一、公司介紹

太倉(cāng)市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司原名太倉(cāng)市城通建設(shè)投資有限公司，成立于2009年3月27日，于2012年7月重組，系太倉(cāng)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬的國(guó)有經(jīng)營(yíng)類一級(jí)公司。2017年11月，根據(jù)新一輪國(guó)資國(guó)有企業(yè)改革實(shí)施工作要求，重組整合為集團(tuán)公司。

集團(tuán)主要負(fù)責(zé)城市經(jīng)營(yíng)板塊，主要包括：城市建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)綜合開發(fā)三大主業(yè)。

現(xiàn)下轄5戶二級(jí)全資子公司和9戶三級(jí)全資子公司，分別為：太倉(cāng)市保障性住房建設(shè)發(fā)展有限公司、太倉(cāng)市城容投資有限公司、太倉(cāng)市城發(fā)建設(shè)發(fā)展有限公司、太倉(cāng)市市政公用新能源有限公司、太倉(cāng)市婁城公共服務(wù)有限公司、太倉(cāng)市安達(dá)房屋拆遷有限公司、太倉(cāng)市蘭臺(tái)建設(shè)工程檔案服務(wù)有限公司、太倉(cāng)市公共自行車服務(wù)發(fā)展有限公司、太倉(cāng)市利民市場(chǎng)管理服務(wù)有限公司、太倉(cāng)市環(huán)衛(wèi)發(fā)展有限公司、太倉(cāng)市城品建設(shè)有限公司、太倉(cāng)市城發(fā)資源循環(huán)利用有限公司、太倉(cāng)市城發(fā)資產(chǎn)管理有限公司、太倉(cāng)市至城建設(shè)有限公司。

二、招聘崗位及人數(shù)

太倉(cāng)市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司共招聘員工18人，招聘崗位詳情見附表1。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善，能夠認(rèn)同并堅(jiān)守企業(yè)文化理念，遵守企業(yè)工作紀(jì)律，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具有符合職位要求的工作能力以及崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校及ARWU、THE、QS、U.S.News、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。

4.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

四、報(bào)名與資格預(yù)審

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日至2022年8月31日,（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式，電子郵件投檔地址：tcscfjt@163.com，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.報(bào)名材料：①報(bào)名表（見附件2）；②身份證；③戶籍證明；④學(xué)歷（學(xué)位）證書；⑤職稱、職業(yè)資格等證書；⑥應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明材料。

上述材料以文件夾壓縮包形式發(fā)送至指定電子郵箱，文件夾名稱設(shè)置為“姓名+應(yīng)聘崗位”，每份材料標(biāo)注為“姓名+材料名稱”，全部為掃描件jpg圖片格式。

4.資格預(yù)審時(shí)間：2022年9月1日。公司將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行崗位匹配度初步審核，通過資格預(yù)審的報(bào)名者將于9月5日前收到短信通知以及準(zhǔn)考證下載方式，未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照應(yīng)聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、招聘考試

招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，先筆試再面試。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，考試主要內(nèi)容為60%基本知識(shí)和40%相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

1.開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)，按不低于1:3比例開考，未達(dá)開考比例的崗位予以取消。

2.筆試：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，如因疫情防控部署要求導(dǎo)致考試時(shí)間推遲，將另行公告，考試時(shí)間以新公告為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)：總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：各崗位筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線，各崗位筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線（但不得低于50分）。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定取得面試資格人選，不足1:3比例的，超過合格線人員可進(jìn)入面試。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)上傳的全部材料及報(bào)名表進(jìn)行資格復(fù)審，其中提供復(fù)印件的材料，需現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，通過資格復(fù)審的考生方可參加面試。

（三）面試

面試包括自我介紹和問答環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、交流能力和專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等方面。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他相關(guān)要求將另行通知。

2.面試總分為100分，合格分為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

面試總分將作為招聘考試最終成績(jī)。考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試分?jǐn)?shù)高者在前。如筆試、面試分?jǐn)?shù)均相同則由評(píng)委組商議決定。

六、體檢和考察

1.進(jìn)入體檢的人員按照招聘考試最終成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者由評(píng)委組視招聘實(shí)際情況而定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察。如因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由評(píng)委組在報(bào)考同一崗位的面試人員中視實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)；錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

