深圳技術(shù)大學(xué)作為一所高速發(fā)展的高水平大學(xué)，對(duì)標(biāo)德國(guó)高校培養(yǎng)模式，始終致力于高水平應(yīng)用型大學(xué)的建設(shè)。為深入貫徹2024年全國(guó)教育工作會(huì)議精神，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控，確保教學(xué)工作規(guī)范有序開(kāi)展，現(xiàn)面向各高校公開(kāi)招聘退休教授，加強(qiáng)我校教學(xué)督導(dǎo)力量，實(shí)現(xiàn)全校教學(xué)督導(dǎo)全覆蓋。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正；擇優(yōu)錄取。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
招聘深圳市及其他高水平、同類型高校已退休的教師。
（二）招聘崗位
1.崗位名稱：教學(xué)督導(dǎo)
2.崗位專業(yè)背景：人文社科、藝術(shù)、理工科大類
（三）招聘條件
1.熟悉國(guó)家高等教育相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和教育教學(xué)規(guī)律，具有較高的專業(yè)理論水平，熱心督導(dǎo)工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
2.具有高校工作經(jīng)歷，長(zhǎng)期從事教育與教學(xué)管理工作，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)水平較高。
3.具有副教授及以上職稱，已在原單位辦理退休，年齡原則不超過(guò)63周歲，德高望重，身體健康，能夠勝任教學(xué)督導(dǎo)工作。
4.曾獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)教學(xué)名師榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
5.具有高校教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.遵紀(jì)守法，從教期間無(wú)任何教學(xué)不良記錄和違規(guī)違法行為。
7.若在原單位擔(dān)任管理崗領(lǐng)導(dǎo)干部的，需原單位黨組織部門(mén)審批同意，并提供相關(guān)佐證。
8.研究生督導(dǎo)須具備研究生導(dǎo)師資格且具有高校指導(dǎo)研究生經(jīng)歷。
三、工作職責(zé)
教學(xué)督導(dǎo)工作貫穿教學(xué)工作的全過(guò)程，涵蓋聽(tīng)課、巡課、實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)課的過(guò)程性檢查、畢業(yè)論文抽檢工作等內(nèi)容，主要職責(zé)有：
1.聽(tīng)課評(píng)課。遵循“以督促導(dǎo)、以導(dǎo)促行”的原則，通過(guò)線上+線下聽(tīng)課方式，針對(duì)性地提出幫助教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平的建議和意見(jiàn)，促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)效果；對(duì)教師從備課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施過(guò)程等環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，定制改進(jìn)方案，落實(shí)改進(jìn)任務(wù)。
2.教學(xué)秩序檢查。參與開(kāi)學(xué)、期中及期末各階段常規(guī)教學(xué)檢查，開(kāi)展教學(xué)巡視，檢查教學(xué)秩序，監(jiān)督教學(xué)各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況，對(duì)課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（實(shí)習(xí)）等教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)和改進(jìn)建議。
3.參與學(xué)校教學(xué)過(guò)程中焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研及各類教學(xué)相關(guān)項(xiàng)目評(píng)審評(píng)估等相關(guān)工作。
4.參與師生座談會(huì)，收集匯總相關(guān)信息，及時(shí)反饋存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。
5.參與教學(xué)改革研究項(xiàng)目立項(xiàng)、中期檢查及結(jié)題驗(yàn)收工作。
6.完成學(xué)校教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)室交辦的其它事項(xiàng)。
四、工作要求及待遇
學(xué)校為教學(xué)督導(dǎo)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，提供良好的工作環(huán)境和條件。
1.平臺(tái)環(huán)境：學(xué)校將為教學(xué)督導(dǎo)提供全面且多元的教學(xué)研究平臺(tái)與資源，能夠助力其更好履行職責(zé)、提升督導(dǎo)效能、實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)。努力為教學(xué)督導(dǎo)定制專屬培訓(xùn)課程，內(nèi)容包括教育教學(xué)理論新進(jìn)展、教育技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法、參加全國(guó)高校督導(dǎo)會(huì)議等。
2.聘期內(nèi)完成約定工作任務(wù)，享受相應(yīng)報(bào)酬待遇。
3.聘任期限：一經(jīng)任用，與學(xué)校人力資源部簽訂工作協(xié)議，聘期1年。合約結(jié)束后根據(jù)雙方意愿決定是否繼續(xù)聘用；聘任期間因特殊情況不能履行職責(zé)者，可自行提出解聘申請(qǐng)；在聘期內(nèi)無(wú)故不履行工作職責(zé)者，學(xué)校有權(quán)終止聘任。
五、應(yīng)聘流程
第1步，填寫(xiě)報(bào)名表。應(yīng)聘者填寫(xiě)《深圳技術(shù)大學(xué)招聘報(bào)名表》（附件1）。
第2步，材料投遞。應(yīng)聘者請(qǐng)將《報(bào)名表》及本人近期大一寸彩色證件照，簡(jiǎn)歷、身份證、退休證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、教師資格證以及其它相關(guān)材料掃描電子檔（PDF文件格式）打包發(fā)送到指定郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘教學(xué)督導(dǎo)-姓名-聯(lián)系電話”。
報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者要保證所填資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
六、考核
1.簡(jiǎn)歷初審?fù)ㄟ^(guò)后，將通知符合條件者參加面試等考核。
2.學(xué)校最終審定確定擬聘人選。
七、錄用
錄用人員原則上應(yīng)在獲取錄用通知后1個(gè)月內(nèi)到崗，逾期未辦理入職手續(xù)者，取消錄用資格。
八、聯(lián)系方式
1.教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)室聯(lián)系人：張老師/0755-23256400/Email:（點(diǎn)擊查看）
2.人力資源部聯(lián)系人：李老師/0755-23256280
深圳技術(shù)大學(xué)
*附件下載：附件1.《深圳技術(shù)大學(xué)招聘報(bào)名表》.docx
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