海南醫(yī)科大學參加高校人才網(wǎng)2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀目標人才報名參會，與海南醫(yī)科大學現(xiàn)場交流。
1.參會人才要求：
01境內(nèi)在站/將出站的博士后研究員
02境內(nèi)與博士后經(jīng)歷相當（或更高）的青年在職人才
03港澳及其他境外地區(qū)的博士后研究員/在職學者
04港澳及其他境外地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士
2.報名通道：點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/mY53adv.aspx
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
參會福利：為助力人才赴會交流，我們將按照人才出發(fā)區(qū)域，為正式受邀參會學者提供最高500元的交通費用報銷支持，以及餐費補貼（60元/人）
3.參會流程：
①人才報名→②組織方審核人才資料→③6月3日前向符合條件的人才發(fā)送正式邀請函→④受邀人才憑邀請函到會
海南醫(yī)科大學2025公開招聘公告
為滿足學校發(fā)展需要，配齊配強人才隊伍，現(xiàn)面向社會開展公開招聘。
一、擬招聘崗位、條件等
（一）招聘崗位
1.校本部考核招聘專技崗位人員177名；
海南醫(yī)科大學校本部2025年公開招聘計劃 | |||||
1.應聘者應具有研究生學歷并獲得博士學位； 2.一般應在30歲以內(nèi)，有博士后經(jīng)歷者，年齡一般應在35歲以內(nèi)；緊缺專業(yè)或業(yè)績突出者可適當放寬； 3.招聘信息及報名系統(tǒng)全年開放，根據(jù)不同崗位的實際情況與應聘人員情況，學校分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。國家級人才、高水平學術(shù)帶頭人的引進不受計劃數(shù)限制。 4.若涉及校內(nèi)二級機構(gòu)改革，已錄用人員隨機構(gòu)調(diào)整而相應調(diào)整。 | |||||
序號 | 二級單位 | 崗位類別 | 專業(yè) | 計劃數(shù) | 其它資格條件 |
1 | 海南省醫(yī)學科學院 | PI | 基礎(chǔ)醫(yī)學、生物學、藥學等 | 5 | |
2 | 科研/助研 | 基礎(chǔ)醫(yī)學、生物學、藥學等 | 60 | ||
3 | 衰老與腫瘤國際研究中心 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 生物信息學、再生生物醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學、腫瘤學、衰老生物學、血液學、人工智能等 | 4 | |
4 | 基礎(chǔ)醫(yī)學與生命科學學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1002臨床醫(yī)學、1001基礎(chǔ)醫(yī)學、100104病理學與病理生理學 071010生物化學與分子生物學、071003生理學 | 18 | 緊缺：人體解剖和組織胚胎學 |
5 | 藥學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1055/1007藥學、1008中藥學、070303有機化學、070301無機化學、070702海洋化學、070703海洋生物學、0703化學生物學 | 22 | |
6 | 公共衛(wèi)生學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 0714統(tǒng)計學、1004公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、070102計算數(shù)學、0812計算機科學與技術(shù)、生物信息學 | 10 | |
7 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 100402勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學、100405衛(wèi)生毒理學 | 2 | 緊缺：本科為預防醫(yī)學 | |
8 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 100403營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學 | 2 | 緊缺：營養(yǎng)與慢病方向 | |
9 | 熱帶醫(yī)學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1002臨床醫(yī)學、100208臨床檢驗診斷學 | 4 | 緊缺：本科專業(yè)為醫(yī)學檢驗技術(shù)或臨床醫(yī)學 |
10 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1002臨床醫(yī)學、100208臨床檢驗診斷學、071005微生物學、100102免疫學、071010生物化學與分子生物學、070302分析化學、080503材料科學與工程、0852生物工程 | 6 | ||
11 | 生物醫(yī)學信息與工程學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 0831生物醫(yī)學工程類、0812計算機相關(guān)專業(yè)、生物信息學、1002臨床醫(yī)學 | 8 | 具有生物信息學相關(guān)研究基礎(chǔ) |
12 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 數(shù)學及相關(guān)專業(yè) | 2 | ||
13 | 中醫(yī)學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1005中醫(yī)學、1006中西醫(yī)結(jié)合、1008中藥學、1057中醫(yī)、1057中西醫(yī)結(jié)合、1056中藥學、1059針灸 | 4 | |
