01單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)金華研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）是由金華市人民政府與浙江大學(xué)共建的獨(dú)立法人事業(yè)單位，是省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學(xué)與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺(tái)，也是浙中科創(chuàng)走廊建設(shè)的關(guān)鍵支撐項(xiàng)目。

研究院下設(shè)轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心和智庫(kù)中心，重點(diǎn)圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與芯片技術(shù)等領(lǐng)域開(kāi)展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化，同時(shí)圍繞金華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求開(kāi)展政策研究和決策咨詢(xún)，為金華高水平建設(shè)浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富裕現(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐，構(gòu)建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫(kù)中心三位一體的新型科研機(jī)構(gòu)，打造浙中第一科創(chuàng)引擎。

02科技創(chuàng)新與政策研究中心簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)金華研究院科技創(chuàng)新與政策研究中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：智庫(kù)中心）主要依托浙江大學(xué)管理學(xué)院以及浙江大學(xué)中國(guó)科教戰(zhàn)略研究院，采取“交叉融合、協(xié)同創(chuàng)新”的組織模式，以科技創(chuàng)新為核心要素，建設(shè)支撐金華市新發(fā)展格局的科技創(chuàng)新與政策研究中心。

智庫(kù)中心開(kāi)展戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢(xún)研究，為推進(jìn)金華市重大科技創(chuàng)新活動(dòng)組織、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育、區(qū)域創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政府決策和公共活動(dòng)提供強(qiáng)有力的服務(wù)支撐，是金華市委市政府的決策智庫(kù)之一。

03招聘崗位

助理研究員2名

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)智庫(kù)中心課題研究、政策研究、研發(fā)智庫(kù)項(xiàng)目、編制智庫(kù)中心“內(nèi)參”刊物，組織智庫(kù)中心的會(huì)議和活動(dòng)；

2.以浙大金華研究院智庫(kù)中心為單位獨(dú)立或合作撰寫(xiě)智庫(kù)報(bào)告，參與資深研究員承擔(dān)的重點(diǎn)課題；

3.校友聯(lián)系、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對(duì)外宣傳及智庫(kù)中心其它工作。

任職要求：

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

3.具備較高的政策研究、報(bào)告寫(xiě)作能力；

4.具備咨詢(xún)工作、科研項(xiàng)目管理或品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.工作地點(diǎn)：金華。

04薪酬福利

薪酬待遇

本次發(fā)布招聘崗位為研究院合同聘用制，參照研究院薪酬體系執(zhí)行薪酬福利待遇。

福利保障

通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日福利、員工體檢等。

05應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，且在有效期內(nèi)）、歷年社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等原件掃描件、電子版白底1寸標(biāo)準(zhǔn)近照。請(qǐng)整合為單一PDF文檔：

以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

3.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，招聘相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話(huà)的形式及時(shí)通知。

06聯(lián)系我們

研究院人事相關(guān)咨詢(xún)：人力資源部

劉老師、周老師：0579-82889208

研究院人才政策咨詢(xún)：科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部

王老師：0579-82879699

智庫(kù)中心相關(guān)咨詢(xún)：綜合辦公室

溫老師：0579-82526022

簡(jiǎn)歷投遞及郵件咨詢(xún)（點(diǎn)擊查看）

工作地址：浙江省金華市金華之心5號(hào)樓A座5樓

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