1.公示。經(jīng)體檢和考察合格后，各崗位擬錄取人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)、太倉(cāng)人才網(wǎng)、蘇州人才網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，企業(yè)辦理錄用手續(xù)。

2.辦理錄用。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到用人單位，并提供本崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或資格證書等相關(guān)證件。新錄用員工試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格者解除錄用合同。

八、疫情防控

為確保本次招聘工作安全順利進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)蘇州市、太倉(cāng)市最新疫情防控通告制定筆試期間新冠肺炎疫情防控具體要求，請(qǐng)所有考生知悉、理解、配合和支持。

請(qǐng)所有考生來（返）太前通過“婁城防疫”小程序—“個(gè)人自主申報(bào)”并截圖保存“申報(bào)記錄”、來（返）太持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

1.近14天內(nèi)有非中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)和無社會(huì)面本土疫情區(qū)旅居史的蘇州大市范圍外的考生，請(qǐng)務(wù)必于面試前一天抵達(dá)太倉(cāng)，主動(dòng)申報(bào)并配合工作，居住太倉(cāng)市指定酒店進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，費(fèi)用自理。以上考生如未按時(shí)抵太進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。蘇州大市范圍內(nèi)的考生，可于面試當(dāng)天到考點(diǎn)，但現(xiàn)場(chǎng)須經(jīng)工作人員進(jìn)行行程排摸后確定是否能參加考試。

2.全體考生須提供本人考試開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明（省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具，紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或“蘇康碼”、“蘇周到”、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息）。陪同考生來太人員，持48小時(shí)核酸陰性報(bào)告，抵太24小時(shí)內(nèi)要進(jìn)行核酸采樣。如相關(guān)區(qū)域疫情發(fā)生變化，將適實(shí)采取相應(yīng)措施。

3.請(qǐng)密切關(guān)注疫情變化，疫情防控措施會(huì)根據(jù)疫情形勢(shì)動(dòng)態(tài)調(diào)整，如開考前考生旅居地發(fā)生本土疫情，請(qǐng)參照第1條相關(guān)具體要求執(zhí)行。

4.考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，“婁城防疫”申報(bào)記錄、“蘇康碼”為綠碼、行程碼無異常、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀，并能提供本人考試開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明的考生，可入場(chǎng)參加考試?？忌鷳?yīng)服從考試現(xiàn)場(chǎng)防疫管理，除身份核驗(yàn)等必須環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

有下列情形之一的考生不得參加考試，且應(yīng)主動(dòng)報(bào)告并配合相應(yīng)疫情防控安排：

（1）不能根據(jù)上述疫情防控要求現(xiàn)場(chǎng)出示本人當(dāng)日“蘇康碼”綠碼、行程卡無異常、“婁城防疫”申報(bào)截圖或開考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明的；

（2）仍在隔離期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者、次密切接觸者，未完全按太倉(cāng)市疫情防控要求落實(shí)抵達(dá)后醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測(cè)、核酸檢測(cè)等防控措施的外來考生，以及其他因疫情相關(guān)原因被旅居地、考試地點(diǎn)所在地管控不能到場(chǎng)的；

（3）近期有國(guó)（境）外、國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或存在社會(huì)面本土疫情地區(qū)旅居史的考生，自入境、離開中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或存在社會(huì)面本土疫情地區(qū)之日起算未滿規(guī)定隔離醫(yī)學(xué)觀察期的；或雖已滿規(guī)定隔離醫(yī)學(xué)觀察期，但不能全部提供隔離觀察期滿證明及隔離觀察期中和期滿日2次核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)。

聯(lián)系電話：0512-53596891集團(tuán)黨群工作部

監(jiān)督電話：0512-53596895集團(tuán)紀(jì)檢辦公室

九、友情提示

招聘崗位詳情表和報(bào)名表請(qǐng)?jiān)谝韵缕脚_(tái)下載：

集團(tuán)官網(wǎng)http://www.tcctjs.com/index.aspx、集團(tuán)公眾號(hào)、太倉(cāng)人才網(wǎng)、蘇州人才網(wǎng)等平臺(tái)。

附件1：招聘崗位詳情表

附件2：報(bào)名表

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