14 | 管理學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1004公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、1053公共衛(wèi)生、1204公共管理、0202應用經(jīng)濟學 | 4 | |
15 | 口腔醫(yī)學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1003口腔醫(yī)學 | 4 | 緊缺：口腔基礎(chǔ)醫(yī)學（口腔解剖生理學） |
16 | 急診創(chuàng)傷學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 0852/0831生物醫(yī)學工程、1002/1051臨床醫(yī)學、100218/105117急診醫(yī)學、0856材料與化工、085204材料工程 | 8 | |
17 | 國際護理學院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 護理學 | 2 | |
18 | 馬克思主義學院 （人文社會科學部） | 專業(yè)技術(shù)崗 | 010101馬克思主義哲學、010102中國哲學、010108科學技術(shù)哲學、020101政治經(jīng)濟學、030501馬克思主義基本原理、030502馬克思主義發(fā)展史 | 3 | 要求政治面貌為中共黨員（含預備） |
19 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 030201政治學理論、030203科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、030204中共黨史、030502馬克思主義發(fā)展史、030503馬克思主義中國化研究、030505思想政治教育 | 3 | ||
20 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 030202中外政治制度、030203科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、030204中共黨史、030402馬克思主義民族理論與政策、030502馬克思主義發(fā)展史、030508中國近現(xiàn)代史基本問題研究 | 3 | ||
21 | 體育部 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 體育、體育教育 | 1 | |
22 | 外語部 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 0502外國語言文學、0551翻譯、0401教育學 | 2 | |
23 | 總計 | 177 | |||
2. 附屬海南醫(yī)院（海南省人民醫(yī)院）招聘考核招聘護理碩士若干，臨床、醫(yī)技、科研及管理崗人員若干；
3. 第一附屬醫(yī)院考核招聘專技崗位人員138名；
4.第二附屬醫(yī)院考核招聘科室主任10人，各?？漆t(yī)療崗位或?qū)Ｂ毧蒲袓徫?0名。
（二）基本條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強的語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。
4.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
5.有下列情況之一者，不得報考：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、崗位待遇
（一）學校高層次人才待遇
人才類別 | 年薪 | 安家費 | 科研啟動經(jīng)費 | 其他待遇 |
A類 | 一事一議 | |||
B類 | 150 | 300 | 800 | 配備研究助理2-3名，技術(shù)員（含秘書）2-3名，每年安排碩士和博士研究生招生指標3個。 |
C類 | 100 | 200 | 600 | |
備注：1.年薪為稅前標準；2.單位：萬元。 | ||||
（二）學校青年人才引進待遇
本次公開招聘人員，符合入編條件的可納入海南省事業(yè)編制、員額人員管理，外籍人員為聘用制，享受國家和海南省等相關(guān)政策規(guī)定的工資薪酬福利待遇。
人才面試過程中產(chǎn)生的國內(nèi)經(jīng)濟艙往返機票費用及兩天住宿費（不高于350元/天）由學校報銷。
類別 | 年薪 | 安家費 | 科研啟動經(jīng)費 | 其他待遇 | |
自然科學類 | 社會科學類 | ||||
D類 | 50-80 | 50-80 | 100 | 20 | 獲評省D類人才，由省里提供住房補貼（5000元/月）；E類人才，由省里提供住房補貼（3000元/月）最長發(fā)放3年。 |
E類 | 25-40 | 30 | 30 | 15 | |
備注：1.年薪及安家費等均為稅前標準；2.單位：萬元。 | |||||
（三）海南省人才引進待遇（以入職時最新政策為準）
1.住房：報到后經(jīng)海南省認定為C類及以上人才，符合海南省相關(guān)規(guī)定的可分別申請不超過150/180/200平方米的人才公寓一套，全職工作滿5年由政府無償贈予80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈予100%產(chǎn)權(quán)。
2.海南省政府將為全職在瓊工作的C類及以上人才購買每年6000元以上的商業(yè)健康團體保險，并享受年度健康體檢服務(wù)。
3.其他相應層次對應享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。
4.符合海南省相關(guān)規(guī)定的人才可享受個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。
（四）各附屬醫(yī)院待遇根據(jù)各醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
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