根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）規(guī)定，經(jīng)浙江省人力資源和社會保障廳備案，浙江省市場監(jiān)督管理局所屬2家事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
（一）浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院。公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級，經(jīng)費形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)：開展質(zhì)量強(qiáng)省、標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)省、品牌強(qiáng)省戰(zhàn)略研究和推廣；承擔(dān)省級質(zhì)量安全政府實驗室職能；研究、建立和維護(hù)國家計量（基）標(biāo)準(zhǔn)、全省最高等級社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)；開展標(biāo)準(zhǔn)和計量技術(shù)規(guī)范制（修）訂工作；開展重點產(chǎn)業(yè)質(zhì)量技術(shù)研究與開發(fā)；承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測、評估預(yù)警的技術(shù)支撐工作；開展重點產(chǎn)業(yè)和社會治理領(lǐng)域的管理體系、產(chǎn)品、服務(wù)的認(rèn)證和技術(shù)評價工作；開展質(zhì)量領(lǐng)域數(shù)字化應(yīng)用研究和建設(shè)等。
（二）浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院。公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級，經(jīng)費形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)：承擔(dān)特種設(shè)備監(jiān)督檢驗、定期檢驗、型式試驗、科學(xué)研究、公共服務(wù)、職業(yè)教育、安全風(fēng)險評估、事故分析預(yù)警及鑒定等。
辦公地點均在杭州。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為3個崗位9人，其中質(zhì)量科學(xué)研究2個崗位招聘博士研究生4名，特種設(shè)備高級檢驗師崗位招聘5名，具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
2.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至
2.報名方式：電子郵件（郵件主題設(shè)為“編內(nèi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”）。
3.報名電子郵箱：
①hr@zjiqs.cn（質(zhì)量科學(xué)研究崗）；
②gongzhao@zjtj.org（特種設(shè)備高級檢驗師崗）。
4.應(yīng)聘材料（pdf格式）：報名表（樣式見附件2）；身份證；學(xué)歷和學(xué)位證書；專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)能力資格和技術(shù)等級證書；其他科研成果證明材料。
（二）資格審查
報名截止后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，
考試前安排資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加考試。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審的，取消考試資格。資格復(fù)審及考試時間安排在相關(guān)招聘單位網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
（三）考試考核
考試考核形式為面試，時間暫定5月上旬。由主管部門統(tǒng)一組織。
面試主要考查專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)水平、處理相關(guān)專業(yè)技術(shù)疑難問題的分析及解決能力等，含隨機(jī)抽取的專業(yè)試題和延伸問題答辯。
面試滿分為100分，成績低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、考察
考試完成后，根據(jù)各崗位成績從高到低排序（成績相同者，通過加試的辦法確定入圍人員），一般按照1:1的比例確定體檢和考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
（五）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳、主管部門和招聘單位網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其他
應(yīng)聘人員放棄或被認(rèn)定取消入圍、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或體檢、考察環(huán)節(jié)被認(rèn)定為不宜聘用者，或在公示期間被反映有問題經(jīng)查實影響聘用，導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)的入圍人數(shù)或擬聘人員因此出現(xiàn)缺額的，招聘單位可結(jié)合實際研究是否遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，從合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。報備進(jìn)人手續(xù)后有放棄入職的，原則上不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布
1.招聘單位網(wǎng)站：
①浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站（http://www.zjiqs.cn，“通知公告”）；
②浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站（http://www.zjtj.org，“信息公開/人才招聘”）。
2.主管部門網(wǎng)站：浙江省市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局）門戶網(wǎng)站（http://zjamr.zj.gov.cn，“政府信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考”）。
3.浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”）。
招聘過程相關(guān)信息（考試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式，浙江省市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局）人事處，0571-89767183；機(jī)關(guān)紀(jì)委，0571-89769221。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：
浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院：0571-85129834；
浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院：0571-86024818。
附件：1.浙江省市場監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位公開招聘計劃表（2025年第二批）.xls
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https://rlsbt.zj.gov.cn/art/
