為滿足我市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助崗位工作需要，受相關(guān)單位委托，決定組織開(kāi)展2025年諸暨市第一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
用工單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《2025年諸暨市第一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，附件1）。
二、招聘對(duì)象、范圍和條件
（一）招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.諸暨市戶籍（含原籍，其中諸暨市公安局崗位戶籍不限）；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位要求的資格條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名；
5.從我市綜合行政執(zhí)法輔助崗位離職后不足二年（
6.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘按注冊(cè)報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）注冊(cè)報(bào)名及資格審核
報(bào)名時(shí)間：
資格初審時(shí)間：
報(bào)名網(wǎng)址：http://zjrcfz.oumakspt.com:67/（浙江省諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)報(bào)名平臺(tái)）。
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，根據(jù)崗位要求和系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息和上傳本人近期照片，自愿選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由用工單位對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。如專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由用工單位把關(guān)。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)資格初審的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（報(bào)名費(fèi)50元），并查詢是否完成。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名。
各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍（其中諸暨市公安局崗位不低于招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍），不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，該崗位已繳費(fèi)人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。因應(yīng)聘人員本人原因無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名，報(bào)名費(fèi)用不作退還。
（三）下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：
已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證而影響本人參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
（四）筆試
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。因應(yīng)聘人員本人原因不參加開(kāi)考崗位的筆試，報(bào)名費(fèi)用不作退還。
筆試采用全客觀題的形式，滿分為100分。筆試成績(jī)通過(guò)“諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司”公眾號(hào)、諸暨人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.zjrcfw.com/）公布，考生也可在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢。
諸暨市公安局崗位在筆試前需要進(jìn)行身高、體重測(cè)量及體能測(cè)試（標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3）。身高、體重達(dá)標(biāo)且體能測(cè)試合格的人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。身高、體重測(cè)量及體能測(cè)試地點(diǎn)另行通知。
諸暨市文化廣電旅游局崗位需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，不參加統(tǒng)一組織的筆試。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。
諸暨市衛(wèi)生健康局調(diào)度員崗位獲得院前急救上崗證者或醫(yī)療優(yōu)先分級(jí)調(diào)派系統(tǒng)（MPDS）資格證者的筆試成績(jī)加5分。
諸暨市綜合行政執(zhí)法局崗位在筆試前需要進(jìn)行身高測(cè)量及體能測(cè)試（標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4），身高達(dá)標(biāo)且體能測(cè)試合格的人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。身高測(cè)量及體能測(cè)試地點(diǎn)另行通知。
（五）資格復(fù)審
根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（諸暨市衛(wèi)生健康局調(diào)度員崗位含加分，諸暨市文化廣電旅游局崗位根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)），從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例（招聘計(jì)劃數(shù)3名及以上的按1:2）確定資格復(fù)審對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試存在違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員，不列入資格復(fù)審對(duì)象。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員取得面試資格，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，須提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(戶籍證明)、與招聘崗位條件相應(yīng)的畢業(yè)證書(同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書、崗位相應(yīng)的資格證書和黨員身份證明材料等原件及復(fù)印件。國(guó)（境）內(nèi)高校畢業(yè)生若在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、本人有效期內(nèi)身份證以及報(bào)考崗位所需的其他證書（證明）原件及復(fù)印件；委培生（定向生）應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
材料不全或者所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者，視作不符合應(yīng)聘資格條件。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)遞補(bǔ)，逾期視作放棄遞補(bǔ)。
（六）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式（中共諸暨市紀(jì)律檢查委員會(huì)機(jī)關(guān)執(zhí)法輔助兼駕駛員崗位、諸暨市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局駕駛員崗位以及諸暨市人民法院執(zhí)法輔助兼駕駛員崗位面試采用路考方式），滿分為100分，合格分為60分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
（七）體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，諸暨市文化廣電旅游局崗位總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%）。從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，諸暨市文化廣電旅游局崗位以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前，其他崗位以面試成績(jī)高的排位在前。
體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
考察參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺員，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示、聘用
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬錄用對(duì)象，并進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。錄用對(duì)象接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
因應(yīng)聘人員在報(bào)到前放棄或取消錄用資格產(chǎn)生的缺員，由用工單位決定是否從本次招聘面試合格人員中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘專業(yè)目錄以浙江省《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件2）為準(zhǔn)。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，用工單位本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則審查認(rèn)定。
（二）在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校高級(jí)工班、技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)生可分別報(bào)考學(xué)歷要求為大專、本科（含學(xué)位要求為學(xué)士）的崗位。
（三）報(bào)考人員提供的信息資料應(yīng)真實(shí)、完整、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格并嚴(yán)肅處理。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。
（四）本次招聘有關(guān)信息在“諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司”公眾號(hào)、諸暨人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.zjrcfw.com/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。
（五）對(duì)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)范圍等相關(guān)信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)向用工單位咨詢（咨詢電話詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）；對(duì)招聘方法、程序等政策需要咨詢時(shí)，請(qǐng)聯(lián)系：0575-87211755（咨詢時(shí)間為工作時(shí)間）。
（六）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。
（七）用工方式采取勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。試用期、工資福利待遇按照諸暨市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在下一批編外聘用人員集中公開(kāi)招聘公告發(fā)布前出現(xiàn)同一崗位人員空缺的，由用工單位決定是否從本次招聘面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
附件1：2025年諸暨市第一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls
附件2：2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls
附件3：諸暨市公安局身高、體重及體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn).doc
附件4：諸暨市綜合行政執(zhí)法局體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn).doc
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