一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
神經(jīng)腫瘤免疫實(shí)驗(yàn)室專注于腫瘤靶向治療的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，研究方向包括：（1）腫瘤干細(xì)胞靶向與免疫治療分子基礎(chǔ)；（2）腫瘤干性信號(hào)網(wǎng)絡(luò)的干預(yù)研究；（3）身心行為與節(jié)律的腫瘤神經(jīng)免疫調(diào)控。
二、招聘崗位
1.招聘崗位：博士后（2名）
2.任職條件:
1）參與或獨(dú)立承擔(dān)課題組的主要科研項(xiàng)目，積極申請(qǐng)博士后科研項(xiàng)目；
2）積極制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，收集分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，撰寫報(bào)告及科研論文；
3）配合組內(nèi)進(jìn)行科研培訓(xùn)工作。
3.要求：
（1）年齡不超過(guò)35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）擁有出色的博士科研訓(xùn)練背景，專業(yè)領(lǐng)域涉及腫瘤學(xué)、神經(jīng)免疫學(xué)、生物信息學(xué)、或其它生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)學(xué)科；
（3）展現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，曾在?guó)際主流學(xué)術(shù)期刊上以第一或共一作者身份發(fā)表過(guò)研究型論文優(yōu)先；
（4）重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作態(tài)度積極可靠，溝通能力強(qiáng)，身心健康。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后/國(guó)青等項(xiàng)目。
2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、2位同行專家的推薦信、博士學(xué)歷學(xué)位證明材料等相關(guān)支撐材料以一個(gè)PDF形式發(fā)送至houmeihua@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
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