惠州市招標投標行業(yè)協(xié)會因工作需求，現(xiàn)公開招聘8名仲裁秘書（其中辦案秘書5名、行政秘書3名），此次招聘的仲裁秘書將到相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位駐點開展仲裁辦案業(yè)務(wù)輔助項目服務(wù)工作。招聘事項具體如下：
一、招聘崗位要求
（一）應(yīng)聘人員基本條件：遵紀守法，政治覺悟高，品行端正，品德優(yōu)良，未曾受過任何刑事處罰，有較強的責任心，能滿足業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，服從安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
（二）辦案秘書（5名）
1、崗位職責：負責仲裁案件的程序管理，協(xié)助仲裁庭辦理仲裁案件及上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、資格條件：
（1）具有法學專業(yè)本科及以上學歷。畢業(yè)院校為國家“雙一流建設(shè)高?；蚍▽W學科重點院校者優(yōu)先；有法院、仲裁工作經(jīng)驗優(yōu)先；通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；能夠具備英語進行溝通交流者優(yōu)先。
（2）年齡30周歲以下。
（3）具有較強的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）熟練使用OFFICE等辦公軟件，打字速度快。
（三）行政秘書（3名）
1、崗位職責：負責立案、行政等工作，包括撰寫新聞稿件等文字材料，負責多媒體等網(wǎng)絡(luò)維護。
2、資格條件：
（1）具有全日制大專及以上學歷。中文、行政管理專業(yè)優(yōu)先；有法院、仲裁工作經(jīng)驗優(yōu)先；從事過新聞、出版等文字工作者優(yōu)先。
（2）年齡30周歲以下。
（3）具有較強的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）熟練使用OFFICE等辦公軟件。
二、酬薪及福利待遇
考核合格者，按規(guī)定程序辦理聘用及相關(guān)入職手續(xù)。
1、酬薪待遇：辦案秘書稅前年薪6～10萬元左右(含基本工資+案件績效)；行政秘書稅前年薪6萬左右。表現(xiàn)優(yōu)異者薪酬待遇將獲提升。
2、法定福利：五險一金、帶薪年假。
3、其他福利：食堂就餐(早中兩餐)、工會慰問、專業(yè)培訓等。
三、招聘程序及方法
1、報名時間：2022年7月31日前。
2、報名方式：應(yīng)聘者在報名截止時間前，下載填寫《工作人員應(yīng)聘報名表》（見附件）發(fā)送至電子郵箱：hzzbtb@qq.com，郵件主題請注明“仲裁招聘+崗位+姓名”。
2、報名材料：
（1）《工作人員應(yīng)聘報名表》；
（2）身份證復印件；
（3）學歷學位證書復印件；
（4）法律職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等復印件；
（5）工作經(jīng)歷證明；
（6）應(yīng)聘行政秘書崗位者，須提供近期文字作品；
（7）其他有利于證明個人能力和資質(zhì)的證明材料。
四、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假申請資料的，一經(jīng)查實即取消聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、考試
資格審查獲得通過的應(yīng)聘者，將電話通知參加考試，考試包括筆試和面試。考試成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。筆試成績按照從高分到低分順序，按照1:2的比例確定面試人選，筆試采取閉卷考試形式，面試采用單一面試方法，主要測試應(yīng)聘者的綜合能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。經(jīng)面試、體檢合格的確定為擬聘人員后，通知簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
招聘程序：簡歷篩選——初審——筆試(待定)——面試(查驗原件)——體檢。
六、其他事項
1、報名咨詢電話：（0752）2756929、2696860、2696817
2、試用期為二個月，試用期工資按工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束后不合格者解除聘用。
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