【實驗室介紹】
深圳灣實驗室是深圳實踐先行示范區(qū)行動中全力支持建設(shè)的生物醫(yī)藥領(lǐng)域重大創(chuàng)新載體，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略布局，以協(xié)同攻克生命健康重大科學難題為導向，聚焦腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預防、診斷、治療，通過IT+BT融合及多學科交叉的方式，開展疾病機理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學成像等領(lǐng)域研究。
【課題組介紹】
課題組負責人為美國著名大學的資深教授，多年來致力于肝腫瘤發(fā)生、發(fā)展機理及免疫治療的研究，在基礎(chǔ)研究和肝腫瘤診療上取得了一系列突破性成果，在Science、PNAS、Cancer Cell、Dev Cell、Hepatology、eLife、Nature Medicine 等國際知名期刊上發(fā)表了綜述和研究論文將近200篇,被引用2萬多次，H-指數(shù)近80。課題組研究重點包括但不局限于：
（1）肝癌發(fā)生、發(fā)展機理研究
（2）肝癌的早篩、早診技術(shù)
（3）肝癌的免疫治療
課題組為學生和博士后提供培養(yǎng)和支持的良好環(huán)境。在課題組學習和工作過的博士生和博士后，目前已在北京大學、清華大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學、重慶大學、華中科技大學等高校擔任助理教授、教授等職務。希望對課題組具體情況有進一步了解的申請人，歡迎通過下方應聘郵箱聯(lián)系。
【招聘崗位】
助理研究員/副研究員 1-2位
（一）工作內(nèi)容：
在課題組組長指導下獨立開展科研工作，協(xié)助指導課題組的博士后、博士生及研究助理，協(xié)助實驗室管理工作。
（二）應聘條件：
1.申請人獲得國內(nèi)外一流學術(shù)機構(gòu)博士學位或有博士后研究經(jīng)歷，具有癌癥生物學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、免疫學和基礎(chǔ)醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)背景；
2.以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文；
3.能熟練以英文作為工作語言進行學術(shù)交流；
4.具備杰出的學術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，適應多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境，拼搏進取。
（三）待遇支持：
1.薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，包括國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險一金等基本待遇，具體薪酬根據(jù)應聘者資歷和成果面議；
2.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請各類人才引進項目和補貼；
3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學等按照實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
4.科研保障：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。
博士后 2-3位
（一）工作內(nèi)容：
1.在課題組組長指導下開展科研工作，完成課題相關(guān)的科研任務，撰寫發(fā)表高水平論文，同時歡迎博士后自帶課題加入課題組開展合作；
2.協(xié)助申請國家自然科學基金及省、市各級項目或作為負責人申請博士后科學基金；
3.協(xié)助指導課題組或?qū)嶒炇业难芯可脱芯恐淼目蒲泄ぷ鳎?/span>
4.完成課題組長交代的其他工作。
（二）應聘條件：
1.申請人具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無不良記錄；
2.獲得在國內(nèi)外知名大學獲得博士學位和學歷且不超過3年，或即將取得博士學位的博士研究生，具有癌癥生物學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、免疫學和基礎(chǔ)醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)背景；
3.品學兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過35周歲；
4.具有良好的英文文獻閱讀和寫作能力、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
5.具有較強的研究能力，已在相應方向上取得一定的學術(shù)成就，具備跨學科、復合型專業(yè)背景或已取得顯著科研成果者予以優(yōu)先考慮。
6.有免疫學研究背景的博士生予以優(yōu)先考慮。
（三）待遇支持：
1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，綜合年薪40萬，具體薪酬根據(jù)應聘者經(jīng)歷和成果面議。在站博士后可申請深圳市兩年36萬補貼；表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請實驗室有關(guān)博士后項目補貼。享受國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險一金等基本待遇。
2.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請各類人才引進項目和補貼。
3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學等按照實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.職業(yè)發(fā)展：實驗室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。
5.科研保障：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。
6.科研項目：實驗室全力協(xié)助博士后申請各類項目，包括廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬，出站留粵40萬）、中國博士后科學基金項目等。
7.出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。
應聘資料
符合條件且有意向應聘的申請人，請將PDF格式的中/英文應聘材料（郵件主題請注明：應聘崗位-姓名-專業(yè)-高校人才網(wǎng)）發(fā)送至chenming@szbl.ac.cn，應聘材料包含但不限于：
1.完整的個人簡歷（包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結(jié)等）；
2.學歷學位證明（應屆博士生可暫不提供）；
3.代表性成果全文；
4.三封推薦信（請應聘者在應聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至chenming@szbl.ac.cn）；
5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。
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