長(zhǎng)虹，創(chuàng)建于1958年，1994年3月在上海證券交易所掛牌上市交易。歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展，從期初立業(yè)、彩電興業(yè)，到如今的信息電子相關(guān)多元拓展，已成為集消費(fèi)電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。
多年來(lái)，公司堅(jiān)持以用戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)內(nèi)部管理，持續(xù)為消費(fèi)者與企業(yè)及用戶提供卓越的產(chǎn)品與服務(wù)。目前，公司主營(yíng)“以電視、冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)等為代表的家用電器業(yè)務(wù)，以冰箱壓縮機(jī)為代表的部品業(yè)務(wù)，以IT產(chǎn)品分銷和專業(yè)IT解決方案提供為代表的IT綜合服務(wù)業(yè)務(wù)，以電子制造（EMS）為代表的精益制造服務(wù)業(yè)務(wù)以及其他相關(guān)特種業(yè)務(wù)”等。
未來(lái)，公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向,構(gòu)建強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，逐步將長(zhǎng)虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。
財(cái)務(wù)云中心是長(zhǎng)虹公司負(fù)責(zé)提供會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算、發(fā)票開(kāi)具、稅務(wù)申報(bào)、對(duì)賬服務(wù)、檔案管理等財(cái)稅資共享服務(wù)的平臺(tái)部門，聚焦內(nèi)部共享服務(wù)與賦能。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
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服務(wù)二部 |
稅務(wù)主管 |
1 |
財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)組管理工作，組織推進(jìn)銷售訂單結(jié)算、發(fā)票開(kāi)具、采購(gòu)發(fā)票校驗(yàn)、進(jìn)項(xiàng)勾選認(rèn)證、稅金比對(duì)、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)資料歸檔等工作； 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)異常事項(xiàng)的發(fā)現(xiàn)、反映，提出管理建議并推進(jìn)處理； 3、負(fù)責(zé)本組工作流程標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)的制訂及員工培訓(xùn)指導(dǎo)、績(jī)效考評(píng)； 4、負(fù)責(zé)組織稅務(wù)法律法規(guī)、公司稅務(wù)制度和其他相關(guān)制度的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)，回復(fù)各類稅務(wù)咨詢問(wèn)題，反饋執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的制度問(wèn)題，并向有關(guān)部門提出建議； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、發(fā)票相關(guān)財(cái)務(wù)信息化工作的業(yè)務(wù)需求及問(wèn)題提出并跟進(jìn)解決； 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
二、報(bào)名時(shí)間
三、資格條件
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崗位名稱 |
任職資格 |
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稅務(wù)主管 |
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或稅務(wù)師優(yōu)先； 3.3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與服務(wù)意識(shí)；工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；熟練使用會(huì)計(jì)記賬及辦公軟件；嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、善于思考、堅(jiān)持原則、承受較大風(fēng)險(xiǎn)的工作壓力。 |
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員信息登記表》，編輯應(yīng)聘崗位+姓名以郵件形式發(fā)送至cwgxhr@changhong.com，聯(lián)系人：
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司
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