湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府舉辦、湖南省教育廳直屬的全日制普通公辦高校。湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1974年，坐落于長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗北路，學(xué)校現(xiàn)已成為湖南省楚怡高水平高職學(xué)校A檔建設(shè)單位、湖南省示范性高職院校、全國(guó)機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校、全國(guó)黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、湖南省職業(yè)教育先進(jìn)單位、湖南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校，立項(xiàng)了國(guó)家級(jí)職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)示范性職教集團(tuán)、國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間、國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地、教育部FABO中國(guó)數(shù)制協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部眾創(chuàng)空間協(xié)同創(chuàng)新中心等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。學(xué)校堅(jiān)持植根裝備制造產(chǎn)業(yè)，緊緊依托長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)，圍繞實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖，大力培育適應(yīng)新時(shí)代需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位8個(gè)，招聘計(jì)劃10名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及省內(nèi)主流媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)入招聘報(bào)名系統(tǒng)對(duì)崗報(bào)名，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
3.報(bào)名材料
(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次技能型人才報(bào)名表》（附件2），須在承諾欄手寫(xiě)簽名；
(2)本人有效身份證（正反面）、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件；
(3)近期同底藍(lán)色免冠1寸電子版照片；
(4)應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明，并明確工作時(shí)長(zhǎng)與崗位名稱(chēng)（加蓋工作單位公章或人事部門(mén)公章）；
(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員，須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（入圍考察后提供）。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于
在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以
本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或錄用資格。
資格審查通過(guò)人員參加考試。通過(guò)人員名單及考試具體安排另行通知。
（四）考試
1.開(kāi)考比例
此次招聘均為高層次技能型人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面談的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，總分100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面談采取問(wèn)答形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教科研學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。
3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
崗位A01-03應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)原件以及工作經(jīng)歷證明。
崗位B01-B05應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)和相關(guān)賽項(xiàng)獲獎(jiǎng)（或相關(guān)榮譽(yù)）證書(shū)原件以及工作經(jīng)歷證明。
考試結(jié)果通過(guò)湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。被錄用人員享受本單位同類(lèi)人員同等工資福利待遇。工作滿(mǎn)一年后，考核優(yōu)秀且符合政策規(guī)定條件者可優(yōu)先引進(jìn)為編制內(nèi)高層次人才。
咨詢(xún)電話(huà)：0731-84099177（學(xué)校人事處）
舉報(bào)電話(huà)：0731-84023722（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處）
附件：
1：湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批引進(jìn)高技能人才公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
2：湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次技能型人才報(bào)名表.docx
3：教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar
湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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