根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,張灣區(qū)2025年擬面向社會(huì)公開招聘170名中小學(xué)教師,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
(一)招聘崗位和數(shù)量
張灣區(qū)教育局所屬學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘170名中小學(xué)教師,詳細(xì)情況見《張灣區(qū)2025年公開招聘中小學(xué)教師崗位和資格條件一覽表》(附件1)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
報(bào)名人員須于
(三)有下列情況之一的人員不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生)。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。
6.行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的(以各級(jí)各類招錄、招聘公告中的最低服務(wù)年限要求為準(zhǔn),截止時(shí)間為
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
本次公開招聘注冊(cè)、報(bào)名、資格審查及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過車都張灣網(wǎng)(http://www.zwxww.net/)進(jìn)入“張灣區(qū)2025年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名入口”的報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1.注冊(cè)報(bào)名時(shí)間:
2.資格審查時(shí)間:
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:
4.崗位調(diào)整和改報(bào):繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)主管部門審核后報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn),并通過車都張灣網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況公告。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員,接到招聘單位通知后,可于
5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(詳見附件3),填寫有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、填報(bào)虛假信息或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.報(bào)名與考試環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。照片要求:源照片,必須為近期標(biāo)準(zhǔn)證件照,紅、藍(lán)或白色背景,jpg格式,文件小于100KB,尺寸高
3.報(bào)名完成后報(bào)考人員需打印報(bào)名表(附件2)和誠信承諾書(附件3)(建議打印2份),并妥善保管以備后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
三、考試
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):
2.筆試科目及分?jǐn)?shù):筆試分為兩個(gè)科目依次進(jìn)行,內(nèi)容涵蓋綜合知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)、作文等。筆試滿分為100分。
3.開考比例:為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,一般按崗位招聘人數(shù)和繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)量。對(duì)崗位急需、緊缺專業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才等確需保留崗位的,由招聘單位申請(qǐng)保留,開考比例可放寬至1:2;對(duì)繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)低于1:2的招聘崗位原則上予以取消,對(duì)被取消崗位的已報(bào)名考生全額退費(fèi)。如屬招聘單位特別急需緊缺的崗位,由招聘單位主管部門申請(qǐng)保留,且需劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試卷面成績低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.筆試加分:截至
5.筆試結(jié)束后,考生在車都張灣網(wǎng)查詢筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線?!熬砻娉煽?/span>+筆試加分”為筆試成績。其中,筆試卷面成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.確定面試入圍比例。筆試結(jié)束后,體育、音樂、美術(shù)學(xué)科教師崗位和教練員崗位按1:5的面試入圍比例確定面試入圍人選,對(duì)達(dá)不到1:5比例的崗位,考生筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的均直接納入面試入圍人員。其他崗位按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才等,由招聘單位申請(qǐng)保留,報(bào)主管部門核準(zhǔn)和人社部門備案,面試入圍比例可放寬至1:2。仍未達(dá)到比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)量。
2.面試資格復(fù)審內(nèi)容。重點(diǎn)審查考生填報(bào)或提供身份信息的真?zhèn)?,含學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證及報(bào)考崗位要求的其他條件等個(gè)人信息,是否與所報(bào)崗位的要求一致,證件均需提供原件和復(fù)印件(具體內(nèi)容及時(shí)關(guān)注資格復(fù)審公告)。已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編人員,報(bào)考前應(yīng)征得本人所在單位及縣級(jí)組織人事部門同意,同意報(bào)考的書面證明應(yīng)由本人所在單位及縣級(jí)組織、人事部門(按照管理權(quán)限,由組織部或人社局一個(gè)單位簽章即可)共同簽章。在資格復(fù)審時(shí),不能按要求提供同意報(bào)考書面證明材料的,視為自動(dòng)放棄。面試資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加面試資格復(fù)審的考生,取消面試資格,同時(shí)按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。通過面試資格復(fù)審的考生,需繳納面試費(fèi)50元。
3.面試公告及組織。面試開展前,將在車都張灣網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試最低合格線詳見面試公告。公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到或高于本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的取消該崗位。無法與其他考生合并計(jì)算平均分的,必須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線,才能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
4.面試方式及分值。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。除音樂類、美術(shù)類、體育類及教練員崗位以“無學(xué)生講課+專業(yè)技能測試”的方式進(jìn)行(無學(xué)生講課占面試成績30%、專業(yè)技能測試占面試成績70%)外,其他崗位均以無學(xué)生講課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
四、成績計(jì)算
考生的考試綜合成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%之和。綜合成績相同時(shí),以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同,則進(jìn)行筆試加試,加試成績高者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績從高到低(總分相同時(shí),以面試成績高者優(yōu)先),按招聘崗位1:1比例確定體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢由張灣區(qū)教育局統(tǒng)一組織,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)張灣區(qū)教育局同意,可以在收到體檢結(jié)果當(dāng)日申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。復(fù)檢醫(yī)院由張灣區(qū)教育局指定。
3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
(二)考察
1.考察工作由張灣區(qū)人社局統(tǒng)籌,張灣區(qū)教育局組織實(shí)施,考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察、調(diào)取考生檔案、信函考察等方式進(jìn)行。
2.有工作單位的考生,須在辦理正式聘用手續(xù)前完成與原單位的辭職或解聘手續(xù),否則取消聘用資格。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況,考察中要再次對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。
4.因考生放棄考察或考察不合格的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考察。
六、公示及聘用
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,確定擬聘人員,通過車都張灣網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,根據(jù)崗位擬聘人數(shù)分學(xué)段分學(xué)科按考試綜合成績由高到低依次選崗(綜合成績相同時(shí),面試成績高者優(yōu)先)。崗位確定后,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂聘用制合同和最低服務(wù)期限協(xié)議,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格人員,取消聘用。
七、有關(guān)問題的說明
1.考生應(yīng)在車都張灣網(wǎng)上下載打印《誠信承諾書》,并經(jīng)本人簽名確認(rèn),資格審查時(shí)提交給資格審查單位。
2.考生在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,已聘用的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除聘用合同;
考生在考試、體檢、考察等過程中作弊的;
其他因考生的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)情況的。
3.對(duì)偽造相關(guān)資料信息騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
4.本次公開招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和人員舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本次招聘的所有考務(wù)信息均由車都張灣網(wǎng)(http://www.zwxww.net)發(fā)布。各項(xiàng)環(huán)節(jié)具體時(shí)間安排如有變動(dòng),將提前在車都張灣網(wǎng)發(fā)布通知,屆時(shí)以通知為準(zhǔn)。
八、其他事項(xiàng)
本公告由張灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、張灣區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
1.咨詢電話:0719-8619556(張灣區(qū)教育局人事股)。
2.監(jiān)督電話:0719-8652106(張灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工資和人事管理股);0719-8619681(張灣區(qū)教育局辦公室)
附件下載及報(bào)名入口請(qǐng)?zhí)D(zhuǎn)至車都張灣網(wǎng),網(wǎng)址為:http://www.zwxww.net/show-392-231027-1.html
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