為深入貫徹落實國家和學(xué)校關(guān)于開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)工作要求，促進畢業(yè)生就業(yè)，結(jié)合研究院需要，現(xiàn)決定選聘應(yīng)屆畢業(yè)生擔(dān)任科研助理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有愛國奉獻精神，自覺遵守國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔自律無違法犯罪情況；
(二)具有良好的思想道德品質(zhì)?事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
(三)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，恪守高校教師師德?學(xué)術(shù)道德等職業(yè)道德規(guī)范；
(四)具備所聘崗位必須的業(yè)務(wù)知識?工作能力；
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件及崗位所要求的其他資格條件；
(六)應(yīng)聘者應(yīng)為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位?
二、選聘對象及人數(shù)
具體選聘崗位及人數(shù)詳見附件1?
三、人員管理和薪酬待遇
(一)科研助理按勞務(wù)派遣方式聘任和管理:
(二)聘任團隊承擔(dān)科研助理薪酬發(fā)放和社會保險繳納，具體標(biāo)準(zhǔn)由聘任團隊和科研助理協(xié)商確定?簽訂全日制勞動合同的，工資不低于杭州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社保繳費基數(shù)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定，單位繳納部分由聘任團隊全額承擔(dān)，個人繳納部分由個人承擔(dān)；簽訂非全日制勞動協(xié)議的，薪酬根據(jù)實際到崗情況發(fā)放，但不低于杭州市非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，聘任團隊為個人繳納意外險?
四、選聘流程
(一)個人報名?應(yīng)聘者根據(jù)聘用單位崗位要求(附件1)及個人意向，于6月12日17:00前通過電子郵箱方式提交報名材料，請將聘用審批表(附件2)?個人簡歷?獲獎和業(yè)績材料發(fā)送到報名崗位指定郵箱(附件1),郵件主題請注明為"姓名+應(yīng)聘XX團隊科研助理"?
(二)資格審核?由聘任團隊和所在研究所對應(yīng)聘者進行資格初審并確定參加面試的人選，未通過初審者不再另行通知?
(三)面試和考核?資格初審?fù)ㄟ^者由聘任團隊所在研究所統(tǒng)一安排面試和考核，具體時間地點另行通知?
(四)錄取?各研究所于6月15日17:00前將擬錄取人員名單(附件3)報送至人力資源部匯總；經(jīng)人力資源部復(fù)審確認(rèn)后報研究院審議?
(五)體檢考察?通過研究院審議人員，由研究院安排體檢考察?
(六)聘用?擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到研究院人力資源部報到；逾期未報到的，取消聘用資格?
五、其他說明
(一)科研助理聘用期間，不允許在職攻讀碩士及以上學(xué)歷?學(xué)位?對考取碩士及以上學(xué)歷?學(xué)位的，須及時通知聘任團隊，并在入學(xué)前辦完離職手續(xù)?
(二)各聘任團隊負(fù)責(zé)科研助理的日常管理?業(yè)務(wù)考核及離職等事務(wù)，并根據(jù)科研助理在崗期間的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績給予相應(yīng)獎懲?
(三)科研助理聘用期間，各聘任團隊可解除考核不合格的科研助理的聘用協(xié)議，科研助理也可以解除與所在團隊之間的聘用協(xié)議?
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0571-22828354
附件3：2025年西安電子科技大學(xué)杭州研究院科研助理擬聘用人員信息一覽表.xls
附件2：西安電子科技大學(xué)科研助理聘用審批表.docx
附件1：2025年西安電子科技大學(xué)科研助理崗位需求計劃表.xls
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