因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)外包人員10人。相關(guān)公告如下:
一、招聘相關(guān)說(shuō)明
本次招聘人員用工性質(zhì)為勞務(wù)外包，與臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)為臺(tái)州市人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司及所屬企業(yè)。
二、崗位招聘條件
（一）基本條件：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。
（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.近五年年度考核中，有兩次及以上為基本稱(chēng)職（基本合格）；或有一次及以上為不稱(chēng)職（不合格）的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.曾開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的;
7.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;
8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。
（三）崗位具體條件：
序號(hào) | 用工部門(mén) | 崗位 | 數(shù)量 | 崗位條件（包括年齡、學(xué)歷、工作年限/經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)、技能） |
1 | 集團(tuán)本部 | 安全生產(chǎn)崗 | 1 | 1987年1月1日以后出生，本科及以上，從事企業(yè)安全生產(chǎn)工作滿(mǎn)2年。 |
2 | 所屬企業(yè) | 引才專(zhuān)員崗 | 3 | 1987年1月1日以后出生，本科及以上，具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差工作，有招聘、獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
綜合服務(wù)崗 | 1 | 1987年1月1日以后出生，大專(zhuān)及以上，從事文字材料撰寫(xiě)相關(guān)工作滿(mǎn)1年，有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | ||
3 | 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（新媒體運(yùn)營(yíng)方向） | 2 | 1987年1月1日以后出生，大專(zhuān)及以上，近兩年從事新媒體拍攝、剪輯、腳本編寫(xiě)等運(yùn)營(yíng)工作，熟練掌握電腦視頻剪輯軟件。有相關(guān)抖音帳號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需提供帳號(hào)。 | |
4 | 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（主播方向） | 2 | 1992年1月1日以后出生，大專(zhuān)及以上，個(gè)人形象素質(zhì)好、表達(dá)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。熱愛(ài)主播行業(yè)。會(huì)策劃、寫(xiě)腳本，有相關(guān)抖音主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需提供相關(guān)帳號(hào)。 | |
5 | 綜合服務(wù)崗 | 1 | 1987年1月1日以后出生，大專(zhuān)及以上，從事文字材料撰寫(xiě)相關(guān)工作滿(mǎn)1年，有人才工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》，將相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送至招聘郵箱tzrlzy001@163.com。報(bào)名郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷文件名均為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可攜帶上述材料的原件（審核后退還）和復(fù)印件，前往臺(tái)州市椒江區(qū)白云山南路119號(hào)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
聯(lián)系人：賀經(jīng)理
聯(lián)系電話(huà)：0576-88518890
2.報(bào)名時(shí)間
2022年7月29日-2022年8月7日17:30（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名僅限工作日工作時(shí)間）。
3.報(bào)考限制：本次招聘計(jì)劃內(nèi)每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：
①填寫(xiě)完整的報(bào)名表（見(jiàn)附件2，須附有一寸免冠彩色照片，并簽署姓名承諾其真實(shí)性），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的請(qǐng)將簽署本人姓名的報(bào)名表掃描并和其他報(bào)名材料一起打包按照“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”格式發(fā)送至郵箱tzrlzy001@163.com。
②本人身份證（若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶(hù)籍證明原件替代，其他的證明材料一律無(wú)效）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案等材料原件及復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供本人身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
③有工作年限要求的崗位需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（有社保單位公章）。
④有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同掃描件。
⑤有職稱(chēng)、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。
⑥其他需要提供的材料：
出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到發(fā)布招聘公告之日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2.資格審查
報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加考試。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。原則上每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例，達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃或核減招聘數(shù)量。
（三）組織考試
1.考試方法
采用筆試、面試（或技能測(cè)試）結(jié)合的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，占總成績(jī)的40%。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定人選（如參加考試人員未達(dá)到3:1比例，按具體參加考試人數(shù)進(jìn)入面試）。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，占總成績(jī)的60%。如遇總成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
總成績(jī)（100分）=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
報(bào)考人員面試成績(jī)均需達(dá)到合格分70分，沒(méi)達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）確定擬聘用人員
經(jīng)筆試、面試（或技能測(cè)試）、體檢、考察，公示后由臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司擇優(yōu)確定擬聘用人員，錄用人員的薪資待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫(xiě)的全部信息和提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘工作使用。
2.各崗位招聘的有關(guān)要求、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，可向人力資源公司咨詢(xún)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行以短信的形式通知，請(qǐng)保持通訊通暢。如未接到筆試通知，即未通過(guò)資格審核，不再另行告知。
4.防疫要求：
（1）按臺(tái)州市最新防疫相關(guān)要求結(jié)合《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》執(zhí)行。
（2）所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須滿(mǎn)足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測(cè)一次）。同時(shí)，14天內(nèi)有浙江省外旅居史的，要提供首場(chǎng)考試24小時(shí)以?xún)?nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；14天內(nèi)只有臺(tái)州市內(nèi)旅居史的，要提供首場(chǎng)考試48小時(shí)以?xún)?nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
（3）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外地考生可依據(jù)自身情況提前來(lái)臺(tái)州做好準(zhǔn)備。未盡事宜，按照臺(tái)州市最新疫情防控要求執(zhí)行。
5.本公告的解釋權(quán)歸臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司所有。
臺(tái)州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2022年7月29日
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