中國計量大學(xué)專用高頻數(shù)字項(xiàng)目組因工作需要，向社會公開招聘勞務(wù)派遣制科研助理人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部分實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)錄入及可視化分析圖表繪制；

2.承擔(dān)項(xiàng)目用車需求（儀器運(yùn)輸、跨單位協(xié)作），完成車輛使用記錄與維護(hù)報備；

3.管理耗材采購清單，對接財務(wù)處完成B類經(jīng)費(fèi)報銷流程（票據(jù)整理、預(yù)算核對）；

4.負(fù)責(zé)校企合作方接待、學(xué)術(shù)會議簽到及PPT演示輔助，維護(hù)項(xiàng)目組對外專業(yè)形象，協(xié)調(diào)會議室預(yù)訂、嘉賓行程安排及會議紀(jì)要整理歸檔；

5.響應(yīng)項(xiàng)目組緊急外勤需求（如臨時樣本送檢、設(shè)備故障送修、領(lǐng)導(dǎo)臨時行程），協(xié)助處理文件備份管理。

二、應(yīng)聘基本條件

1.本科及以上學(xué)歷，設(shè)計學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.持C1駕照且無重大事故記錄，熟悉商務(wù)接待禮儀；

3.精通辦公軟件、PPT邏輯設(shè)計軟件、繪圖軟件等；

4.儀表端正，具備跨部門協(xié)作溝通經(jīng)驗(yàn)；

5.適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作，無學(xué)術(shù)不端記錄。

三、招聘程序

1.報名：應(yīng)聘者填寫《中國計量大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表》（見附件）及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)等級證書以及其他能夠證明應(yīng)聘者能力的材料），發(fā)送至：（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】（郵件標(biāo)題為：專用高頻數(shù)字助理崗位+姓名），報名截止2025年5月29日12:00，上述材料請?zhí)峁呙杓⒃诿嬖嚂r提供原件核實(shí)。

2.資格審查：用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對報名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單。

3.考試：考試采用面試的形式。面試形式、時間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知，面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

四、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期2年。

2.對聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

3.薪酬待遇面議。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不良后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.招聘過程中不會收取任何費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護(hù)好個人信息及財物安全，保證手機(jī)通訊暢通。

聯(lián)系人：唐瑩（光電學(xué)院）、曹老師（科研院）

聯(lián)系電話：15868819496

杭州錢江人才開發(fā)有限公司

2025年5月20日

附件【中國計量大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表.doc】

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/14601.htm