中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局西安礦產(chǎn)資源調(diào)查中心是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局自然資源綜合調(diào)查指揮中心直屬的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)價(jià)、多金屬礦產(chǎn)資源勘查、境外礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)價(jià)工作，向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名，其中應(yīng)屆畢業(yè)生17名，社會(huì)在職人員9名。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

1.2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，在校期間為非在職人員，不含委培生、定向生）、近兩年（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)35歲，即1990年1月1日后出生。

2.社會(huì)在職人員（含博士后），具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日后出生）；報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日后出生）。。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附表。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民；

（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員的有關(guān)規(guī)定要求。

（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，仍在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月7日。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/），按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位報(bào)名。

（二）資格審查

考生報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求及條件組織資格審查，經(jīng)資格審查符合要求的報(bào)考人員名單將在中心門戶網(wǎng)站公布。凡在公開(kāi)招聘中發(fā)現(xiàn)有考生報(bào)名資格不符的情況，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試為面試，采用百分制且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例可進(jìn)入面試，面試人數(shù)原則上不得低于該崗位招聘人數(shù)的3倍，如考試人數(shù)不滿足要求，經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否取消該崗位招聘。面試人員名單將在中心門戶網(wǎng)站公布。

（四）考察、體檢

依據(jù)面試成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。體檢參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有未通過(guò)考察或因考生個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘，以及體檢不合格的，由中心視情況研究是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入考察對(duì)象名單將在中心門戶網(wǎng)站公布。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究后確定擬聘用人員，在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

（一）聘用人員入職相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）報(bào)考人員以已取得或即將取得的最高學(xué)歷報(bào)考，最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求。報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查或面試的，不再單獨(dú)通知。

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：029-85918652

電子郵箱：zhangxinyi@mail.cgs.gov.cn

單位網(wǎng)址：http://www.xmrsc.cgs.gov.cn

通訊地址：陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)鳳棲西路66號(hào)

附件下載:

西安礦產(chǎn)中心2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

誠(chéng)信承諾書(shū).doc

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