一、招聘崗位及人數(shù)
崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.無(wú)師德師風(fēng)失范情況，無(wú)違紀(jì)、違法記錄。
3.認(rèn)同成都七中東部學(xué)校文化，服從學(xué)校工作安排。
4.專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異，學(xué)科功底扎實(shí)，能勝任學(xué)科教學(xué)任務(wù)。
5.身心健康、樂(lè)觀(guān)向上，充滿(mǎn)正能量。
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年6月31日前按規(guī)定取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。
（二）具體條件
學(xué)科教師
引進(jìn)對(duì)象：
①優(yōu)秀在職教師
②教育部直屬師范院校及重點(diǎn)高等院校2024年、2025年應(yīng)屆碩士研究生（優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷）
③國(guó)（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷的留學(xué)人員
引進(jìn)條件：
（1）優(yōu)秀在職教師
①年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬
②原則上須具備中小學(xué)中級(jí)及以上職稱(chēng)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬
③本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先
④教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)，能高質(zhì)量完成小學(xué)、初中或高中教學(xué)工作
⑤獲得過(guò)省、市賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先
⑥市級(jí)（含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先
⑦有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先
（2）應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生
①專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異，學(xué)科功底扎實(shí)，能勝任學(xué)科教學(xué)任務(wù)
②有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上水平
③曾獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”或“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”者優(yōu)先
競(jìng)賽教練
引進(jìn)對(duì)象：
①2024、2025年畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
②40周歲及以下的優(yōu)秀成熟教師
引進(jìn)條件：
（1）在職競(jìng)賽教練
①年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制
②教學(xué)基本功扎實(shí)，勝任常規(guī)教學(xué)工作，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)的骨干教師
③能獨(dú)自完成本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競(jìng)賽解題能力或?qū)嵺`操作能力
④輔導(dǎo)學(xué)生入選過(guò)省隊(duì)或國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)者優(yōu)先
⑤對(duì)強(qiáng)基計(jì)劃等拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)相關(guān)計(jì)劃有深入研究者優(yōu)先
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生
①碩士研究生及以上學(xué)歷
②與招聘競(jìng)賽教練崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
③在高中階段曾獲得學(xué)科競(jìng)賽賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)入省隊(duì)者優(yōu)先
④能勝任高中教學(xué)任務(wù)
⑤能獨(dú)自完成本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競(jìng)賽解題能力或?qū)嵺`操作能力
⑥有志投身于拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)
⑦具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（含）以上水平
⑧曾獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”或“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”者優(yōu)先
人事
引進(jìn)條件：
①年齡原則上不超過(guò)40周歲，人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
②至少2年人事工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)背景者優(yōu)先
③熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策，持有人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先
④良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力
⑤熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力
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三、待遇說(shuō)明
01薪資及福利
1.工資待遇優(yōu)厚。教師年薪20-35萬(wàn)（稅前含五險(xiǎn)二金），根據(jù)個(gè)人發(fā)展有較大提升空間。
2.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)兩金”。
3.享受教職工每年體檢、教職工生日會(huì)、節(jié)假日慰問(wèn)等工會(huì)福利。
4.提供條件優(yōu)裕的教師過(guò)渡用房（免費(fèi)拎包入住）。
5.根據(jù)政策提供相應(yīng)購(gòu)房?jī)?yōu)惠。
6.教師子女享受入讀本?；驏|部新區(qū)其他公立學(xué)校小學(xué)、初中、高中優(yōu)惠政策。
02入編及評(píng)優(yōu)
1.符合成都東部新區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策的，經(jīng)考核合格后入編。
2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，為優(yōu)秀在職成熟教師提供入編和晉升通道。
3.評(píng)優(yōu)評(píng)先按《成都市教育局等四部門(mén)關(guān)于印發(fā)支持成都東部新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。
03高層次人才待遇
1.為優(yōu)秀人才提供平臺(tái)，建設(shè)博士工作室，并配套相關(guān)資金、政策支持。
2.博士研究生入職次月即可按政策規(guī)定可評(píng)中學(xué)一級(jí)教師，碩士研究生入職三年后按政策規(guī)定可評(píng)中學(xué)一級(jí)教師。
3.博士研究生享受成都東部新區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策（購(gòu)房、租房、子女入學(xué)等）。
04專(zhuān)業(yè)發(fā)展
1.提供專(zhuān)項(xiàng)資金用于教職工的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2.定期提供國(guó)內(nèi)名校交流、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3.提供七中本部專(zhuān)家課堂指導(dǎo)機(jī)會(huì)。
05招聘程序
投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷初篩—面試（筆談+無(wú)生試講）—進(jìn)班試講—簽訂意向協(xié)議——體檢——政審——入職
掃碼投遞簡(jiǎn)歷
（1）投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：即日起，招滿(mǎn)為止
（1）未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面談或試講的應(yīng)聘者不再單獨(dú)通知
（2）資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，若材料弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則取消錄用資格
（3）面試事宜將以電話(huà)/短信的形式通知，歡迎各位優(yōu)秀新老教師投遞簡(jiǎn)歷
咨詢(xún)電話(huà)：18728194195（
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00/14:00-17:30
學(xué)校地址：成都東部新區(qū)墨池路777號(hào)
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