為大力實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新。根據(jù)省委人才辦、省教育廳《關(guān)于組織開展2025年“湖北產(chǎn)業(yè)教授”選聘工作的通知》文件精神,我?,F(xiàn)面向省內(nèi)外科技型企業(yè)公開選聘2名科技創(chuàng)新人才、經(jīng)營管理人才或高技能人才兼職擔(dān)任“湖北產(chǎn)業(yè)教授”。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、聘任條件
(一)政治立場堅定,自覺貫徹黨的教育方針,具備良好的職業(yè)道德,愿意參與專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化等工作。
(二)原則上應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位;或具有擬聘任專業(yè)(領(lǐng)域)高級職稱或相當(dāng)層次職業(yè)資格。
(三)科技創(chuàng)新人才原則上應(yīng)為省級以上研發(fā)平臺負(fù)責(zé)人,有具備一定銷售規(guī)模和效益的自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品,主持或參與過省級以上科研項目,擁有重大發(fā)明專利或掌握關(guān)鍵技術(shù);經(jīng)營管理人才應(yīng)為規(guī)模以上企業(yè)高級管理人才,從事本行業(yè)經(jīng)營管理工作3年以上,專業(yè)水平較高、管理經(jīng)驗豐富,經(jīng)營管理的企業(yè)取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,得到業(yè)界公認(rèn);高技能人才應(yīng)為省級及以上專業(yè)機(jī)構(gòu)或大賽認(rèn)定的高技能人才,具有絕招、絕技、絕活,在授藝帶徒方面有重大貢獻(xiàn),取得高級技師技能等級3年以上,特級技師、首席技師和省級及以上技能大賽獲獎?wù)邇?yōu)先聘任。
(四)所在企業(yè)設(shè)有重點實驗室、博士后科研工作站、院士(專家)工作站、技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心或工程技術(shù)研究中心等平臺(滿足其中一個條件),有較強(qiáng)的行業(yè)影響力。
(五)有穩(wěn)定的工作團(tuán)隊或助手。
(六)身心健康,年齡一般不超過60周歲,國家級人才計劃入選者可適當(dāng)放寬年齡限制。
除滿足上述條件外,還應(yīng)滿足申報崗位具體規(guī)定的其他資格條件。
二、產(chǎn)業(yè)教授工作職責(zé)
(一)參與我校專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案制定、教育教學(xué)資源開發(fā)、教學(xué)改革等工作。
(二)指導(dǎo)或聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生,承擔(dān)實踐性課程的建設(shè)和教學(xué)工作。
(三)推動所在企業(yè)與我校聯(lián)合開展項目申報、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化,承擔(dān)學(xué)??蒲谐晒性嚪糯蠛彤a(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)。
(四)推動所在企業(yè)與我校共建院士專家工作站、工程技術(shù)研究中心、大學(xué)生實習(xí)實踐基地等平臺。
三、選聘程序
(一)發(fā)布選聘需求,具體崗位見附件1。
(二)人選按需申報。符合條件的人選對照我校擬聘產(chǎn)業(yè)教授需求,經(jīng)派出單位同意后,填報相關(guān)資料,每人限報一個崗位。
(三)學(xué)校組織評審。學(xué)校組織專家評審,評審結(jié)果公示無異議后,報送省教育廳。
四、有關(guān)要求
符合條件的人選請于2025年5月23日下午15:00前將申按照報送材料清單(附件4)報送至湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處,電子材料發(fā)送指定郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】。
聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系電話:027-87378207。
郵箱:(點擊查看)
附件1產(chǎn)業(yè)教授崗位設(shè)置表.docx
附件22025年湖北產(chǎn)業(yè)教授申報書.doc
附件32025年湖北產(chǎn)業(yè)教授申報匯總表.doc
附件42025年湖北產(chǎn)業(yè)教授申報材料清單.doc
湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年5月20日
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://www.hbsy.cn/info/1031/11384.htm