浙江大學(xué)杭州國際城市學(xué)研究中心博士后研究基地（以下簡稱“博士后研究基地”）成立于2012年2月，浙江大學(xué)和首批浙江省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫杭州國際城市學(xué)研究中心浙江省城市治理研究中心（以下簡稱“杭州城研中心”）聯(lián)合設(shè)立、共同建設(shè)，擁有一流的專家資源、智庫平臺、多學(xué)科交叉優(yōu)勢及舒適的辦公空間，能為開展各項課題研究和成果轉(zhuǎn)化提供支撐。現(xiàn)因工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀脫產(chǎn)博士后5名左右。

一、招聘條件

（1）年齡不超過35周歲；

（2）具有博士學(xué)位；

（3）城市人口、土地住房、交通、教育、文化遺產(chǎn)、環(huán)境、衛(wèi)生健康、休閑與治理等城市研究相關(guān)方向博士優(yōu)先（具體參照城市學(xué)博士后研究指南，詳見附件1）；

（4）脫產(chǎn)博士后。

二、崗位需求

（1）共同參與錢學(xué)森城市學(xué)金獎、西湖城市學(xué)金獎?wù)骷u選活動；

（2）共同參與城市學(xué)相關(guān)橫、縱向課題研究；

（3）在國內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

（4）共同組織城市學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)論壇；

（5）共同參與城市學(xué)決策參閱、微信文章撰寫等成果轉(zhuǎn)化工作。

圖為：部分博士后研究成果

三、待遇

（1）薪資待遇，參照浙江大學(xué)博士后資助體系及浙江省、杭州市博士后工作站最新政策，實(shí)行如下資助：

脫產(chǎn)博士后年薪不少于20萬，包含基本工資、社會保險、工作津貼、考核津貼、科研津貼，同時，在站期間享受杭州市生活補(bǔ)貼24萬；出站留杭工作的博士后，杭州市給予每人40萬元一次性補(bǔ)助。（《關(guān)于服務(wù)“六大行動”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市意見的實(shí)施細(xì)則》杭委人辦[2019]4號）

（2）住房條件：享受單位承租的公租房。

（3）鼓勵和支持博士后研究人員參與智庫課題研究、微信播發(fā)，享受一定稿酬收入。

（4）鼓勵和支持博士后積極進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，給予一定經(jīng)費(fèi)支持。

圖為：博士后系列講座和學(xué)術(shù)沙龍

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：浙江大學(xué)旅游與休閑研究院（浙江大學(xué)西溪校區(qū)教學(xué)主樓363室）；杭州國際城市學(xué)研究中心（浙江省杭州市余杭區(qū)余杭塘路2318號杭州師范大學(xué)倉前校區(qū)內(nèi)杭州國際城市學(xué)研究中心大樓307室）。

聯(lián)系人：余老師、商老師

電話：0571-88273948、0571-87357066

電子郵箱：apcl@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】

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