根據(jù)工作需要，我院決定招聘兒科科室秘書(shū)1名，現(xiàn)將相關(guān)要求及工作安排通知如下：
一、招聘程序
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于
2.由人事處牽頭，與用人科室一起對(duì)符合基本應(yīng)聘條件人員進(jìn)行考核，考核方法根據(jù)報(bào)名情況決定后續(xù)考核方式；
3.通過(guò)考核人員參加入職體檢；
4.完成簽訂勞動(dòng)合同等入職手續(xù)。
注意：未在招聘系統(tǒng)中完成在線(xiàn)報(bào)名者視為無(wú)效報(bào)名。后續(xù)考核方式在醫(yī)院招聘系統(tǒng)通知，同時(shí)請(qǐng)留意短信或郵件具體考核信息通知（請(qǐng)務(wù)必保證電話(huà)號(hào)碼或郵箱填寫(xiě)正確，若因未正確填寫(xiě)相關(guān)信息，導(dǎo)致無(wú)法收到后續(xù)考核通知者，視同放棄考核資格）。
二、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。有下列情況之一的，不能報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
6.有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不能從事相應(yīng)工作的。
如有以上情況，取消報(bào)名資格。
（二）崗位條件
①學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷學(xué)位（報(bào)名截止之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）
②專(zhuān)業(yè)要求:社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、公共事業(yè)管理、醫(yī)院管理、醫(yī)學(xué)文秘專(zhuān)業(yè)。
③年齡要求：30周歲及以下（
④資格要求：取得全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格證書(shū)或考試成績(jī)425分及以上
⑤其他要求：有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員、團(tuán)員優(yōu)先；有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和寫(xiě)作能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境，有吃苦耐勞的精神，抗壓能力強(qiáng)。
三、工作內(nèi)容
按照科室崗位職責(zé)從事相關(guān)崗位工作，主要包括在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科室開(kāi)展日常行政管理、科研、教學(xué)、黨建和宣傳及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、待遇
工資待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”。
五、其他
請(qǐng)應(yīng)聘人員于
若有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)耸绿帲?/span>023-63693888。
重醫(yī)附二院人事處
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