等符合資格條件的證明材料原件彩色掃描電子文件（jpg或pdf格式）一份（報(bào)考者限報(bào)一崗，切勿重復(fù)投遞），近期免冠一寸紅底彩色證件照電子文件一份（jpg或pdf格式）。
4．年齡計(jì)算和證書取得截止日期均為
（二）資格審查
按照公開遴選條件，機(jī)場投集團(tuán)人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)照崗位任職條件，對(duì)報(bào)名人員提供的身份信息、學(xué)歷、履歷情況等進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿公開遴選工作全過程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、錄用資格。資格審查未通過或未入圍進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）面試與確定考察對(duì)象（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
符合該崗位基本條件、任職條件的人員進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分。根據(jù)面試成績及招聘人數(shù)，機(jī)場投集團(tuán)黨委研究確定該崗位考察對(duì)象。
（四）組織考察
成立考察組，發(fā)布考察對(duì)象公示，公示期為3個(gè)工作日。通過查閱考察對(duì)象人事檔案、個(gè)別談話、實(shí)地走訪或背景調(diào)查等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考察，形成考察報(bào)告。
（五）集體討論決定
經(jīng)機(jī)場投集團(tuán)黨委會(huì)集體研究，確定任職人選。根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名、書面形式，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員自行前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員自理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予錄用。
（七）聘用
公示期滿，對(duì)沒有反映或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用合同約定試用期一年，試用期間考核評(píng)定不合格或不勝任崗位的，予以解聘。擬任職人員聘用前須向原單位提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)原單位按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。
（八）薪酬待遇
按樂山機(jī)場投集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
在公開遴選工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
（一）此次遴選不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，最終解釋權(quán)為樂山機(jī)場投集團(tuán)。對(duì)假借樂山機(jī)場投集團(tuán)招聘員工的名義發(fā)布不實(shí)招聘或培訓(xùn)信息等從事非法營利活動(dòng)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人以及相關(guān)網(wǎng)站、媒體，樂山機(jī)場投集團(tuán)將依法追究其法律責(zé)任。
（二）為保障選任質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對(duì)應(yīng)聘人員的面試綜合表現(xiàn)不佳的，可在面試后取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知，方便我們跟您聯(lián)系。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0833－7777767
報(bào)名咨詢電話：0833－7777787
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