一、中心與學(xué)科情況
山東大學(xué)中國(guó)闡釋學(xué)研究中心成立于2025年3月,其前身為成立于2002年的山東大學(xué)中國(guó)詮釋學(xué)研究中心,掛靠山東大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)發(fā)展學(xué)院。中心主任為山東大學(xué)
山東大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)發(fā)展學(xué)院外國(guó)哲學(xué)是山東省重點(diǎn)學(xué)科,也是山東大學(xué)具有傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和學(xué)界顯現(xiàn)度的學(xué)科。山大外哲不僅重視西方哲學(xué)史的思想資源,也開(kāi)拓了對(duì)當(dāng)代西方哲學(xué)發(fā)展的研究新視野,并逐漸形成了“以詮釋學(xué)—闡釋學(xué)為核心,以德國(guó)哲學(xué)與古典學(xué)為兩個(gè)基本點(diǎn)”的研究進(jìn)路。目前,外國(guó)哲學(xué)學(xué)科有在職的教研人員9名,其中教授7名(含山東大學(xué)二級(jí)
二、招聘崗位及條件
應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)端正,恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同山東大學(xué)價(jià)值觀(guān),并分別具備下列崗位條件:
(一)頂尖和領(lǐng)軍人才
1.對(duì)學(xué)科發(fā)展具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果,或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開(kāi)創(chuàng)性意義的重要工作,在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會(huì)影響的學(xué)術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。
2.一般不超過(guò)60周歲;頂尖人才可不受年齡限制。
(二)高層次中青年人才
1.在國(guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果,具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力的中青年學(xué)科帶頭人。
2.一般不超過(guò)55周歲。
(三)齊魯青年學(xué)者
1.學(xué)術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀?guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿,符合學(xué)校發(fā)展需要的主干學(xué)科領(lǐng)域,從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果,具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力,學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。
2.不超過(guò)38周歲,女性可放寬2歲。
(四)預(yù)聘制及合同聘用制教師
1.預(yù)聘制教師設(shè)研究員、副研究員崗位,合同聘用制教師設(shè)助理研究員崗位。應(yīng)聘人應(yīng)取得博士學(xué)位或本學(xué)科最高學(xué)位,科研能力和學(xué)術(shù)水平達(dá)到應(yīng)聘學(xué)科或?qū)W院相應(yīng)崗位聘任要求。
2.應(yīng)聘研究員年齡原則上不超過(guò)40周歲,副研究員原則上不超過(guò)35周歲,助理研究員原則上不超過(guò)34周歲。(無(wú)博士后經(jīng)歷的不超過(guò)32周歲)。
(五)博士后
1.近3年或即將在國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲。
2.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性;全職從事博士后研究工作不少于21個(gè)月。
三、待遇及支持條件
1.崗位聘任:齊魯青年學(xué)者(第一層次)及以上崗位可綠色通道聘任為事業(yè)編制教授、博士生導(dǎo)師。
2.薪酬待遇:享受有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪、學(xué)校代表性科研成果獎(jiǎng)勵(lì)及單位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入上不封頂;學(xué)校建立薪酬增長(zhǎng)機(jī)制,不斷提高人才待遇的競(jìng)爭(zhēng)力。引進(jìn)頂尖人才待遇可一事一議。
3.工作條件:提供充足的科研經(jīng)費(fèi)保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報(bào)省、市頂尖人才(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議、省級(jí)重點(diǎn)人才工程等計(jì)劃,獲得省、市科研經(jīng)費(fèi)及團(tuán)隊(duì)配套支持。
4.優(yōu)良的生活條件:提供人才及教師周轉(zhuǎn)公寓,并享受豐厚的安家及住房補(bǔ)助。符合條件者可額外享受屬地購(gòu)房補(bǔ)貼、生活和租房補(bǔ)貼等。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排,可享受優(yōu)惠價(jià)格購(gòu)買(mǎi)龍山校區(qū)/青島校區(qū)二期住房一套。
5.完善的服務(wù)保障支持:學(xué)校充分考慮學(xué)科差異,建立薪酬增長(zhǎng)機(jī)制,不斷提高人才待遇的競(jìng)爭(zhēng)力;山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務(wù),山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)為教職工子女提供國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。符合條件的人才同時(shí)可依托山東大學(xué)申報(bào)省、市頂尖人才(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議,申領(lǐng)山東惠才卡,可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會(huì)服務(wù)等29項(xiàng)綠色通道服務(wù)。
6.博士后相關(guān)待遇及支持條件見(jiàn):
https://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1053/6416.htm
四、應(yīng)聘方式
本招聘公告全年有效,應(yīng)聘所需材料包括個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介等。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):0531-88377975
郵箱:xielongyan@sdu.edu.cn
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
https://www.sps.sdu.edu.cn/info/1050/16885.htm
更多最新博士后招收資訊請(qǐng)關(guān)注:
【
【