為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，根據(jù)《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才的實(shí)施意見》和我市人才需求實(shí)際，經(jīng)研究決定引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次引進(jìn)急需緊缺人才共4名，市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)崗位納入事業(yè)編制管理,市人民醫(yī)院引進(jìn)崗位實(shí)行年薪制，不列入事業(yè)編制管理，具體崗位詳見附件1。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)決擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
2.積極擁護(hù)黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀;
3.具有符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.年齡一般為18周歲以上，45周歲以下，即
5.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，并符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)條件、職稱條件和其他條件。引進(jìn)崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)以及研招網(wǎng)最新信息規(guī)范設(shè)置；
6.畢業(yè)院校條件：
無特定畢業(yè)院校限制。
7.相關(guān)證書取得時(shí)間要求為
(二)不列入引進(jìn)范圍情形：
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；3.錫林郭勒盟機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員；4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共青團(tuán)團(tuán)籍人員；
5.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿，
因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
6.在公務(wù)員（含參公人員）考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.引進(jìn)后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員（具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條）；
9.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：el_rck@163.com），同步電話確認(rèn)。
2.現(xiàn)場報(bào)名。根據(jù)赴外引才工作需要，將在有關(guān)高校舉辦專場宣講招聘會、專場推介會等活動，應(yīng)聘人員可現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名資料。所有報(bào)名人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確提供報(bào)名資料。①報(bào)名登記表、近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）；②相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料（本、碩均需要）；③專業(yè)技術(shù)人員等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等其他材料；④《考生誠信承諾書》。
4.報(bào)考者在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(本科、研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位列編聘用的，需說明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。
未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
5.資格審核：市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位所要求的資格條件，客觀、公正、及時(shí)地對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，并通過電話、郵件對資格審核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋。資格審核貫穿引才工作全過程，期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位引進(jìn)條件不符的，取消引進(jìn)資格。
（二）考核考評
考核考評工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)單位組織實(shí)施，此次引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試測評滿分100分，劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)60分。考核評價(jià)具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(三)體檢和考察
1.體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生取消引進(jìn)資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
2.考察：考察工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬引進(jìn)人員?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及崗位匹配度。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論，提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議核定。
(四)公示和引進(jìn)
1.考察通過人員作為擬引進(jìn)人員，在二連浩特市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，確定為正式引進(jìn)對象。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，將取消引進(jìn)資格。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。
3.考生在本次人才引進(jìn)報(bào)名結(jié)束至辦理引進(jìn)手續(xù)前，參加其他公務(wù)員（含參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘（含引進(jìn)，下同），且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位聘用的，成為在讀全日制學(xué)生的，未在規(guī)定時(shí)間取得相關(guān)證書的，不予引進(jìn)。
4.在印發(fā)引進(jìn)文件之前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的可遞補(bǔ)。
5.試用期。引進(jìn)人才試用期為12個(gè)月；具有同一單位連續(xù)1年（含）以上工作經(jīng)歷的引進(jìn)人才(簽訂勞動合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷),試用期3個(gè)月，特殊情況可延長至6個(gè)月。
6.最低服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年，對無正當(dāng)理由放棄引進(jìn)資格的或不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。引進(jìn)單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算，服務(wù)期滿后，引進(jìn)人才納入常態(tài)化管理。
7.本次引進(jìn)人才相關(guān)待遇按照《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市人民醫(yī)院崗位引進(jìn)的人才可實(shí)行年薪制，分年度進(jìn)行目標(biāo)考核，給予不低于30萬元（稅前）的年薪，由市衛(wèi)健委制定具體兌現(xiàn)規(guī)定。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考者要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）本次人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在二連浩特市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。
（三）辦理入職手續(xù)后，因違法違紀(jì)收到相關(guān)處理或處分或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)聘任的情況引進(jìn)合同自動終止，安家費(fèi)全額退還應(yīng)聘單位，應(yīng)聘單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
（四）本次引進(jìn)工作不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有假借本次引進(jìn)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)工作無關(guān)。
政策咨詢電話：0479—7521658（市委組織部）
咨詢時(shí)間：
附件1：2025年二連浩特市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xls
中共二連浩特市委員會組織部
二連浩特市人力資源和社會保障局
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